職位描述
銷售經(jīng)理崗位職責和要求:
依據(jù)應(yīng)聘者的工作能力和資源分為招商推廣和社區(qū)推廣。
職位描述:
1、管理社區(qū)運營和推廣團隊,制定并完善社區(qū)市場推廣計劃和各項管理制度,推動客戶轉(zhuǎn)化良性發(fā)展;
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品賣點定期進行內(nèi)容輸出、策劃組織線下活動,做好用戶促活與轉(zhuǎn)化;
3、對公司的產(chǎn)品體系有了解,或能快速熟悉并企業(yè)的運營模式,并帶領(lǐng)銷售團隊提高銷售額;
4、監(jiān)測社區(qū)渠道數(shù)據(jù)效果,按時提供數(shù)據(jù)分析報告,輸出相應(yīng)結(jié)論,提煉優(yōu)化方案并推進執(zhí)行。
職位要求:
1、熟悉并熟知微信生態(tài)玩法,掌握最前端的工具使用方式;
2、扎實的文字功底,并具備策劃,組織,溝通能力;
3、銷售出身或者管理過10人以上團隊優(yōu)先;
4、抗壓能力強,目標導(dǎo)向,能夠承擔較大的工作壓力和責任;
5、可以接受短期外派或出差。
公司簡介
廣西楚才科技有限責任公司成立于中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的橋頭堡城市——廣西南寧,注冊資本10000萬元人民幣,是深圳市明德智創(chuàng)科技有限公司全資子公司,于2022年在南寧市五象投資創(chuàng)新型信息產(chǎn)業(yè)園二期投資建設(shè)的智慧家居產(chǎn)品生產(chǎn)基地??偛课挥趪医?jīng)濟特區(qū)深圳市龍崗區(qū),是一家智慧家居產(chǎn)品和服務(wù)的科技企業(yè)。
公司現(xiàn)擁有發(fā)明專利四項,應(yīng)用型專利35項,實用新型專利25項,2016年創(chuàng)立 “明德”、“美洲鱷”、“ONESOON”等三個國內(nèi)外品牌,公司緊密圍繞“一站式智慧整裝系統(tǒng)服務(wù)商”的發(fā)展定位,致力打造中國智慧家居領(lǐng)域“全產(chǎn)業(yè)鏈”的經(jīng)營模式,緊跟國家“一帶一路”倡議和廣西北部灣發(fā)展熱潮的政策導(dǎo)向,依托物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展的浪潮,強化資源整合,迅速發(fā)展成為以智慧家居品牌生產(chǎn)基地為主體,拓展智慧社區(qū)、智慧校園、智慧養(yǎng)老等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)為配套的多元化智慧企業(yè),促進人們在智能技術(shù)營造的安全、便捷和綠色的居住環(huán)境里享受智能科技帶來的輕松、舒適和愉悅的智慧生活。
二、公司企業(yè)文化介紹:
發(fā)展定位:一站式智慧家居整裝系統(tǒng)服務(wù)商
企業(yè)愿景:打造“安全、健康、關(guān)愛,的美好生活
核心價值觀:誠信、 創(chuàng)新、 拼搏、 共贏
經(jīng)營理念:目標一致,團結(jié)拼搏
企業(yè)使命:傳承智能文化,弘揚家國情懷
上班地點
工作地址:
南寧良慶區(qū)廣西楚才科技有限公司一樓辦公室 查看上班路線
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社群運營專員3000-7000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富22小時前李峙寧
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帶區(qū)服團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!22小時前陸金富
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三國手游軍團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!22小時前陸金富
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急聘三國手游軍團長包吃住4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!22小時前陸金富
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手游團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!22小時前陸金富
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社群運營專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)22小時前姜莉
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社群運營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2025-09-09陳冬平
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電商社群運營專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1 負責社群的日常運營管理,維護社群秩序; 2 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 3 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略; 4 線上解答客戶問題,并幫助客戶下單; 福利待遇: 綜合薪資4-7k 享受法定節(jié)假日2025-09-08黃華
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- 廣西楚才科技有限責任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2022年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人