職位描述

1,組員,負(fù)責(zé)社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動(dòng),做好客戶管理,拜訪客戶,重點(diǎn)客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。
2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。
3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo),
4,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);護(hù)理,醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)的可不考慮專業(yè)。
2,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪
3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。
招聘人數(shù):5人

公司簡(jiǎn)介

南寧柏樂口腔醫(yī)院是南寧一家引進(jìn)臺(tái)灣醫(yī)療技術(shù)的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),目前有七家分院,分別為:南湖總院、江南盛天地分院、東盟分院、江南萬達(dá)分院、霖峰壹號(hào)分院、印象城分院、東葛永凱城分院。
南寧柏樂口腔醫(yī)院引進(jìn)臺(tái)灣口腔醫(yī)療技術(shù),開展牙齒種植、口腔正畸、口腔疾病等診療及口腔美容業(yè)務(wù),致力于為南寧市民提供專業(yè)的臺(tái)式口腔醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院匯聚了兩岸三地醫(yī)師團(tuán),包括3位主任醫(yī)師、5位副主任醫(yī)師、25位主治醫(yī)師、26位執(zhí)業(yè)醫(yī)師、3位副主任護(hù)師、4位執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,為南寧市民提供專業(yè)的齒科醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院擁有口腔醫(yī)療技術(shù),如:數(shù)字化導(dǎo)航種植技術(shù)、“即刻用”種植技術(shù)、All-on-4?種植技術(shù)、美學(xué)正畸、DSD數(shù)字微笑美學(xué)設(shè)計(jì)系統(tǒng)等。醫(yī)院擁有嚴(yán)苛的消毒系統(tǒng),嚴(yán)格遵循牙醫(yī)協(xié)會(huì)(ADA)標(biāo)準(zhǔn),在衛(wèi)生部提出的“一人一機(jī)一用一滅菌”的理論基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)一人一診室一診療室、一醫(yī)一助一機(jī)一用一消毒的無菌診療模式,做到專人專診專治專機(jī)專用。
南寧柏樂口腔醫(yī)院的服務(wù)理念均遵循臺(tái)灣醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),秉承臺(tái)灣謙和有禮、熱情耐心的服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格以專人、專程服務(wù)于每一位顧客,為顧客提供植牙定制、美學(xué)正畸、美學(xué)修復(fù)、口腔管理、口腔保健等綜合牙醫(yī)服務(wù)。醫(yī)院與臺(tái)灣口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,創(chuàng)立兩岸口腔醫(yī)療學(xué)術(shù)交流新模式,實(shí)現(xiàn)兩岸口腔行業(yè)的技術(shù)力量同步銜接。醫(yī)院長(zhǎng)期舉行 “走進(jìn)社區(qū)家庭,關(guān)愛口腔健康”義診活動(dòng),將配備有專用牙科檢查設(shè)備的“愛牙車”開進(jìn)社區(qū),使群眾不出門就能享受到免費(fèi)的口腔醫(yī)療服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

社群主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行客戶管理與互動(dòng); 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長(zhǎng)。 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺(tái)進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng); 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-09-23
廖珍婷
社群管理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號(hào)。 薪資收入: 無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強(qiáng),公司福利好 上班時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責(zé)底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-09-23
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常社群管理 2.維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動(dòng) 任職要求: 1.熟悉微信功能及運(yùn)營(yíng)規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠高效完成日常工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-09-23
張明明
南寧-青秀區(qū)
公司會(huì)提供手機(jī)和企微 1.維護(hù)私域客戶消息 2.私域定期搞活動(dòng)發(fā)布群通知 3.回復(fù)私域消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5~8千以上 目前公司規(guī)模130人左右 不接受居家辦公
2025-09-23
黃華
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
2025-09-23
陳冬平
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略 4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過銷售經(jīng)驗(yàn)或者客服經(jīng)驗(yàn) 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力 福利待遇 薪資2500無責(zé)任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K 月休息4天,法定節(jié)假日有假 上班時(shí)間8.30-17.30,中間休息2小時(shí)
2025-09-23
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動(dòng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。 2. 有能力進(jìn)行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)的順暢。 3. 對(duì)工作有高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進(jìn)行有效的功能應(yīng)用。 上班時(shí)間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資可達(dá)4—8k
2025-09-23
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-09-23
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護(hù)社群秩序,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-09-23
張明明
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的社群意識(shí),能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 3.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢(shì),能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。
2025-09-23
程琪
南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司
所在行業(yè) 門診部
成立時(shí)間 7年(2018年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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口腔義診專員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)

口腔顧問無責(zé)底3.5k

¥5000-8000元

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口腔兒牙醫(yī)生

¥10000-15000元

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市場(chǎng)主任

¥12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)
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