職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司標(biāo)識、廣告位、宣傳單、物料類的統(tǒng)一設(shè)計等;
2、根據(jù)活動制定賣場公共空間的美陳布置設(shè)計;
3、對室內(nèi)外廣告牌、廣告燈箱等廣告載體的日常畫面更換;
4、結(jié)合宣傳主題設(shè)計創(chuàng)意思維版面;
5、設(shè)計DM單及相應(yīng)的時尚元素,襯托活動氛圍;
6、做好公司內(nèi)部保密工作,不得泄露重要事項;
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡:22-35歲,性別:男女不限,設(shè)計、廣告學(xué)或市場營銷專業(yè);
2、了解購物中心、商業(yè)街營銷策劃重點及美陳布展要求;
3、熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制圖軟件
5、熟練使用辦公系統(tǒng)、會員管理等管理軟件。

公司簡介

廣西國大置業(yè)有限公司,主要從事地下人防工程、地下商業(yè)空間的開發(fā)與運營。自1999年以來,堅持不斷創(chuàng)新,已成功在全國打造開發(fā)50條多人防地下商業(yè)街,總建筑面積超過100多萬平方米,總投資近百億元人民幣。目前在廣西開發(fā)的城市有柳州、宜州、平果、靈山、大化和南寧等城市,與我司簽訂的長期戰(zhàn)略合作伙伴的 商家達(dá)300余家。
公司成立二十余年,公司以“舍得、敬業(yè)、利他、共贏”為導(dǎo)向,規(guī)范化管理實施品牌戰(zhàn)略,充分發(fā)揮公司開發(fā)運營地下商業(yè)街的專 業(yè)優(yōu)勢。公司擁有對地下商業(yè)街開發(fā)、建設(shè)、招商、銷售、策劃、營運等全套成熟的專業(yè)團隊。經(jīng)過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展,積累了豐富的經(jīng)驗和良好的口碑。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū) 3年以上
25-40歲
一、崗位職責(zé) 1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)大客戶項目的開發(fā)和全流程實施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進(jìn)行定期回訪,對流失客戶進(jìn)行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。 4、營銷團隊管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團隊,制定團隊培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目標(biāo)和績效評估體系,激勵團隊成員達(dá)成銷售任務(wù),定期進(jìn)行績效評估和反饋。 5、營銷活動策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實施效果,確保活動目標(biāo)的達(dá)成。 6、營銷體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)營銷團隊的工作,提升營銷效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗。 熟悉物流行業(yè)運作模式,了解倉儲、運輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標(biāo)市場定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算,并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-19
何女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)
上門客戶500元/戶?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-07-19
巫女士
人事
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
2025-07-19
行政人事負(fù)責(zé)人
市場專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(1)開發(fā)和維護(hù)學(xué)校推廣工作,制定和執(zhí)行推廣計劃; (2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織; (3)管理、組建校園推廣團隊,發(fā)展校園代理,維護(hù)學(xué)校社團各類組織關(guān)系,并且需承擔(dān)一定的拉新、咨詢工作。 任職要求: (1)對教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發(fā)展; (2)認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執(zhí)行能力; (3)具有一定的談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場推廣、項目管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升機制; (2)綜合薪資4000-5000; (3)正式員工均購買五險一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個季度不定時安排聚餐。 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00。
2025-07-19
孫強
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-07-19
蘭女士
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場趨勢分析,為公司提供營銷策略指導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競爭對手信息,優(yōu)化市場定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動,提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. 擁有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)技巧; 3. 能夠獨立開展市場活動,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實施市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,確保營銷目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場部團隊工作,確保各項業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實施市場調(diào)研與分析,以支持市場部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊的整體工作效率和質(zhì)量,不斷提高團隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團隊成員及客戶溝通。 3.具有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。 4.對市場營銷有深入理解,能夠靈活運用市場策略。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)團隊協(xié)作工作。
2025-07-19
寧軍
市場部主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購、外協(xié)件的采購計劃,并按計劃采購; 8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠; 9.組織供應(yīng)商的評價,建立供應(yīng)商的檔案; 10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年以上; 3.具有熟練的統(tǒng)計分析能力,熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成情況; 4.具有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、合同管理經(jīng)驗、公共關(guān)系處理能力等; 5.能起草初級文件,如采購計劃、合同等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時; 2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 5.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 7.入職滿一年有帶薪年假5天
2025-07-19
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
重點: ***資深文案策劃經(jīng)驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。
2025-07-19
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-07-19
聶斌
廣西國大置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國大置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電氣/房地產(chǎn)/中介
成立時間 5年(2020年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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