職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)海外社群組建維護(hù)與日常運(yùn)營管理;
2、配合群主管理,社群氛圍的營造,負(fù)責(zé)與群員溝通,維護(hù)社群活躍度;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行社群活動組織策劃,使社群具有凝聚力及活力;
5、根據(jù)社群發(fā)展階段及實施狀況,不斷優(yōu)化實施方案;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、英語專業(yè),大專以上學(xué)歷,CET4,男女不限;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、較好的文字功底,有群管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識及執(zhí)行能力。
工作時間:10:00-22:00(只要能在線上隨時回復(fù),維護(hù)好社群,時間可以調(diào)整);
五險,月休6天,大小周
公司簡介
廣西等他信息科技有限公司坐落于廣西南寧,成立于2020年4月,是一家立足于移動互聯(lián)網(wǎng)社交、互動娛樂、軟件研發(fā)的綜合性互聯(lián)網(wǎng)科技公司。公司擁有強(qiáng)有力的技術(shù)支持和專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊。
展望未來,公司將深耕互聯(lián)網(wǎng)社交領(lǐng)域,堅持以品牌化運(yùn)營為主線,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。我們以互聯(lián)網(wǎng)市場為導(dǎo)向,以技術(shù)研發(fā)為核心,以創(chuàng)新為手段,積極開拓全國市場。公司憑借先進(jìn)的技術(shù)、卓越的品質(zhì)、完善的服務(wù),使產(chǎn)品躋身于全國互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)業(yè)前列。
近兩年公司將市場重點放在廣西地區(qū),加大產(chǎn)品研發(fā)和品牌化建設(shè)。同時布局出海直播業(yè)務(wù),推動本地“六堡茶”品牌出海,振興廣西,走向國際。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)慶林路16號天譽(yù)花園4號地塊5號樓三層3152號 查看上班路線
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團(tuán)長3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生私域流量運(yùn)營,維護(hù)老客戶20小時前曾環(huán)環(huán)
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社群管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強(qiáng),公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責(zé)底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪2025-09-04廖珍婷
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社群主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進(jìn)行客戶管理與互動; 2.設(shè)計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果; 4.與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗,帶過10人以上團(tuán)隊,具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進(jìn)行有效運(yùn)營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.具備較強(qiáng)的市場敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場變化,調(diào)整運(yùn)營策略。2025-09-04廖珍婷
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社群運(yùn)營5000-8000元南寧-青秀區(qū)公司會提供手機(jī)和企微 1.維護(hù)私域客戶消息 2.私域定期搞活動發(fā)布群通知 3.回復(fù)私域消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時,法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5~8千以上 目前公司規(guī)模130人左右 不接受居家辦公2025-09-04黃華
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社群運(yùn)營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團(tuán)隊氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。2025-09-04陳冬平
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社群管理專員(5-8千+5點30下班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號,微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時,法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上2025-09-04黃華
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社群業(yè)務(wù)3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠在跨部門團(tuán)隊中發(fā)揮作用; 3.對社群運(yùn)營有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢,能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。2025-09-04程琪
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社群管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體社區(qū)的日常運(yùn)營管理,維護(hù)企微秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動,提升企微活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控企微動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 目前工作地址:青秀萬達(dá)金座, 上班時間:8;20-下午5點30下班 午休2小時 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)新2025-09-04廖珍婷
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社群運(yùn)營專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)南寧歐美華酒業(yè)有限公司計算機(jī)硬件公司微信社群運(yùn)營維護(hù)、吸粉變現(xiàn)2025-09-03歐陽小英
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社群運(yùn)營經(jīng)理6000-7000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營,包括但不限于公司個人號和微信群的運(yùn)營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目粉絲端運(yùn)營團(tuán)隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運(yùn)營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;2025-09-03陳*師
南寧相關(guān)熱門崗位
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管社區(qū)互動運(yùn)營粉絲運(yùn)營社群社群運(yùn)營社區(qū)運(yùn)營社群運(yùn)營管理社區(qū)平臺運(yùn)營社群營銷社群營銷運(yùn)營社群運(yùn)營專員社群專員社群粉絲運(yùn)營電商社群運(yùn)營社群運(yùn)營人員社區(qū)服務(wù)社群裂變社區(qū)經(jīng)理社區(qū)電商運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)社群營銷社區(qū)團(tuán)長社群管理員資深社群運(yùn)營社群運(yùn)營主管社群營銷經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營主管游戲社群運(yùn)營社群經(jīng)理社群運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購經(jīng)理社區(qū)專員社群主管社區(qū)團(tuán)長招募招募社區(qū)團(tuán)長社群運(yùn)營督導(dǎo)社區(qū)活動專員社群運(yùn)營負(fù)責(zé)人

- 廣西等他信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告/進(jìn)出口
- 成立時間 5年(2020年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --