職位描述
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)企業(yè)微信群,不定時(shí)發(fā)布群活動(dòng)通知
2、企微線上回復(fù)信息。
3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心
薪資待遇:
無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂
工作時(shí)間:
8:30—17:50(午休兩小時(shí)),節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品
任職要求:
無經(jīng)驗(yàn)要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班
公司簡介
廣西東方泓健康管理有限公司成立于2022年,隸屬于康泰集團(tuán)旗下的子公司,是一家以電視媒體運(yùn)營、欄目制作、廣告代理、產(chǎn)品推廣、客戶健康服務(wù)、健康產(chǎn)品營銷為主體的綜合性線上數(shù)據(jù)平臺(tái)的現(xiàn)代化新型企業(yè)。
公司秉持著以個(gè)人、家庭為服務(wù)對(duì)象的新型服務(wù)模式,為客戶普及健康知識(shí)、傳播老年健康文化,預(yù)防慢性病的發(fā)生,提供家人般的關(guān)懷服務(wù)。以實(shí)現(xiàn)健康老齡化為己任,共同構(gòu)建健康社會(huì)。
“始終向善”,以理念奠基、視道德倫理重于商業(yè)利益是公司的基本準(zhǔn)則。公司經(jīng)營的所有產(chǎn)品都是經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān),國家藥監(jiān)局嚴(yán)格審批,質(zhì)檢報(bào)告、產(chǎn)品證書、發(fā)明專利等一應(yīng)俱全,致力為客戶提供健康產(chǎn)品及服務(wù)。
公司辦公區(qū)域?qū)挸ù蠓?,工作環(huán)境舒適,工作團(tuán)隊(duì)氛圍良好。在人才方面既求賢若渴卻又堅(jiān)持保證高能的整體素質(zhì)水平。在經(jīng)營管理方面公司始終堅(jiān)持保證現(xiàn)代化規(guī)范化的管理、一流的服務(wù)品質(zhì)、一級(jí)的產(chǎn)品信譽(yù),力求為事業(yè)伙伴提供一流的合作發(fā)展平臺(tái),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)各方共贏。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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康養(yǎng)社區(qū)照護(hù)服務(wù)部副經(jīng)理/經(jīng)理10000-15000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具有養(yǎng)老社區(qū)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.組織管理能力強(qiáng),有很強(qiáng)的親和力及凝聚力; 3.有責(zé)任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù); 4.有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定照護(hù)服務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo),并組織實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí); 2.建立健全照護(hù)服務(wù)部管理制度、工作流程、操作規(guī)范、管理臺(tái)賬等; 3.負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)、醫(yī)療、護(hù)理、安全管理、餐飲等需求對(duì)接工作,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)細(xì)則,保障運(yùn)營質(zhì)量及安全; 4.依據(jù)公司規(guī)定,做好照護(hù)服務(wù)部員工的聘用、考核、培訓(xùn)及晉升、獎(jiǎng)懲等工作,調(diào)動(dòng)員工的的積極性、創(chuàng)造性、提升部門效能; 5.負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)部相關(guān)設(shè)備、耗材的日常使用及管理; 6.了解客戶需求,及時(shí)向客戶家屬反饋信息,聽取意見,采取有效措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)管理工作; 7.其他照護(hù)服務(wù)部業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。22小時(shí)前黎女士
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社群運(yùn)營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。22小時(shí)前陳冬平
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社區(qū)運(yùn)營4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚云科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時(shí)間:6-8小時(shí)/天(也可兼職) 工作地點(diǎn):就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣宣傳 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅2025-09-27韋鵬
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社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚云科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時(shí)間:6-8小時(shí)/天(也可兼職) 工作地點(diǎn):就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上,加管道收益 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)在社區(qū)的推廣宣傳 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅2025-09-27韋鵬
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急聘2名帶團(tuán)團(tuán)長4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,有經(jīng)驗(yàn),20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天2025-09-26陸金富
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gs團(tuán)長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,有經(jīng)驗(yàn),20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!2025-09-26陸金富
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gs團(tuán)長(有經(jīng)驗(yàn)帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請(qǐng)勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!2025-09-26陸金富
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帶區(qū)服團(tuán)長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!2025-09-26陸金富
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2025-09-26王開笑
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三國手游軍團(tuán)長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!2025-09-26陸金富
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社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管新媒體社區(qū)運(yùn)營社區(qū)互動(dòng)運(yùn)營社群粉絲運(yùn)營社群運(yùn)營社區(qū)運(yùn)營社群運(yùn)營管理社群營銷社群營銷運(yùn)營社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營社群專員社群運(yùn)營專員社區(qū)經(jīng)理社群運(yùn)營人員社群粉絲運(yùn)營電商社群運(yùn)營社群裂變社區(qū)服務(wù)社群管理員社群主管社群運(yùn)營經(jīng)理社群運(yùn)營主管社區(qū)專員社區(qū)電商運(yùn)營社群營銷經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營主管游戲社群運(yùn)營社群經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)社群營銷社區(qū)團(tuán)長社群運(yùn)營專員/主管兼職社區(qū)團(tuán)長社區(qū)活動(dòng)專員資深社群運(yùn)營

- 廣西東方泓健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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數(shù)據(jù)專員
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 -
社區(qū)管理(微信群)
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 -
微信運(yùn)營專員(17.30下班早,近地鐵口)
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 -
群信息回復(fù)(17.30下班早)
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 -
社群專員(17:30下班早,近地鐵口)
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 - 更多崗位