職位描述

公司主要業(yè)務為雙創(chuàng)平臺運營、政策咨詢和項目申報輔導、軟件開發(fā)和銷售、金屬銅排批發(fā)(已有團隊獨立經(jīng)營)。
崗位職責:
1.負責制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行;
2.制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,完成公司下達的目標任務,
3.負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略;
5.負責重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
3、反應敏捷、表達能力強;
4、市場分析及判斷能力強;
5、有責任心和團隊協(xié)作意識。

公司簡介

南寧國電電力科技有限責任公司2002年成立,總部位于南寧市高新區(qū)國電智能大廈,擁有自主產(chǎn)權(quán)場地27000平方米,其中試驗基地占地2000多平方米,是一家集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化運營、軟件開發(fā)、銅材料批發(fā)于一體的綜合性集團企業(yè)。公司自成立以來先后被認定為國家中小企業(yè)公共服務示范平臺、自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器、南寧市創(chuàng)業(yè)孵化基地等服務示范平臺。
在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,我們以制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為契機,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺,平臺以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預測。通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價值,為企業(yè)提供精準的降本增效決策支持。
我們的產(chǎn)品獨具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務)方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與個性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu),助力其輕松無縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅,從數(shù)字車間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達未來工廠的愿景。
同時,公司作為科技廳、工信廳兩個政府部門的雙創(chuàng)平臺,除為園區(qū)企業(yè)提供多項優(yōu)惠政策和全方位服務外(如房租補貼、水電補貼、單位社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、研發(fā)費用補貼、科技項目補貼、技改補貼、知識產(chǎn)權(quán)補貼、融資貸款貼息等等)。還可以為全區(qū)中小企業(yè)提供專精特新(小巨人)培育服務,以及政策咨詢、培訓和項目申報輔導等服務。
南寧國電電力科技有限責任公司始終堅持新發(fā)展理念,以誠信為根基、用科技創(chuàng)品牌,不斷整合區(qū)內(nèi)外優(yōu)勢資源,努力打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高服務質(zhì)量,為助力廣西經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)壯美廣西、共圓復興夢想做出積極貢獻。

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上班地點

工作地址: 南寧市科園西十路11號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導,對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
1小時前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.公司市場營銷系列事宜
2025-09-10
祖開創(chuàng)
法人
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
2025-09-10
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責線上搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、邀約客戶,面談客戶 我們在尋找這樣的你: 1、具有較好的市場洞察能力及分析能力; 2、具備良好的執(zhí)行能力以及良好的人際溝通技巧; 3、具備良好的抗壓性,勇于挑戰(zhàn)高薪;能吃苦耐勞、有良好的紀律性、執(zhí)行力強。 我們能給你的: 1、福利待遇:無責底薪4000+高提成+獎金+福利+五險+各種激勵,每年有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會。 2、晉升:業(yè)務員—主管—經(jīng)理 3、入職培訓:培訓,銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導等,能力優(yōu)秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節(jié)假日放假 不接受暑假工 短期工
2025-09-10
南寧-良慶區(qū)
市場推廣專員 (工投昌泰城)項目 【崗位職責】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤,開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進成交。 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節(jié)假日福利等 【工作地點】 百色市(百色項目昌泰城售樓中心)
2025-09-10
劉楠
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
2025-09-10
梁女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓和指導。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學習能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗
2025-09-10
人力資源部
市場專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-09-10
李俊江
市場專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際
1、負責組織開展市場調(diào)研,擬定市場分析報告,有數(shù)據(jù)分析能力; 2、負責協(xié)助企劃經(jīng)理確定市場戰(zhàn)略定位; 3、負責營銷策劃,營銷方案的實施監(jiān)督和效果評估; 4、負責品牌建設(shè),制定年度、季度、月度品牌推廣計劃并跟進實施(企業(yè)微信公眾號、抖音號等新媒體的運營維護); 5、根據(jù)企業(yè)文化、品牌形象,負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿等文案撰寫; 6、負責集團企業(yè)文化活動的策劃并組織實施。
2025-09-09
雷女士
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 薪資5k-15k工作內(nèi)容: 1、進駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息; 2、幫助客戶解決基本口腔危害認知及處理方案問題,解答客戶疑慮; 3、邀約客戶到院就診,讓客戶擁有一口好牙。 職位要求: 1、渴望財富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認同口腔行業(yè)的發(fā)展勢頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點; 4、有吃苦耐勞、勤奮務實的個人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽; 6、習慣對工作作出總結(jié)和反思,與他人交流自我學習方式成長自我。 薪資待遇 底薪2500+百分之6業(yè)績提成+大單獎+全勤綜合工資6000-10000
2025-09-09
張慶玲
南寧國電電力科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧國電電力科技有限責任公司
所在行業(yè) 環(huán)保/計算機
成立時間 23年(2002年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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