職位描述
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崗位職責(zé):
1、團購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等
2、負責(zé)微信群運營維護,和客戶進行溝通交流,及時回復(fù)客戶信息,對客戶咨詢的問題進行耐心回答,幫助客戶解決問題;
3、負責(zé)社區(qū)團購業(yè)務(wù)整體運營,完成社區(qū)團購銷售目標;
4、建立社區(qū)團購業(yè)務(wù)流程體系,按照公司的發(fā)展策略完成對應(yīng)的指標和任務(wù);
5、負責(zé)社區(qū)團購產(chǎn)品的銷售及推廣,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。
6、負責(zé)社區(qū)團購業(yè)務(wù)銷售活動的策劃和執(zhí)行。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運營及電商運營工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
2、電腦操作熟練,有較強的文案能力;
3、性格活潑開朗,積極進取,具有較強的責(zé)任心,工作細心;
4、具有較強的團隊協(xié)作能力、良好的執(zhí)行能力和溝通技巧。
公司簡介
廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,成立于2019年,是一家進駐社區(qū)新零售興起的無人自助生鮮,為社區(qū)家庭用戶提供精選高性價比的蔬果、肉禽蛋、飲料等高品質(zhì)健康食材;
目前公司已跟二十多家社區(qū)合作,公司一直秉承著“新鮮、實惠、精選”的服務(wù)經(jīng)營理念;我們的產(chǎn)品與最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)地農(nóng)戶、品牌等供應(yīng)商合作采購,確保當天直采保證新鮮。
現(xiàn)我公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,誠邀更多優(yōu)質(zhì)人才加入,公司將在收到簡歷后第一時間擇優(yōu)通知面試,我們期待您的加入!
公司地址:南寧市青秀區(qū)中柬路9號龍光世紀B座3401號(33A01)
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線
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gs團長(有經(jīng)驗帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!19小時前陸金富
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gs團長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!19小時前陸金富
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帶區(qū)服團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!19小時前陸金富
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三國手游軍團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!19小時前陸金富
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急聘三國手游軍團長包吃住4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!19小時前陸金富
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手游團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!19小時前陸金富
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社群運營專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負責(zé)管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)19小時前姜莉
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社群運營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2025-09-09陳冬平
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電商社群運營專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1 負責(zé)社群的日常運營管理,維護社群秩序; 2 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 3 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略; 4 線上解答客戶問題,并幫助客戶下單; 福利待遇: 綜合薪資4-7k 享受法定節(jié)假日2025-09-08黃華
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社群運營專員\主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場崗位職責(zé): 1、負責(zé)所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責(zé)所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標; 3、負責(zé)所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責(zé)維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務(wù)意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強; 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。2025-09-07朱東生
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行業(yè)招聘

- 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 5年(2019年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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司機采購
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
生鮮團購主管
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
生鮮采購經(jīng)理
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)