職位描述

崗位描述:
1、對社區(qū)電商了解,創(chuàng)造用戶場景和玩法、路徑,優(yōu)化渠道拓展和轉(zhuǎn)化率,以及日常運營等事項;
2、準確挖掘不同層次用戶的需求,負責完善用戶發(fā)現(xiàn)、優(yōu)化用戶分層模型,并針對不同人群,探索最有效拉新、促活及留存抓手;
3、結(jié)合公司的業(yè)務(wù),針對性進行產(chǎn)品活動策劃,提升用戶粘度、活躍度、達成轉(zhuǎn)化率;
任職要求:
1、男女不限,思維活躍,有創(chuàng)新意識;2、只提供餐補,3個月轉(zhuǎn)正后才有薪酬,愿意再投簡歷。

公司簡介

廣西多年以后信息技術(shù)公司旗下筑家美、筑家美服務(wù)致力于創(chuàng)新的社區(qū)經(jīng)營理念,秉持開放融合的理念與各供應(yīng)商、服務(wù)商攜手打造基于便捷、智能化社區(qū)生態(tài)。
每次改變,只因有你!辦公地址:青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈45層

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可能感興趣的職位

社群運營
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
崗位職責: 1.負責社群的日常運營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強社群成員的互動和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時調(diào)整運營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動,提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團隊合作,共同完成社群運營目標。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略; 4.具有較強的組織和策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動; 5.能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新工具,以提高社群運營效率。
2025-10-31
陳冬平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-31
陸金富
gs團長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-31
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-31
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天
2025-10-31
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-10-31
王開笑
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-31
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-31
陸金富
手游團長
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-31
陸金富
南寧-良慶區(qū)
項目優(yōu)勢: 世界五百強的資源和平臺 居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療戰(zhàn)略定位 收入有保障和上不封頂?shù)慕Y(jié)合 200-400個優(yōu)質(zhì)老客戶資源 入職即提供平板Pid移動辦公 全面豐富的培訓(xùn)線上體系 配置專屬線上人員協(xié)助經(jīng)營 公開、透明、快速的晉升通道 福利待遇: 底薪4600元,銷售提成上不封頂,平均薪資9000+左右 五險一金,周末雙休,待遇豐厚 公平、公正、公開晉升機制 公司提供社區(qū)經(jīng)營與客戶資源 每個月不定期舉行團建活動 工作內(nèi)容: 服務(wù)于集團VIP客戶及部分高凈值客戶,為客戶提供全方位綜合金融財務(wù)規(guī)劃。 應(yīng)聘條件: 大專及以上學(xué)歷,28-40歲,有金融保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,本地居住1年以上
2025-10-30
張兆
廣西多年以后信息技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西多年以后信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/測繪/電氣
成立時間 7年(2018年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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