職位描述
一、職位要求:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接高校、企業(yè),協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析,收集信息,定期反饋;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系并了解客戶需求;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有敏銳、獨(dú)到的市場(chǎng)洞察力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4、有學(xué)生會(huì)經(jīng)歷、做過(guò)校園大使的優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:朝九晚六
公司簡(jiǎn)介
廣西梯子科技有限公司(簡(jiǎn)稱:梯子科技)成立于2019年,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào),是首批入駐該區(qū)CBD的企業(yè)之一。
梯子科技是廣西首家專注于智能招聘、人才數(shù)字化的企業(yè),也是最早把人工智能技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用于在線學(xué)習(xí)的公司之一。公司致力于通過(guò)挖掘個(gè)人面試技巧、提升企業(yè)招聘效率,切實(shí)解決“招人難,就業(yè)難”的問(wèn)題,在“AI+就業(yè)”應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)椤按龠M(jìn)就業(yè),改善民生”做出自己的貢獻(xiàn)。作為第一批開(kāi)創(chuàng)企業(yè)人才智能招聘新形勢(shì)的企業(yè)之一,公司主要圍繞市場(chǎng)需求推出簡(jiǎn)歷評(píng)估、AI面試等多款人工智能產(chǎn)品,旗下業(yè)務(wù)包括高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等業(yè)務(wù)。公司以建設(shè)“讓最好的人才遇見(jiàn)最合適的企業(yè),讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才”為愿景,一群人,一條心,朝著同一個(gè)目標(biāo)前行。
1、公司業(yè)務(wù)范圍
(1)主營(yíng)業(yè)務(wù)--AI優(yōu)聘:
【AI面試】是針對(duì)有招聘需求的企業(yè)HR,通過(guò)使用AI面試機(jī)器人幫助企業(yè)不斷挖掘候選人才,大幅提高企業(yè)招聘效率,降低企業(yè)招聘成本,系統(tǒng)包含人才獲取、人才簡(jiǎn)歷評(píng)估、人才初面等核心功能版塊。AI優(yōu)聘的招聘效率為人工的20倍,相對(duì)人工而言,AI優(yōu)聘能夠更客觀去評(píng)估每一個(gè)候選人。企業(yè)招聘人員可以通過(guò)在pc端完成管理操作,候選人直接可以通過(guò)APP完成首輪面試,優(yōu)化面試流程。
【面試有招】是一款致力于提升應(yīng)屆生面試技巧,助力提高面試通過(guò)率的APP。產(chǎn)品包含名企筆試真題庫(kù)、HR面試常問(wèn)題型解析,更有新穎的AI模擬面試場(chǎng)景,讓用戶能夠直觀感受面試流程。通過(guò)循序漸進(jìn)的試題訓(xùn)練,讓求職者變身面試達(dá)人,輕松斬獲offer。
(2)覆蓋業(yè)務(wù)--知識(shí)付費(fèi):
【瓶蓋思維】小程序是利用AI算法來(lái)針對(duì)不同群體進(jìn)行精準(zhǔn)知識(shí)傳播的在線學(xué)習(xí)產(chǎn)品,幫助有上進(jìn)心的用戶提供一個(gè)更輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且讓那些有知識(shí)創(chuàng)造能力的群體更方便的進(jìn)行內(nèi)容分發(fā),助力各類教育機(jī)構(gòu)更好地適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。
(3)軟件開(kāi)發(fā)、軟件銷售及售后維護(hù)服務(wù):
針對(duì)各類教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)等提供全面的軟件解決方案。使之線上與線下相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)向高新技術(shù)轉(zhuǎn)型。
2、公司品牌故事
梯子科技致力打造一系列結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)算法等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段推出相關(guān)產(chǎn)品,助力企業(yè)提高效率、幫助人才不斷實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)與提升,命名梯子,有助力向上攀爬之意。
公司以"讓最好的人才遇見(jiàn)最合適的企業(yè),讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才"為使命,圍繞市場(chǎng)需求推出"藏經(jīng)閣"、"面試有招"、"瓶蓋思維"、"AI面試"等多款人工智能產(chǎn)品。公司團(tuán)隊(duì)來(lái)自五湖四海和各個(gè)領(lǐng)域,旗下業(yè)務(wù)包含高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等服務(wù)。也是第一批開(kāi)辟企業(yè)人才智能招聘的企業(yè)之一。
公司企業(yè)文化
關(guān)于團(tuán)建:每年2次以上團(tuán)建活動(dòng),有部門的團(tuán)建也有公司的團(tuán)建,個(gè)別部門的團(tuán)建甚至達(dá)到每月一次,再加上不定時(shí)的聚會(huì)聚餐等;
關(guān)于下午茶:不定時(shí)下午茶福利,有部門名義也有公司名義;
關(guān)于福利待遇:周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、周一至周五早九晚六、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助和調(diào)休、績(jī)效獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)、年假婚假等通通都有;
關(guān)于工作氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,彈性工作,以結(jié)果為導(dǎo)向,完全給個(gè)人發(fā)揮的舞臺(tái)和施展的空間,在這里你可以暢所欲言,發(fā)散自己的思路,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;
關(guān)于工作環(huán)境:辦公環(huán)境輕松整潔、舒適寬敞,空調(diào)強(qiáng)勁;
關(guān)于老板:老板90后,平易近人,愛(ài)惜人才,注重人才培養(yǎng),尋找志同道合的人一起跑的更遠(yuǎn)更快,我們需要你狼性的一面。
公司價(jià)值觀:專業(yè)、高效、創(chuàng)新、極致
公司人才觀:智慧、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、自省
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào)房 查看上班路線
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培訓(xùn)講師3000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與講授。通過(guò)高效的知識(shí)傳遞和技能訓(xùn)練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和工作績(jī)效,為組織的人才發(fā)展提供關(guān)鍵支持。1小時(shí)內(nèi)祖開(kāi)創(chuàng)法人
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。。?(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時(shí)內(nèi)巫女士人事
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市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 2年以上廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜1小時(shí)內(nèi)祖開(kāi)創(chuàng)法人
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醫(yī)美市場(chǎng)開(kāi)發(fā)8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)與管理 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的渠道拓展策略 3. 與合作伙伴建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和渠道開(kāi)發(fā)能力 2. 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 月休4-5天9小時(shí)前盧俊奇
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市場(chǎng)業(yè)務(wù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西杰凈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件免費(fèi)安裝光伏屋頂租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理,在桂平市內(nèi)租賃農(nóng)村屋頂裝光伏,農(nóng)戶免費(fèi)得陽(yáng)光棚,還能得租金。國(guó)企租賃合同。保證真實(shí)可靠9小時(shí)前莫總
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市場(chǎng)咨詢16000-20000元南寧-興寧區(qū)我們需要以下5種人群: 1、有服務(wù)門店市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)美業(yè)(美容師、店長(zhǎng))、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡,培訓(xùn)美容師品項(xiàng)專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要2-5年健康、養(yǎng)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)選入職 4、能接受出差(廣西內(nèi)) 時(shí)間:09:00-18:00 面試流程:老板直招、快速回復(fù)、可立即安排上班?。?!2025-10-07廖世芬
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營(yíng)銷總監(jiān)(廣西區(qū)內(nèi))11000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) : 1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力;2025-10-06
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市場(chǎng)專員6000-8000元南寧-興寧區(qū)-【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)親子訓(xùn)練營(yíng)的推廣服務(wù)內(nèi)容 2.采取點(diǎn)位推廣、散推、電話膜拜等方式,每日參加服務(wù)內(nèi)容會(huì)議,明確當(dāng)日拉新客戶的服務(wù)需求目標(biāo),以及拉新的流程,領(lǐng)取贈(zèng)品 3.指引客戶完成購(gòu)買,確認(rèn)后送出贈(zèng)品 4.每日統(tǒng)計(jì)拉新客數(shù)上報(bào) 5. 完成團(tuán)隊(duì)其它臨時(shí)工作 -【任職資格】 1. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售行業(yè) 2. 勤奮,吃苦耐勞 3. 有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)想各種辦法 4. 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,地推,直銷,保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮2025-10-06王亞勇
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汽車市場(chǎng)經(jīng)理4000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、完成廠家品牌活動(dòng)及車型推廣活動(dòng)的企劃和實(shí)施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭(zhēng)取廣告支持費(fèi)用 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理控制市場(chǎng)活動(dòng)的費(fèi)用 4、負(fù)責(zé)廣告渠道的建立和維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)各類廣告活動(dòng)的策劃、預(yù)算及投放工作 6、負(fù)責(zé)促銷品及展廳的布置 7、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)公關(guān)和市場(chǎng)活動(dòng),廣告的反饋和效果 8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售部門的員工,提高銷售人員的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,以順利開(kāi)展市場(chǎng)的活動(dòng) 代表公司負(fù)責(zé)對(duì)媒體的發(fā)言2025-10-06黃凡
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資深市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國(guó)桂電力有限公司電力/水利售電市場(chǎng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)客戶拓展。2025-10-06
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行業(yè)招聘

- 廣西梯子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電信/廣告
- 成立時(shí)間 6年(2019年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --