職位描述

崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)地推,負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),管理工作,通過組織策劃執(zhí)行地推活動(dòng)以達(dá)到獲客目標(biāo)
二、熟悉校區(qū)周邊的招生環(huán)境,開發(fā)校區(qū)市場(chǎng)工作,配合校區(qū)完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,擴(kuò)大品牌知名度
三、執(zhí)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng)安排,按時(shí)上報(bào)活動(dòng)數(shù)據(jù),配合校區(qū)進(jìn)行去到市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù)
四、負(fù)責(zé)各渠道意向信息的推動(dòng),跟進(jìn)意向信息的邀約,上門轉(zhuǎn)化情況(了解家長(zhǎng)需求,向客戶介紹課程,促成報(bào)名)
五、負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)宣傳品的制作與采購
六、配合部門共同完成年度目標(biāo)
任職要求
一、中專及以上學(xué)歷
二、22-35周歲
三、有市場(chǎng)推廣工作,線下課包推廣經(jīng)驗(yàn)以及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
四、性格外向,主觀能動(dòng)性強(qiáng),溝通表達(dá)能力好,積極主動(dòng),有耐心,能夠接受地推工作

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西扶綏縣厚博培訓(xùn)學(xué)校有限公司成立于2014年11月(原廣西南寧厚博培訓(xùn)學(xué)校),是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學(xué)等985重點(diǎn)大學(xué)并且已經(jīng)擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的多位老師共同創(chuàng)辦。
作為廣西本土知名個(gè)性化教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),永遠(yuǎn)視教學(xué)質(zhì)量為生命是我們發(fā)展的宗旨,通過多年的發(fā)展與沉淀,在南寧擁有西大、青秀和扶綏校區(qū)。積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在高效執(zhí)行的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,建立并完善了 針對(duì)性強(qiáng)的教學(xué)體系和服務(wù)體系; 10年對(duì)于每一位學(xué)生和家長(zhǎng),厚博人都以最熱情的態(tài)度,從知識(shí)、方法、習(xí)慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導(dǎo),讓孩子們不僅能收獲到成績(jī)的提升,更能收獲成長(zhǎng)的自信和快樂!
自成立10年以來,厚博教育秉承著初心,全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓,求實(shí)奮進(jìn),堅(jiān)持用專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)于廣大學(xué)子,用周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷打動(dòng)家長(zhǎng),充分發(fā)揮出我們?cè)谏鐣?huì)中的教育教學(xué)作用,不斷提升教學(xué)影響力,提高教育附加值,促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,為教育培訓(xùn)事業(yè)貢獻(xiàn)出我們的強(qiáng)大力量!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)C1 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可!?。?(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
廣西路工機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
要求: 1.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、并制定具體的活動(dòng)方案; 2.聯(lián)系協(xié)調(diào)合作客戶,配合銷售部推廣活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本; 4.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程、把控執(zhí)行進(jìn)度; 5.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理及分析,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。 6、任職要求: (1)年齡24--32歲,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)C1駕照且有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 (4)男女不限。 福利待遇:雙休、包中餐、五險(xiǎn),年薪6W~8W.
11小時(shí)前
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的策劃、組織及接待; 3、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源,深度挖掘擴(kuò)充圈子; 4、負(fù)責(zé)公司與客戶關(guān)系的接待工作; 任職要求: 1、1.65以上,20~23歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系; 3、心細(xì),待人接物周到、善于應(yīng)酬; 4、較強(qiáng)的心理承受能力、堅(jiān)強(qiáng)的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì); 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇: 5000-6000+項(xiàng)目提成
11小時(shí)前
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、服從上級(jí)安排,負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)營(yíng)銷中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作; 2、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)的日常管理工作,提出合理改善建議并組織實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門之間的合作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 3、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷總監(jiān)處理對(duì)外交流事務(wù),建立與維系公司重要客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)起草撰寫營(yíng)銷中心階段性報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等; 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部架構(gòu)搭建,參與流程制定; 7、完成營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作事宜。 任職要求 1、持有駕照,實(shí)際駕齡2年以上; 2、大專以上學(xué)歷,年齡24-30歲,文秘類或營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過售后服務(wù)實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的文字、語言表達(dá)能力。具有崗位所需的邏輯思維、綜合分析能力; 4、主動(dòng)性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際交往,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、善長(zhǎng)數(shù)字處理、分析!
11小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)新機(jī)銷售及回款催收。 2、需要長(zhǎng)期駐點(diǎn)廣西貴港市或廣西柳州市(二選一區(qū)域駐點(diǎn)) 薪酬待遇:面談 任職資格: 1、有C1駕照和車(有油補(bǔ)),能適應(yīng)省內(nèi)出差 任職資格: 有C1駕照和車,能適應(yīng)省內(nèi)出差
11小時(shí)前
呂華
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
售電市場(chǎng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)客戶拓展。
11小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營(yíng)銷方向)10人 主要由營(yíng)銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 要求: 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 2、持有C1駕照,會(huì)開車,掌握基本商務(wù)禮儀,形象得體,有外語能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經(jīng)常全國(guó)出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化,熱愛銷售,性格外向。 5、待遇:五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨(dú)立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績(jī)15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位,機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。 加入程序:投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名-篩選簡(jiǎn)歷初試-復(fù)試-錄用 線上報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達(dá),讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌!
11小時(shí)前
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)銷售和售后服務(wù)提供支持; 2. 負(fù)責(zé)策劃、組織公司的各類市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品促銷及市場(chǎng)活動(dòng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)公司宣傳品設(shè)計(jì)制作,店頭的環(huán)境布置規(guī)范等; 6. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司品牌的公關(guān)策略及規(guī)劃、執(zhí)行; 7. 配合廠商開展品牌4S店的各類活動(dòng),并負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有同等或同行崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮; 2、行政班,單休,五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)、員工旅游。
2025-10-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
市場(chǎng)部BD,上班時(shí)間9點(diǎn)—18點(diǎn),工作內(nèi)容: 1.陌拜或根據(jù)線索開發(fā)客戶; 2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 薪資待遇:3—8k 聯(lián)系人方式:陸炳琪*********** 工作城市:北海市
2025-10-22
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-10-22
廣西扶綏縣厚博培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西扶綏縣厚博培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
成立時(shí)間 6年(2018年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP