職位描述
崗位職責(zé) 1、拜訪、開發(fā)合作機(jī)構(gòu),挖掘異業(yè)合作契機(jī),維護(hù)良好合作關(guān)系。 2、積極推動(dòng)和跟進(jìn)與合作方的談判項(xiàng)目,為公司發(fā)展提供資源。 3、制訂和實(shí)施渠道拓展計(jì)劃,配合市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行; 4、跟進(jìn)渠道資源的后期分配、轉(zhuǎn)化成交。 任職資格 1、大專或以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 3、誠(chéng)信、正直、有責(zé)任心和耐性; 4、對(duì)南寧校園或商圈熟悉者優(yōu)先。 員工福利 1、一周五天制工作,入職滿一年后按工齡長(zhǎng)短即開始有5-10天年假; 2、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,入職后將有一系列專業(yè)的培訓(xùn); 3、定期舉行員工各種活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活; 4、按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納五險(xiǎn)一金; 5、每年一次免費(fèi)的員工體檢; 6、員工生日補(bǔ)貼。
公司簡(jiǎn)介
啟德教育,是國(guó)內(nèi)留學(xué)規(guī)劃與出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)際教育機(jī)構(gòu),也是中國(guó)較早聚焦于國(guó)際教育一站式服務(wù)的企業(yè),具有雄厚的國(guó)際教育資源優(yōu)勢(shì),提供學(xué)術(shù)英語(yǔ)課程、素質(zhì)教育、橋梁課程、國(guó)際學(xué)校、出國(guó)留學(xué)考試培訓(xùn)、學(xué)游、出國(guó)留學(xué)規(guī)劃、海外留學(xué)服務(wù)等國(guó)際教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于成為“值得信賴的國(guó)際教育機(jī)構(gòu)”。
啟德教育集團(tuán)致力于建設(shè)一個(gè)真正全球化的教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),啟德教育已經(jīng)在北京、廣州、深圳、上海、濟(jì)南、青島、南京、武漢、長(zhǎng)沙、廈門、大連、沈陽(yáng)、鄭州、重慶、西安、寧波、杭州、成都、天津、福州、石家莊、南昌、昆明、長(zhǎng)春、珠海、南寧、太原、合肥、蘇州、海口、哈爾濱等國(guó)內(nèi)一二線城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),并在中國(guó)香港、佛山、東莞、汕頭、煙臺(tái)、中山、唐山設(shè)有辦事處。在澳大利亞的悉尼、阿德萊德、墨爾本、布里斯班,加拿大溫哥華、多倫多、蒙特利爾,英國(guó)的曼徹斯特開設(shè)了公司。目前集團(tuán)員工超過3000名,其中約40%擁有海歸學(xué)位背景,70%中外名校畢業(yè)生。
發(fā)展歷程:
啟德教育成長(zhǎng)歷程:
1985年,廣州歐美同學(xué)會(huì)成立國(guó)際交流部。
2000年,廣東啟德教育服務(wù)有限公司正式成立。
2002年,啟德教育正式獲得了國(guó)家教育部、公安部和工商行政管理總局資質(zhì)認(rèn)證。
2005年,通過并購(gòu)的方式,啟德教育走出華南,在濟(jì)南和武漢成立了兩家分公司,邁開向全國(guó)發(fā)展的步伐。
2006年,啟德教育北京分公司成立,并在澳大利亞開設(shè)了境外直營(yíng)辦事處。
2010年,啟德考培事業(yè)部成立。
2011年,集團(tuán)總部、留學(xué)事業(yè)部總部遷往北京,標(biāo)志著啟德教育全面進(jìn)入集團(tuán)化運(yùn)作。
2014年,啟德留學(xué)發(fā)布高端留學(xué)產(chǎn)品PO;啟德考培推出依托于Prepsmith的混合式教學(xué)體系;啟德少兒英語(yǔ)品牌學(xué)術(shù)堂開始在滬獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
2015年,啟德教育品牌升級(jí),“值得信賴的國(guó)際教育機(jī)構(gòu)”成為公司愿景,全面向國(guó)際教育機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型;啟德教育學(xué)游事業(yè)部成立,并發(fā)布了10國(guó)6大功能30+國(guó)際學(xué)游產(chǎn)品;啟德加拿大溫哥華分公司成立。
2016年,啟德學(xué)府事業(yè)部成立,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)國(guó)際學(xué)校、合作辦學(xué)、國(guó)際預(yù)科、橋梁課程、素質(zhì)教育等業(yè)務(wù)。
2017年,啟德教育全面推進(jìn)“從咨詢到規(guī)劃”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;啟德教育英國(guó)分公司在曼徹斯特成立。
2018年,啟德教育 “國(guó)際K12”事業(yè)部成立,為3-18歲的學(xué)生提供在國(guó)內(nèi)的國(guó)際課程的課外輔導(dǎo);“啟德國(guó)際人才能力模型”及測(cè)評(píng)系統(tǒng)正式發(fā)布;啟德留學(xué)升級(jí)服務(wù)體系,提出“價(jià)值,信賴,透明,貼心”的服務(wù)理念;啟德國(guó)際教育規(guī)劃院成立。
2019年,啟德教育成立太原、唐山、南寧留學(xué)分公司。公司提出 I Care ,即“關(guān)心客戶 關(guān)心同事 關(guān)心自己”的企業(yè)理念。
2020年,啟德教育集團(tuán)成立20周年,集團(tuán)發(fā)展邁向新的臺(tái)階。成功舉辦第一屆線上國(guó)際教育展。
2021年,“i啟德”小程序重磅上線,揭開客戶服務(wù)新篇章;“啟德考培在線”留學(xué)考試備考平臺(tái)全新亮相;成立合肥、蘇州、海口分公司。
2022年,“i備考”小程序上線;啟德考培成立青島、太原分校。
2023年,成立啟德哈爾濱、呼和浩特分公司;啟德考培成立中山、天津分校。
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業(yè)務(wù)員3000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 18-40歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1.??市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā): ?通過多種渠道積極尋找并識(shí)別潛在客戶;負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的開發(fā),制定并執(zhí)行個(gè)人的周/月銷售計(jì)劃;敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋,為公司決策提供信息支持。 2.銷售流程執(zhí)行與達(dá)成: ??主動(dòng)與客戶進(jìn)行有效溝通,全面介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢(shì),深度挖掘客戶; 準(zhǔn)備專業(yè)的報(bào)價(jià)方案、進(jìn)行談判、簽訂銷售合同; 全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、生產(chǎn)、物流等)確保訂單順利交付,滿足客戶期望。 3.客戶關(guān)系維護(hù)與管理:? 定期回訪新老客戶,維護(hù)并深化良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 及時(shí)響應(yīng)并處理客戶投訴與反饋,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供有效解決方案; 目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶的長(zhǎng)期價(jià)值最大化(重復(fù)購(gòu)買、增購(gòu)、推薦新客戶等)。 4.銷售匯報(bào)與自我優(yōu)化: 按時(shí)完成銷售報(bào)表,清晰記錄客戶拜訪、銷售進(jìn)展和預(yù)測(cè); 定期參加銷售會(huì)議,向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,分析成敗原因,并不斷優(yōu)化銷售策略與技巧。2025-09-29祖開創(chuàng)法人
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市場(chǎng)專員(J11019)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。 2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。 4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級(jí)分類管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位 5.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營(yíng)業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào) 6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客) 7.對(duì)適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進(jìn)行品牌商圈運(yùn)營(yíng)等維度講解,增加客戶對(duì)品牌的信任度,并定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)開發(fā)。 8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點(diǎn),結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時(shí)間,投資位置)等需求進(jìn)行分類管理為客戶提供合適的房源信息 9.對(duì)所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點(diǎn)進(jìn)行匹配,按照公司對(duì)加盟商的考核加盟簽約 10.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢(shì)促進(jìn)店鋪成交 11.協(xié)助處理售后保障問題,并對(duì)加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場(chǎng)占有率 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷 2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國(guó)規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力 3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先 4.能夠接受長(zhǎng)期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù) 5.對(duì)所屬地商圈十分熟悉,且了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣;2025-09-27許順根
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支付寶巡檢員(可實(shí)習(xí)應(yīng)屆/無責(zé)底薪)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)公司是直招,實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠(chéng); 2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時(shí)間 早八點(diǎn)半晚六點(diǎn) 工作簡(jiǎn)單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級(jí)支付寶紅包碼,簡(jiǎn)單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓(xùn); 2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報(bào)銷差旅費(fèi);2025-09-27游江存
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支付寶巡檢員(可實(shí)習(xí)應(yīng)屆/無責(zé)底薪)4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券公司是直招,實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠(chéng); 2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時(shí)間 早九晚六 工作簡(jiǎn)單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級(jí)支付寶紅包碼,簡(jiǎn)單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、包住。公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi; 2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、出差報(bào)銷差旅費(fèi);2025-09-273267725641@qq.com
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-柳州8000-13000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會(huì)以及開展其他活動(dòng),從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會(huì)議或活動(dòng),挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。2025-09-25Jean-Christophe,Michel Pointeau
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校園代理3000元/月無固定辦公點(diǎn) 大專以上青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司計(jì)算機(jī)軟件招募對(duì)象:在校學(xué)生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經(jīng)驗(yàn)或在學(xué)生會(huì)任職學(xué)生優(yōu)先。 招聘要求: 1、在校學(xué)生(有資源可放寬條件),有一定的人際關(guān)系和良好的溝通技巧,對(duì)校園市場(chǎng)有一定的認(rèn)識(shí)。 2、積極熱情有理想認(rèn)真對(duì)待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。 3、做兼職的同時(shí)不影響自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。 4、渴望參與社會(huì)活動(dòng),希望獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn),自我開發(fā)市場(chǎng),完成獨(dú)立銷售。 職責(zé)描述: 1、招聘和擴(kuò)充自己的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 2、個(gè)人團(tuán)隊(duì)日常宣傳工作組織 3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務(wù)的材料及其他業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助2025-09-23蔡女士主管
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市場(chǎng)推廣經(jīng)理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求: 1.有資深保險(xiǎn)、日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。、有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。2025-09-23張玳滋
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市場(chǎng)推廣/銷售顧問5000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場(chǎng)、企業(yè)或各類活動(dòng)進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 26歲以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,為人聰慧大方,有活力,會(huì)開車最好,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資福利:底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院內(nèi)福利+生日會(huì)+不定期團(tuán)建,具體薪資***。 醫(yī)院福利多多,歡迎您的加入。2025-09-23覃女士人事主管
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市場(chǎng)主管(smart桂林店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點(diǎn):桂林市靈川縣八里七路smart店2025-09-22徐榮偉
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市場(chǎng)專員(考研)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、執(zhí)行線下市場(chǎng)活動(dòng),如學(xué)校地推、宣講會(huì)/咨詢會(huì)等; 2、收集和分析學(xué)生對(duì)于考研的需求; 3、校園代理招募及合作活動(dòng)開展; 4、通過各種媒體平臺(tái)發(fā)布和更新招生信息,擴(kuò)大品牌知名度; 薪資福利 無責(zé)底薪(3000-4000)+績(jī)效+提成,綜合到手薪資6-10k 工作時(shí)間 9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制) 工作地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)綜合樓4樓4022025-09-22張老師
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- 所在行業(yè) 咨詢/展覽/教育
- 成立時(shí)間 6年(2019年6月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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