職位描述
崗位職責(zé):
1.銷售支持:整合公司產(chǎn)品資源.根據(jù)業(yè)務(wù)需求.落實(shí)呈現(xiàn)合作營(yíng)銷策略及客戶解決方案.包括招商方案.線上投放方案.線下執(zhí)行方案.整合營(yíng)銷方案.內(nèi)容營(yíng)銷方案等,
2.傳播策略:配合公司推廣部門.執(zhí)行產(chǎn)品資源組合.提供營(yíng)銷傳播方面的策劃支持,
3.資源創(chuàng)新:配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門.參與公司產(chǎn)品資源的深入研究.分析產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷模式.結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況.挖掘產(chǎn)品附加價(jià)值,
4.其他:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求.完成其他策劃及文案類支持工作.
任職要求:
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn).廣告學(xué).市場(chǎng)營(yíng)銷.新聞傳播.電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品.具備互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)
3.能夠根據(jù)公司產(chǎn)品特性.準(zhǔn)備把握市場(chǎng)環(huán)境.營(yíng)銷需求.快速理解形成方案,
4.有敏銳的觀察力和分析解決問題的能力.較強(qiáng)的抗壓能力,
5.有良好的溝通和理解能力.踏實(shí)勤懇.具備高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,
工作地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)創(chuàng)客城電子產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓3層
聯(lián)系人:宋女士 0771-****029
公司簡(jiǎn)介
?????廣西家家鮮投資有限公司其前身是南寧市百家鮮食品有限公司,于2013年12月26日正式成立。公司是以網(wǎng)上商城、物流倉(cāng)儲(chǔ)及配送中心、線下體驗(yàn)配送店及商家聯(lián)盟俱樂部等四大版塊為主營(yíng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作。公司通過整合豐富的市場(chǎng)資源、雄厚的資金和先進(jìn)的管理理念,開拓了由上游到下游無(wú)縫鏈接的全新運(yùn)營(yíng)模式??偛课挥谟兄爸袊?guó)綠城”之稱的廣西南寧。旗下“家家鮮生活網(wǎng)”http://www.gxjjx.com/,網(wǎng)上商城是以B2C電子商務(wù)平臺(tái)為核心構(gòu)建生活類產(chǎn)品的流通交易中心。家家鮮致力于為每一位市民提供優(yōu)質(zhì)、美味、健康安全的產(chǎn)品和便捷的服務(wù),讓您享受高品質(zhì)的生活。目前,家家鮮實(shí)現(xiàn)了集農(nóng)副產(chǎn)品種植、分揀、加工、物流冷鏈配送及終端銷售于一體的產(chǎn)業(yè)鏈,市民只需一個(gè)電話或通過家家鮮網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)選購(gòu)商品,即可送貨上門。公司秉承“質(zhì)量就是生命”的理念,與公司合作的供應(yīng)商都是嚴(yán)格篩選,對(duì)所有采購(gòu)的食材嚴(yán)格把控,保證所有產(chǎn)品的來源可靠。所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品都由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理委員會(huì)親自考察和嘗試,保證產(chǎn)品安全無(wú)公害。
家家鮮經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括:蔬菜、水果、肉類、冷凍海鮮、糧油副食、日用百貨等。在家家鮮,您可以“享受一站式購(gòu)物”,精心挑選您所需要的產(chǎn)品。
我們的團(tuán)隊(duì):
家家鮮擁有著一支集網(wǎng)站管理、商品采購(gòu)、物流配送、營(yíng)銷策劃、質(zhì)量檢測(cè)、電子信息、客戶服務(wù)等專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)核心價(jià)值:
新鮮:基地直采、直供、全程冷鏈;
實(shí)惠:天天平價(jià)、會(huì)員優(yōu)惠、每日?qǐng)F(tuán)購(gòu)
便利:品類豐富、方便支付、送貨上門
安全:流程透明、嚴(yán)格采購(gòu)、追溯源頭
企業(yè)愿景:
立足南寧·輻射全區(qū)·走向全國(guó)·面向世界
服務(wù)理念:
成為您的“生活管家”,為您提供高品質(zhì)的貼心服務(wù)。讓您的生活更自然、舒適、健康和享受。
福利待遇:
1、員工保險(xiǎn):五險(xiǎn);
2、帶薪假期:享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期;
3、節(jié)日放假:按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假;
4、員工入職滿一年起可享受五天帶薪年休假;
5、每月為生日員工舉辦生日聚會(huì);
6、公司每年為員工不定期組織旅游活動(dòng);
7、學(xué)習(xí)培訓(xùn):免費(fèi)獲得公司系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及外派培訓(xùn);
8、職業(yè)規(guī)劃:免費(fèi)獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃。
公司總部(面試地址):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城2號(hào)樓3層
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)推廣專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西路工機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求: 1.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、并制定具體的活動(dòng)方案; 2.聯(lián)系協(xié)調(diào)合作客戶,配合銷售部推廣活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本; 4.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程、把控執(zhí)行進(jìn)度; 5.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理及分析,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。 6、任職要求: (1)年齡24--32歲,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)C1駕照且有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 (4)男女不限。 福利待遇:雙休、包中餐、五險(xiǎn),年薪6W~8W.2小時(shí)前曾女士
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營(yíng)銷總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、服從上級(jí)安排,負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)營(yíng)銷中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作; 2、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)的日常管理工作,提出合理改善建議并組織實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門之間的合作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 3、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷總監(jiān)處理對(duì)外交流事務(wù),建立與維系公司重要客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)起草撰寫營(yíng)銷中心階段性報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等; 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部架構(gòu)搭建,參與流程制定; 7、完成營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作事宜。 任職要求 1、持有駕照,實(shí)際駕齡2年以上; 2、大專以上學(xué)歷,年齡24-30歲,文秘類或營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過售后服務(wù)實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。具有崗位所需的邏輯思維、綜合分析能力; 4、主動(dòng)性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際交往,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、善長(zhǎng)數(shù)字處理、分析!2小時(shí)前
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營(yíng)銷經(jīng)理(J10967)5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)新機(jī)銷售及回款催收。 2、需要長(zhǎng)期駐點(diǎn)廣西貴港市或廣西柳州市(二選一區(qū)域駐點(diǎn)) 薪酬待遇:面談 任職資格: 1、有C1駕照和車(有油補(bǔ)),能適應(yīng)省內(nèi)出差 任職資格: 有C1駕照和車,能適應(yīng)省內(nèi)出差2小時(shí)前呂華
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2025-10-22巫女士人事
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4S店市場(chǎng)主管(雷克薩斯)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府廣西廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)銷售和售后服務(wù)提供支持; 2. 負(fù)責(zé)策劃、組織公司的各類市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品促銷及市場(chǎng)活動(dòng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)公司宣傳品設(shè)計(jì)制作,店頭的環(huán)境布置規(guī)范等; 6. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司品牌的公關(guān)策略及規(guī)劃、執(zhí)行; 7. 配合廠商開展品牌4S店的各類活動(dòng),并負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有同等或同行崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮; 2、行政班,單休,五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)、員工旅游。2025-10-22
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抖音市場(chǎng)BD3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件市場(chǎng)部BD,上班時(shí)間9點(diǎn)—18點(diǎn),工作內(nèi)容: 1.陌拜或根據(jù)線索開發(fā)客戶; 2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 薪資待遇:3—8k 聯(lián)系人方式:陸炳琪*********** 工作城市:北海市2025-10-22溫子慶
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市場(chǎng)推廣專員2000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。2025-10-22
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市場(chǎng)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;2025-10-22李俊江
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高薪市場(chǎng)專員4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生市場(chǎng)專員:10人 工作內(nèi)容: 1、外聯(lián)工作對(duì)接; 2、院內(nèi)帶新培訓(xùn); 3、市場(chǎng)渠道拓展; 4、駐點(diǎn)咨詢解答。 5、維護(hù)新老客情。 任職資格:25-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,服從管理,能接受每天外出,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會(huì)開車最好。2025-10-22覃女士人事主管
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培訓(xùn)講師3000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與講授。通過高效的知識(shí)傳遞和技能訓(xùn)練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和工作績(jī)效,為組織的人才發(fā)展提供關(guān)鍵支持。2025-10-21祖開創(chuàng)法人
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