北海營業(yè)部營銷總監(jiān)

每個月10號準時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可?。?！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責： 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作； 2.負責主動營銷工作的管控，制定主動營銷計劃和下發(fā)，確保完成公司下達的全年活動場次目標，單場活動銷售目標； 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作，落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責； 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質量與效率。 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷，1-2年以上同崗管理經驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗，適應較長期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。

崗位職責： 1、負責收集、分析散貨市場信息，開發(fā)國內散貨業(yè)務、貨物運輸代理業(yè)務及相關船舶租賃業(yè)務； 2、制定并實施內貿散貨業(yè)務市場營銷戰(zhàn)略，為公司提供決策建議，推動公司物流服務市場份額增長； 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢，為客戶提供合適的物流解決方案； 4、負責招投標文件制定、合同洽談，跟進合同執(zhí)行及業(yè)務收付款，處理航次執(zhí)行過程中出現的問題等； 5、負責團隊建設，包括人才引進、培訓、績效考核及日常激勵等，提升團隊綜合實力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，海運、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上海運物流公司內貿業(yè)務開發(fā)經驗；或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購/銷售/貿易相關工作經驗； 3、熟悉沿海物流行業(yè)，有相關客戶資源者優(yōu)先； 4、具備良好的市場分析能力及業(yè)務開發(fā)能力，熟悉散貨內貿業(yè)務開發(fā)流程； 5、具備團隊管理能力，能夠快速提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力； 6、具備較強的溝通表達能力以及談判能力，能妥善平衡好各方關系； 7、能夠接受出差，熟悉商務接待禮儀。

工作內容：主要負責公司項目的開展和維護開發(fā)，了解客戶需求進行市場分析，并對公司項目進行洽談 （公司是直招，實習生應屆生都是可以的，可提供實習證明和第三方協(xié)議） 工作要求：這是一個公平公正能者達先的平臺，我們在招聘方面不要求經驗、學歷和專業(yè)。我們主要要求一個人工作態(tài)度端正，做事踏實肯干，18-30歲。（不接受短期） 福利待遇： 1.底薪3k+提成+獎金 2.接受小白，前期一對一帶和教 公司氛圍嘎嘎輕松 都是00后小哥哥小姐姐 完全不用擔心有代溝 3.提供住宿 提供住宿 提供住宿！重要事情說三遍！小區(qū)宿舍環(huán)境優(yōu)美可拎包入住，步行上班幾分鐘。 4.會有不定時小禮品以及福利哦！ 一經錄用，有優(yōu)秀主管一對一的教帶（小白不慌），帶薪培訓！ 公司附近有公交站，地鐵3號線濱湖路D口，交通便利出行方便。公司氛圍很好，同事互幫互助團結友愛！

市場專員：10人 工作內容： 1、外聯工作對接； 2、院內帶新培訓； 3、市場渠道拓展； 4、駐點咨詢解答。 5、維護新老客情。 任職資格：25-38歲，身高160CM及以上，形象好，為人聰慧大方，有活力，服從管理，能接受每天外出，有無經驗都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會開車最好。

1.公司市場營銷系列事宜

崗位職責： 1、全面負責營銷中心的整體運營與管理，制定并實施年度營銷戰(zhàn)略及銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標（包括銷量、回款、毛利率等關鍵指標）。 2、監(jiān)控并優(yōu)化銷售流程，提升報單發(fā)貨完成率，確保成品有效庫存利用率達到公司要求。 3、嚴格控制銷售費用，推動銷售費用率持續(xù)優(yōu)化，實現同比降低目標。 4、負責應收賬款管理，確?；乜盥史瞎疽?guī)定，防范資金風險。 5、定期分析市場動態(tài)和競爭環(huán)境，調整銷售策略，提升產品市場占有率和盈利能力。 6、團隊建設與人才培養(yǎng)，提升組織整體執(zhí)行力與協(xié)作效率。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、農學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備8年以上農資、肥料或相關行業(yè)營銷管理經驗，有大型企業(yè)營銷中心總監(jiān)或同等崗位經驗者優(yōu)先。 3、熟悉肥料產品市場特點，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標分解與落地執(zhí)行能力。 4、精通銷售數據分析、費用管控及應收賬款管理，具備良好的財務意識和風控能力。 5、具備出色的團隊領導力和跨部門協(xié)調能力，能有效推動多業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展。 6、結果導向，抗壓能力強，能適應高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、具備良好的溝通表達能力和客戶關系管理能力。

市場部BD，上班時間9點—18點，工作內容： 1.陌拜或根據線索開發(fā)客戶； 2.完成上級領導安排的任務 薪資待遇：3—8k 聯系人方式：陸炳琪*********** 工作城市：北海市

一、崗位職責： 1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務； 3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作； 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系； 7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系。 二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神； 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗； 3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險 四、福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

崗位職責 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數據分析和評估；活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護； 3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。 任職要求 1、應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、新聞學、廣告學類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，文字功底扎實，語言表達能力強； 3、熟練使用辦公軟件，會使用PS、Auto CAD、2D max等繪圖軟件優(yōu)先； 4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。