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職位描述

工作內(nèi)容及要求

【崗位職責(zé)】

1、組織進(jìn)行市場(chǎng)(專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、物流園、廣告照明專業(yè)市場(chǎng)等綜合類商業(yè)市場(chǎng))招商運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常管理（消防、秩序、保潔、保安等各項(xiàng)管理工作）；

3、做好客戶管理工作；

4、制訂市場(chǎng)年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

【崗位要求】

1、男女不限；

1、3年及以上商業(yè)項(xiàng)目、專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉商場(chǎng)或者市場(chǎng)水電維修、機(jī)組設(shè)備、特種設(shè)備以及消防系統(tǒng)；

3、熟悉項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程，熟悉建筑改造工程；

4、接受過(guò)專業(yè)的消防培訓(xùn)，持構(gòu)筑消防證優(yōu)先考慮；

5、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心強(qiáng)；

6、有樓盤開發(fā)報(bào)批報(bào)建及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬：固定薪酬+招商提成+年終獎(jiǎng)

公司簡(jiǎn)介

上海碩持實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年，公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國(guó)化戰(zhàn)略布局，業(yè)務(wù)不斷拓展到各大行業(yè)。

      碩持實(shí)業(yè)奉行“誠(chéng)信為本”的企業(yè)價(jià)值觀，將“誠(chéng)信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度，將“誠(chéng)信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)建設(shè)和客戶服務(wù)全過(guò)程，不斷開發(fā)提升產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)。

      碩持實(shí)業(yè)是一個(gè)年輕、開放和多元化的企業(yè)，公司始終秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，“以人為本、建卓越團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)成功業(yè)績(jī)”的管理理念，未來(lái)碩持實(shí)業(yè)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)打造中國(guó)一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。

      1、薪酬

      薪酬策略：關(guān)注外部公平、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)策略、關(guān)注長(zhǎng)期績(jī)效

      薪酬模式：崗位績(jī)效獎(jiǎng)金制：基本工資+崗位工資+崗位績(jī)效獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金

     2、提成

     公司采取全員招商及銷售的模式，每位員工都可以通過(guò)自己的努力獲得招商提成或銷售提成。

      3、福利

      碩持實(shí)業(yè)本著關(guān)注員工生活，為員工提供各項(xiàng)完善生活保障的宗旨，在為員工提供國(guó)家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上，貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要福利項(xiàng)目有：

      A、法定福利

      法定假期、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）

      B、公司自主福利

      商業(yè)保險(xiǎn)：在社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，公司為有必要的員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，為員工放心工作、出行提供強(qiáng)有力的保障；

      公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司為豐富員工生活，增進(jìn)員工感情，定期組織豐富多彩的集體活動(dòng)（組織旅游/聚餐/文體活動(dòng)等）,經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由公司承擔(dān)；

      部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司每月為每位員工發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入部門經(jīng)費(fèi)，由部門自主組織員工安排活動(dòng)；

      公司帶薪假期：在工作之余，公司提倡員工充分休息。故除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外，公司還另外針對(duì)部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假，并提前組織相關(guān)活動(dòng)；員工生日當(dāng)天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等；

      賀儀及員工關(guān)懷：?jiǎn)T工結(jié)婚、生日、生育會(huì)收到由公司送出的賀儀禮金，各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)為員工準(zhǔn)備精美的禮品；

      重大節(jié)日關(guān)懷：中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品；

      體檢：“身體是革命的本錢”，公司非常關(guān)注員工的身體健康，每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢；

     工作餐補(bǔ)助：公司為員工發(fā)放工作餐補(bǔ)助，保障員工的飲食安全健康；

     周年慶旅游：公司為開闊員工視野，舒緩員工工作壓力，每年定期組織周年慶旅游活動(dòng)，旅游費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。

     3、舒適的辦公環(huán)境

      公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境，為員工工作提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路八號(hào)華三廣告照明城查看上班路線

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶?。?！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1小時(shí)前

巫女士

人事; 市場(chǎng)專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧雄峰駿捷汽車有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)及要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛汽車行業(yè)； 2、具備2年以上市場(chǎng)或策劃、文案編輯類線上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字編輯功底； 3、熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性、穩(wěn)定性； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)配合度； 5、此崗屬于新增編制招聘。福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費(fèi)干洗服務(wù)：2次/月等

10小時(shí)前

韋小姐; 巧虎KIDS市場(chǎng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1.配合課程或活動(dòng)邀約，能夠進(jìn)行資源整合，洽談異業(yè)合作； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)校、小區(qū)、商超的地推采單,定期定點(diǎn)安排地推人員及位置； 3.培訓(xùn)及帶教地推兼職完成地推工作； 4.電話邀約活動(dòng)及體驗(yàn)課程； 3.負(fù)責(zé)中心廣告海報(bào)物料設(shè)計(jì)；【任職要求】 1.形象好，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變能力好； 2. 適應(yīng)各類型的推廣活動(dòng)及方式； 3.具備線上渠道維護(hù)及設(shè)計(jì)技巧； 4.有相關(guān)崗位及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；我們將提供：【完善的培訓(xùn)】【豐厚的薪酬】【廣闊的發(fā)展】這份工作還能帶給你很多樂(lè)趣——愉快的工作環(huán)境，有趣的同事小伙伴，積極快樂(lè)的氛圍歡迎加入巧虎KIDS（親子早教中心）的大家庭！

10小時(shí)前

韋老師; 市場(chǎng)推廣
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、組織展開廣西區(qū)內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)：與品牌宣傳緊密配合，執(zhí)行相關(guān)課程的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助分校進(jìn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳推廣工作的策劃及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)所分配市場(chǎng)區(qū)域、高校、社區(qū)區(qū)域內(nèi)宣傳品的投放，包括單頁(yè)、海報(bào)、橫幅等宣傳品的鋪設(shè)、廣告投放合理有效； 4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)宣傳的突發(fā)事件； 5、針對(duì)考試在負(fù)責(zé)高校進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施，比如講座等活動(dòng)的舉辦； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案； 7、根據(jù)市場(chǎng)需求以及客戶意見，對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先； 2、善于溝通協(xié)調(diào)、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)； 3、有強(qiáng)烈的職業(yè)道德感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、商務(wù)談判能力及市場(chǎng)開拓能力； 5、能接受區(qū)內(nèi)出差。【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

10小時(shí)前

覃老師; 營(yíng)銷總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

昌龍集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃管理，制定并實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷全過(guò)程； 3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，擬定廣告、公關(guān)及推廣方案，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、銷售案場(chǎng)管理，根據(jù)各重大銷售節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤活動(dòng)。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備扎實(shí)的推盤經(jīng)驗(yàn)積累，體系化的策劃思維，敏銳的市場(chǎng)洞察力。

10小時(shí)前

韋女士; 商業(yè)（文旅）市場(chǎng)策劃經(jīng)理
10000-13000元

南寧-武鳴區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略，提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度； 2、制定年度總營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略與年度預(yù)算，統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃，樹立項(xiàng)目商業(yè)形象，對(duì)商業(yè)視覺(jué)的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控； 4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控，包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控； 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核，對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估； 6、完善及維護(hù)公司形象，建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系，監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量； 7、配合公司其他工作。二、任職要求： 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具備商業(yè)策劃、營(yíng)銷、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，能獨(dú)立擬寫策劃案。三、薪資待遇：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼，雙休。

10小時(shí)前

陳女士; 市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)
10000-14000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪10000-14000元+年績(jī)效（3～5個(gè)月月薪）=年薪15-23萬(wàn)（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、國(guó)家法定假日。福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：公路、建筑、市政、水利專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷：具有公路、市政、建筑等工程類項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力。 6.語(yǔ)言要求：具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、書面表達(dá)能力，有東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 7.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 8.其他要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，接受隨時(shí)派駐東南亞國(guó)家。公司安排，能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。

10小時(shí)前; 市場(chǎng)營(yíng)銷新品推廣人員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西植物組培苗有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、從事香蕉、柿子、果蔗、中藥材等種苗銷售、技術(shù)服務(wù)工作，開發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)客戶。 2、熟練使用Word、Excel、PPT等電腦日常辦公軟件。能熟練掌握?qǐng)D片和視頻的拍攝和剪輯。 3、農(nóng)學(xué)、栽培、園藝、生物技術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 4、有C1駕駛證者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、身體健康，性格開朗，能出差，踏實(shí)肯干，善于溝通，熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

10小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū); SAAS營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SAAS系統(tǒng)的推廣與銷售 2、深入了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望任職要求： 1、有SAAS推廣經(jīng)驗(yàn)，如客如云等 2、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 3、能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力

10小時(shí)前; 工業(yè)廢水板塊營(yíng)銷總監(jiān)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé); 1-市場(chǎng)策略制定與落地（1）分析工業(yè)廢水處理行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求（化工、電鍍、制藥等重點(diǎn)行業(yè)），制定年度/季度市場(chǎng)拓展策略（含區(qū)域重點(diǎn)、客戶分層、產(chǎn)品組合）。（2）推動(dòng)策略落地，設(shè)定可量化目標(biāo)，定期復(fù)盤優(yōu)化。 2-客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) （1）主導(dǎo)工業(yè)廢水領(lǐng)域核心客戶的開發(fā)，完成從需求挖掘、方案對(duì)接至合同簽訂的全流程管理。（2）維護(hù)存量客戶，通過(guò)技術(shù)增值服務(wù)提升客戶粘性，推動(dòng)二次訂單轉(zhuǎn)化。 3-團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè) （1）組建/帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)（含區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理），制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展行業(yè)知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)。（2）協(xié)調(diào)技術(shù)部、工程部資源，確保前端營(yíng)銷與后端交付高效協(xié)同。崗位核心要求（任職資格）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 5年以上工業(yè)廢水處理領(lǐng)域營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有中小型環(huán)保企業(yè)同崗位經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉化工、電鍍、食品加工等至少2個(gè)細(xì)分行業(yè)的廢水處理需求及主流技術(shù)（如物化法、生化法）。能力要求： 1-市場(chǎng)洞察能力：能通過(guò)政策文件、行業(yè)報(bào)告快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 2-資源整合能力：具備工業(yè)企業(yè)（尤其是中小型制造企業(yè)）、環(huán)保協(xié)會(huì)、設(shè)計(jì)院等資源積累，有成功開發(fā)工業(yè)廢水項(xiàng)目案例優(yōu)先； 3-團(tuán)隊(duì)管理能力：擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與過(guò)程管控，能通過(guò)激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 4-溝通協(xié)調(diào)能力：可高效對(duì)接客戶決策層（如工廠總經(jīng)理）、公司內(nèi)部技術(shù)/工程團(tuán)隊(duì)。教育與素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差（區(qū)域市場(chǎng)覆蓋需求）；無(wú)同業(yè)競(jìng)業(yè)限制，職業(yè)道德良好（如無(wú)客戶資源私帶記錄）。

10小時(shí)前

鄧小姐