市場拓展

負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓(xùn)練，提升員工的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和工作績效，為組織的人才發(fā)展提供關(guān)鍵支持。

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1.公司市場營銷系列事宜

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘建筑學(xué)或工程管理、市場等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，在建筑行業(yè)商務(wù)或市場部門3年以上的工作經(jīng)歷，對建筑行業(yè)和建筑設(shè)計流程有深入了解，熟悉招投標(biāo)法，了解招投標(biāo)程序；具備優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，能夠適應(yīng)高速及多任務(wù)的工作環(huán)境；有一定的資源者優(yōu)先。薪酬待遇提成高，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控，制定主動營銷計劃和下發(fā)，確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo)，單場活動銷售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作，落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)較長期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

小哥哥小姐姐你好，當(dāng)你看到這條招聘信息的時候，可能我們的故事要開始啦～請認(rèn)真閱讀喲！ 我是從上一年九月份加入公司的，當(dāng)月就月薪過萬了，持續(xù)做了幾個月，現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺，請聯(lián)系我，我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)篩選符合欄目要求的小朋友，參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與，并動員家長支持孩子參與欄目活動（需外出跑市場） 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長，預(yù)約參加節(jié)目海選時間 任職條件: 1、熱情開朗，善于與人溝通交流（不能社恐） 2、有親和力、喜歡小朋友，有耐心，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)； 3、有市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有沖勁，有夢想者優(yōu)先考慮； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時間：賊彈性，下班不需返回公司打卡 薪資待遇: 1、月薪：6000元-15000元/月； 2、豐厚的獎金：周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦（基本報銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)）； 3.每月4次下午茶時光（聚餐或水果零食餐犒勞）； 4.定期旅游享受休閑生活（每半年一次） 晉升空間：助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來?。?

公司年度營銷計劃制定和跟進(jìn)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)美市場渠道的開發(fā)與管理 2. 分析市場趨勢，制定有效的渠道拓展策略 3. 與合作伙伴建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求： 1. 具備出色的市場洞察力和渠道開發(fā)能力 2. 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行市場拓展計劃 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧 上班時間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 月休4-5天

任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差，需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度，季度、月度的市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動，并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估，監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì),并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力，良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗(yàn)