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職位描述

1.應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)電商，有銷售經(jīng)驗(yàn)和熟悉出版物發(fā)行及儲(chǔ)備實(shí)習(xí)生優(yōu)先。

3.能開拓市場(chǎng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作安排。

公司簡(jiǎn)介

接力出版社成立于1990年，是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)旗下的全資子公司，是一家自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)文化接力、道德接力，專業(yè)從事青少年讀物的全國(guó)知名出版機(jī)構(gòu)，也是廣西唯一的“全國(guó)百佳圖書出版單位”，擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡(luò)出版等全方位出版權(quán)。
        成立以來，該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念，出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前，年均出版新書約500種，2016年發(fā)貨碼洋逾7億元，是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告》得出的全國(guó)出版社總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模綜合評(píng)價(jià)，接力出版社躋身全國(guó)出版50強(qiáng)，在少兒社中排名第5，在全國(guó)少兒出版界有著較強(qiáng)的號(hào)召力，在全國(guó)青少年文化圖書出版市場(chǎng)中形成了自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，并與東南亞、歐美各國(guó)少兒出版機(jī)構(gòu)常年有著良好的業(yè)務(wù)合作。
        早在1998年，接力出版社即被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀出版社”，2006和2007年，獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、首屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)“先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)”，2008年，接力出版社榮獲“全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位”及“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”；2009年，又獲得廣西唯一一家“全國(guó)百佳圖書出版單位”和國(guó)家“一級(jí)出版社”稱號(hào),也是西南地區(qū)唯一一家；2010年，獲得首批“全國(guó)新聞出版行業(yè)文明單位”稱號(hào)；2011年、2017年，再次獲得第二屆、第四屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)“先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)”。2016年4月，在由倫敦書展和英國(guó)出版協(xié)會(huì)共同主辦的“國(guó)際卓越獎(jiǎng)”評(píng)選中，接力出版社榮獲“國(guó)際兒童及青少年出版商獎(jiǎng)”，成為中國(guó)首個(gè)獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)的出版單位。
        接力出版社歷來將“文化接力、道德接力”作為己任，將社會(huì)效益放在首位。歷年來，我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬物簡(jiǎn)史》《狼獾河》《黃琉璃》《當(dāng)著落葉紛飛》《世界兒童文學(xué)閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個(gè)姐姐和兩個(gè)弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、國(guó)家圖書獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)，500多種圖書獲省部級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)，成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎(jiǎng)——“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國(guó)優(yōu)秀少兒報(bào)刊。
        接力出版社自建立以來一直堅(jiān)持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面，接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構(gòu)建民族主流文化為己任, 堅(jiān)持精品出版戰(zhàn)略，出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學(xué)、青春文學(xué)、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍(lán)精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場(chǎng)上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過億元的暢銷圖書。文教圖書以國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)教材為依托，形成了多學(xué)科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
       接力出版社始終堅(jiān)持“讓世界讀者感受中國(guó)精彩，讓中國(guó)讀者和世界同步閱讀”的出版理念，為“走出去工程”建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)中外出版交流。近年，該社向美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、加拿大、韓國(guó)、泰國(guó)、越南等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權(quán)200余種。2015年，該社積極探索“造船出?！薄白叱鋈ァ毙履Ｊ剑瑒?chuàng)立接力出版社埃及分社，標(biāo)志著國(guó)內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國(guó)門在海外建立分社。
       長(zhǎng)期以來，接力出版社致力推動(dòng)少兒分級(jí)閱讀和全民閱讀推廣。2016年，該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場(chǎng)圖書閱讀分享活動(dòng)，通過邀請(qǐng)名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進(jìn)校園”、“行走的課堂”等，喚起學(xué)校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習(xí)慣方面的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市園湖南路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作。其主要職責(zé)包括： 1、監(jiān)督市場(chǎng)內(nèi)各商戶的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保其合規(guī)、有序進(jìn)行； 2、維護(hù)市場(chǎng)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的安全與整潔，營(yíng)造良好的購物體驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)部分商戶的協(xié)調(diào)、溝通與關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴與突發(fā)事件； 4、協(xié)助進(jìn)行租戶管理、租金催繳等基礎(chǔ)性工作；落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，保障市場(chǎng)安全生產(chǎn)。該職位要求候選人具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。通常要求具有零售、物業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。此崗位是確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。薪資范圍：4500-8000；上班時(shí)間：8:45-12：00，14:00-18:00；月休四天。

7小時(shí)前; 市場(chǎng)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的BD能力，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出；

7小時(shí)前

李俊江; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！上門客戶500元/戶，到店即可?。?！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-10-29

巫女士

人事; 培訓(xùn)講師
3000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與講授。通過高效的知識(shí)傳遞和技能訓(xùn)練，提升員工的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和工作績(jī)效，為組織的人才發(fā)展提供關(guān)鍵支持。

2025-10-29

祖開創(chuàng)

法人; 區(qū)域經(jīng)理（市場(chǎng)部）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

重點(diǎn)： ***資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算， 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

2025-10-29

梁雙龍; 市場(chǎng)專員
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

5000-10000元工作輕松，有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡(jiǎn)單，容易上手。有人帶教。職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+單休+節(jié)假日福利有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!

2025-10-29

張慶玲; 營(yíng)銷培養(yǎng)生
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生（營(yíng)銷方向）10人主要由營(yíng)銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷中心總經(jīng)理親自帶教，意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷骨干統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核，最終擇優(yōu)留用。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。要求： 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 2、持有C1駕照，會(huì)開車，掌握基本商務(wù)禮儀，形象得體，有外語能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，能接受經(jīng)常全國(guó)出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化，熱愛銷售，性格外向。 5、待遇：五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪，后期能夠獨(dú)立開展工作后，加提成，綜合年薪上不封頂，正常業(yè)績(jī)15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。加入程序：投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名-篩選簡(jiǎn)歷初試-復(fù)試-錄用線上報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的，歡迎加入美斯達(dá)，讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌！

2025-10-29

包女士; 營(yíng)銷總監(jiān)（廣西區(qū)內(nèi)）
11000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

崗位職責(zé) ： 1.能獨(dú)立制定銷售方案，把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。任職資格： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 5、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力；

2025-10-28; 桂林市場(chǎng)專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西考吧教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動(dòng)組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、工作會(huì)涉及廣西區(qū)內(nèi)出差，需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。

2025-10-28

羅老師; 市場(chǎng)推廣專員
2000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

2025-10-28