職位描述

薪資待遇:
底薪=無責任工資(3000)+完成目標工資(300)+績效工資(4200)
工資=底薪+銷售提成
崗位職責:
1、管理團隊完成公司預(yù)定銷售目標
2、負責大客戶的攻堅工作;
3、做好市場規(guī)劃,配合總經(jīng)理做好公司戰(zhàn)略部署工作;
職位要求
1、有責任心,能承受較大的工作壓力;
2、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

公司簡介

新天科技股份有限公司創(chuàng)建于2000年.注冊資本11.7億元.公司于2011年8月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市(股票簡稱:新天科技.股票代碼:300259).

    新天科技是中國智慧能源.智能表及系統(tǒng)行業(yè)的先行者.經(jīng)過十余年的勵精圖治和高速發(fā)展.新天科技已成為中國智慧能源.智能表及系統(tǒng)的行業(yè)領(lǐng)導者.

    新天科技通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證.ISO14001環(huán)境體系認證.通過了國際CE認證.國家質(zhì)量安全體系3C認證.研發(fā)體系CMMI3認證.公司獲得了 “高新技術(shù)企業(yè)”.“省高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地首批骨干企業(yè)”.“省科技創(chuàng)新十佳單位”.“優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)”.“河南省著名商標”.“全國電子信息行業(yè)標桿企業(yè)”.“物聯(lián)網(wǎng)十強企業(yè)”等榮譽.2012-2014年連續(xù)三年上榜<福布斯中國最具潛力上市公司100強>.2015年上榜<中國最具投資價值的科技上市企業(yè)100強>.新天科技研發(fā)中心被認定為 “省級智能計量儀表工程技術(shù)研究中心”.“省級企業(yè)技術(shù)中心”.并獲批設(shè)立“博士后科研工作站”.

    新天科技擁有國家專利.軟件著作權(quán)400余項.“以市場為中心.不斷創(chuàng)新.擁有核心技術(shù)”是公司的核心競爭理念.公司注重研發(fā)和研發(fā)團隊建設(shè).從2001年新天研發(fā)出第一只非接觸式IC卡智能表.2004年研發(fā)出第一臺零功耗智能表.到2010年新天研發(fā)出第一套自動路由智能表系統(tǒng).2014年研制出中國第一套基于GIS的智慧能源管控系統(tǒng).十余年的技術(shù)積累.逐步確立了新天科技在智慧能源和智能表領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢.

    新天的產(chǎn)品涵蓋智慧能源及智能表兩大類.其中.智慧能源包含智慧水務(wù).智慧節(jié)水.智慧農(nóng)業(yè)與水利.智慧熱力.智慧燃氣,智能表包含智能水表.熱量表.智能氣表.智能電表以及支持智能表運行的系統(tǒng).配套設(shè)備及軟件.新天科技的智慧能源為發(fā)改委.工信部重點科技攻關(guān)項目.智能表被住建部列為“全國建設(shè)行業(yè)科技成果推廣項目”.

    新天公司先進的OA辦公系統(tǒng).ERP管理系統(tǒng).CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng).IPD產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng).MES生產(chǎn)管理系統(tǒng).BPM業(yè)務(wù)過程管理系統(tǒng)等等信息化系統(tǒng)支持了新天的高速和穩(wěn)定的發(fā)展.新天科技以“質(zhì)量精益求精”贏得了客戶的口碑.新天產(chǎn)品銷售覆蓋全國三十多個省市自治區(qū)和部分出口國外.有近千客戶在使用公司的產(chǎn)品,新天科技以“迅速反應(yīng).馬上行動”的工作作風贏得了客戶的好評,新天的技術(shù)支持服務(wù)體系保證了客戶無后顧之憂.

    “成為世界智慧能源.智能表行業(yè)領(lǐng)導者”是新天的使命.傳承“厚德載物.天道酬勤”的核心理念.新天將不斷拼搏.銳意進取.創(chuàng)辦一流的企業(yè).創(chuàng)造一流的業(yè)績.為中華民族高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻!

    新天的使命:成為世界智慧能源.智能表行業(yè)的領(lǐng)導者

    新天的核心競爭力:掌握核心技術(shù).產(chǎn)品精益求精

    新天的工作作風:迅速反應(yīng).馬上行動

    新天的價值觀:厚德載物.天道酬勤

    目標理念:培養(yǎng)一流人才.研制一流產(chǎn)品. 提供一流服務(wù).創(chuàng)辦一流企業(yè).

    用人理念:今天的努力.決定明天的位置. 你有多大能力.就給提供多大舞臺.

    管理理念:依靠流程.依靠團隊.不過分依賴個人 工作量化.績效決定待遇.

    工作理念:主動工作.態(tài)度決定一切. 關(guān)注細節(jié).把簡單的事情做好.

    研發(fā)理念:創(chuàng)新才有價值.簡單才能可靠. 偶然的小問題.不重視會變成大災(zāi)難.

    質(zhì)量理念:不斷改進.追求零缺陷. 發(fā)現(xiàn)問題.抓住不放直到解決.

    競爭理念:以市場為中心.不斷創(chuàng)新. 掌握核心技術(shù).技高一籌.

    銷售理念:傳遞思想.制造信心. 迅速反應(yīng).速戰(zhàn)速決.

    服務(wù)理念:用戶永遠是對的.

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū) 3年以上
25-40歲
一、崗位職責 1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標的達成。 2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護: 負責大客戶項目的開發(fā)和全流程實施,完成范圍內(nèi)目標客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。 4、營銷團隊管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團隊,制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目標和績效評估體系,激勵團隊成員達成銷售任務(wù),定期進行績效評估和反饋。 5、營銷活動策劃與執(zhí)行: 負責策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實施效果,確?;顒幽繕说倪_成。 6、營銷體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系,監(jiān)督指導營銷團隊的工作,提升營銷效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作:完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗。 熟悉物流行業(yè)運作模式,了解倉儲、運輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預(yù)算,并進行動態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
8小時前
何女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)
上門客戶500元/戶?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導,對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
13小時前
巫女士
人事
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責: 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
23小時前
行政人事負責人
市場專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(1)開發(fā)和維護學校推廣工作,制定和執(zhí)行推廣計劃; (2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織; (3)管理、組建校園推廣團隊,發(fā)展校園代理,維護學校社團各類組織關(guān)系,并且需承擔一定的拉新、咨詢工作。 任職要求: (1)對教育培訓行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發(fā)展; (2)認真負責、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執(zhí)行能力; (3)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場推廣、項目管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓體系及晉升機制; (2)綜合薪資4000-5000; (3)正式員工均購買五險一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個季度不定時安排聚餐。 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00。
23小時前
孫強
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
23小時前
蘭女士
人事
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
23小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 主導市場趨勢分析,為公司提供營銷策略指導; 2. 負責搜集并分析競爭對手信息,優(yōu)化市場定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動,提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. 擁有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)技巧; 3. 能夠獨立開展市場活動,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
23小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責制定和實施市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,確保營銷目標與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場部團隊工作,確保各項業(yè)績目標的達成。 3.組織和實施市場調(diào)研與分析,以支持市場部決策。 4.維護和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導團隊,提升團隊的整體工作效率和質(zhì)量,不斷提高團隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團隊成員及客戶溝通。 3.具有較強的組織和領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊達成目標。 4.對市場營銷有深入理解,能夠靈活運用市場策略。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)團隊協(xié)作工作。
23小時前
寧軍
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
任職要求:裝飾公司營銷管理團隊經(jīng)驗不低于兩年
23小時前
李女士
市場營銷
2000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 5、跟進潛在客戶,提高銷售效率。 任職資格: 能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好。 薪資:底薪+提成+獎金,6000元/月以上,上不封頂! 福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 待遇:無責底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等
23小時前
李女士
南寧新天智慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧新天智慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 13年(2011年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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