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  • 教育培訓
  • 職場
  • 促進用戶生產內容
  • 培養(yǎng)KOL
  • 用戶精細化運營
  • 數據分析能力
  • 國內院校優(yōu)先
  • 不接受居家辦公
  • 五險一金
  • 周末雙休
  • 5A寫字樓

職位描述

1. 社區(qū)網格運營專員職位描述
一.1崗位職責
1.根據公司客戶劃分需完成負責區(qū)域內客戶售后服務響應服務活動完成客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候客戶活動邀約等
2.負責區(qū)域內客戶建聯通過微信群等做好客戶日常經營如熱點話題健康養(yǎng)生生活小細節(jié)等提升客戶活躍度
3.依托公司內外部資源打造個人IP做客戶金融小幫手生活小助手進行產品銷售
4.客戶原保單的續(xù)收提醒具備基礎的保險專業(yè)知識
5.通過系統的培訓學習不斷提勝自身服務水平及綜合解決各類產品綜合銷售能力。
1.2任職資格學歷大專及以上學歷
1.具有1年及以上金融行業(yè)面銷電銷網銷等從業(yè)經驗
2.綜合素質優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員
3.樂于助人服務意識強不抗拒銷售
4.善于溝通協作執(zhí)行力強性格熱情開朗且具有較強的學習能力
1.3崗位優(yōu)勢
1.優(yōu)質客戶資源提供解決了銷售的核心痛點客戶資源線上線下聯和經營客戶客戶服務任務相對簡單
2.工作以服務社群經營為主工作壓力相對較小
3.公平公開的晉升通道通過經驗的積累穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層。
1.4福利待遇
1.有責固定底薪有三個檔次:普通專員3900—4600元/高級專員5000-5700元/資深專員8000元+浮動提成N+關聯客戶服務指標續(xù)收指標達成與銷售不掛鉤銷售業(yè)績薪資另計上不封頂
2.五險一金公司繳納
3.節(jié)假日福利視具體情況而定職位福利五險一金績效獎金彈性工作周末雙休多次晉升機會職位亮點世界500強企業(yè)周末雙休線上線下聯合
公司名稱
社區(qū)網格部
上班地址
平安大廈

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心1號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1. 負責社區(qū)經濟運營管理,提升社區(qū)居民的消費體驗,促進社區(qū)經濟活躍度; 2. 對社區(qū)的市場進行調研,了解居民需求,制定相應的運營策略; 3. 建立和維護社區(qū)商戶的良好合作關系,鼓勵和支持社區(qū)商戶的發(fā)展; 4. 定期組織社區(qū)活動,增強社區(qū)凝聚力,推動社區(qū)居民的積極參與; 5. 監(jiān)控社區(qū)運營活動的效果,及時調整運營策略,以適應社區(qū)發(fā)展需要。 任職要求: 1. 具有較強的市場調研能力和商業(yè)敏感度,能夠準確把握社區(qū)居民的消費需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關系; 3. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社區(qū)運營項目; 4. 對社區(qū)運營管理有一定的理解和經驗,有相關工作經驗者優(yōu)先。
11小時前
梁姐
社群主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動; 2.設計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運營數據,根據市場變化調整運營策略,優(yōu)化運營效果; 4.與團隊合作,共同完成銷售目標與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營; 3.具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應市場變化,調整運營策略。
2025-10-01
廖珍婷
南寧
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數據/活動數據進行統計分析,及時調整優(yōu)化運營方案,有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優(yōu)先;6、根據運營現狀,快速調整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結輸出運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯網社群運營工作經驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經驗,根據用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;6、熟悉網絡語言;
2025-10-01
陳*師
社群管理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 公司主要是做藥品咨詢服務,本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-10-01
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負責維護引流客戶到店,根據公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術家具,麗維家全屋定制等軟裝產品,品類全,資源豐富
2025-10-01
李峙寧
社群管理員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責新媒體社區(qū)的日常運營管理,維護企微秩序,回復微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動,提升企微活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控企微動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略 目前工作地址:青秀萬達金座, 上班時間:8;20-下午5點30下班 午休2小時 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的學習能力,能夠不斷適應新
2025-10-01
廖珍婷
社群運營
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1 社群運營 2 社群管理 3 客戶關系維護 4 連鎖店社群運營管理經驗
2025-09-30
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協助優(yōu)化產品和服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學習和適應新挑戰(zhàn)
2025-09-30
姜莉
南寧-邕寧區(qū)
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【任職要求】 1.本科及以上學歷,具有養(yǎng)老社區(qū)管理方面工作經驗優(yōu)先; 2.組織管理能力強,有很強的親和力及凝聚力; 3.有責任心,良好的交際溝通以及協調能力,能夠處理突發(fā)事務; 4.有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。 【崗位職責】 1.負責制定照護服務部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標,并組織實施、監(jiān)督、落實; 2.建立健全照護服務部管理制度、工作流程、操作規(guī)范、管理臺賬等; 3.負責照護服務、醫(yī)療、護理、安全管理、餐飲等需求對接工作,落實各項服務細則,保障運營質量及安全; 4.依據公司規(guī)定,做好照護服務部員工的聘用、考核、培訓及晉升、獎懲等工作,調動員工的的積極性、創(chuàng)造性、提升部門效能; 5.負責照護服務部相關設備、耗材的日常使用及管理; 6.了解客戶需求,及時向客戶家屬反饋信息,聽取意見,采取有效措施,保證不斷提高服務質量,持續(xù)改進管理工作; 7.其他照護服務部業(yè)務管理的相關工作。
2025-09-29
黎女士
社群運營專員
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發(fā)展?,F因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構規(guī)劃 依據公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. 內容策劃與創(chuàng)作 結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發(fā)布與推送 根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數等,根據數據反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-09-29
陳冬平
廣西明建建筑機械租賃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西明建建筑機械租賃有限公司
所在行業(yè) 建筑/租賃/材料
成立時間 6年(2018年12月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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聯系方式
在線客服:800019119
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