職位描述

(一)基本條件
1.具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能;
2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;
3.具有較強的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,能承受一定的工作壓力。
(二)任職資格
(1)大學??萍耙陨蠈W歷,商務、市場營銷等相關專業(yè);
(2)一年以上市場開發(fā)或相關崗位工作經(jīng)歷;
(3)具有高度敏感的市場開拓意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務能力;
(4)具備良好的人際交往能力和抗壓能力,適應省內(nèi)外出差。
(三)、薪酬待遇
公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學歷工資,職稱補貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。
(四)、福利待遇
按照國家有關規(guī)定享受五險一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補貼、通訊補貼、用餐補貼、生日賀禮、健康體檢、團建活動等福利待遇。

公司簡介

廣西致協(xié)節(jié)能技術服務有限公司(以下簡稱“廣西致協(xié)”),成立于2012年,坐落在南寧市江南區(qū),擁有自主產(chǎn)權1200平方米的辦公環(huán)境,是廣西最早開展工業(yè)節(jié)能領域咨詢服務的企業(yè)之一,深耕工業(yè)節(jié)能減排領域,專注為政府、區(qū)園和工業(yè)企業(yè)提供高水平技術咨詢與創(chuàng)新解決方案,推動節(jié)能技術的廣泛應用。公司現(xiàn)已發(fā)展為產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃和節(jié)能降碳咨詢、碳資產(chǎn)管理于一體的全過程專業(yè)化的咨詢服務機構。
廣西致協(xié)經(jīng)過多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,開拓創(chuàng)新,擁有全國首批工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價中心,全國首批零碳園區(qū)評價認證服務機構、零碳工廠評價認證服務機構,工信部2019-2024節(jié)能診斷服務機構,中國計量認證檢驗檢測機構(CMA)資質認定證書,廣西首批工業(yè)固體廢物資源綜合利用評價機構,廣西首批碳排放第三方核查機構等。
廣西致協(xié)以“專業(yè)專注、堅守誠信、品質第一、持續(xù)創(chuàng)新”的品質要求,為客戶提供優(yōu)質服務,已累計為政府、園區(qū)、工業(yè)企業(yè)等各類客戶提供產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃、課題規(guī)劃和節(jié)能降碳咨詢、碳資產(chǎn)管理等800余項,并以高效、優(yōu)質、便捷的服務深受好評。我們有信心通過提升服務,技術拓展,管理創(chuàng)新,向社會提供更加優(yōu)質的服務。
致協(xié)節(jié)能誠意邀請各方人才加入我們,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西致協(xié)節(jié)能技術服務有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2小時前
巫女士
人事
培訓講師
3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進行培訓課程的開發(fā)、設計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關鍵支持。
2小時前
祖開創(chuàng)
法人
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、業(yè)務戰(zhàn)略與開拓: 負責制定并執(zhí)行區(qū)域市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,敏銳捕捉市場機會,具備“從0到1”的業(yè)務開拓能力,快速打開局面。 2、渠道深耕與運營: 全面負責線下渠道(如連鎖門店、智慧門店)的拓展、管理與優(yōu)化,提升終端效能;同時推動全渠道運營策略的落地。 3、營銷增長與推廣: 策劃并指揮高效的終端促銷、品牌推廣及線下活動爆破,驅動用戶增長與市場份額提升。 4、團隊組建與管理: 負責銷售及運營團隊的搭建、培訓、激勵與管理,打造一支高績效、強執(zhí)行力的戰(zhàn)斗團隊。 5、數(shù)據(jù)驅動與資源整合: 運用數(shù)據(jù)分析和零售技術進行業(yè)務診斷與決策,高效整合內(nèi)外部資源(包括政府、大客戶等),為業(yè)務發(fā)展賦能。 6、用戶體驗與創(chuàng)新: 關注終端用戶體驗與消費場景設計,持續(xù)推動業(yè)務模式、營銷方式與服務流程的創(chuàng)新。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2、5年以上新消費、新零售或快消品行業(yè)的一線營銷管理經(jīng)驗。 3、 具備營銷總監(jiān)、城市負責人或區(qū)域負責人等同等級別職位的管理經(jīng)驗,獨立負責過業(yè)務線或區(qū)域市場的業(yè)績。 4、在渠道深耕、終端促銷、團隊管理、數(shù)據(jù)驅動決策和用戶增長方面有 proven track record(已驗證的成功經(jīng)驗)。 5、擁有“從0到1”零售業(yè)務開拓的成功經(jīng)驗。 6、來自知名新零售企業(yè)、快消品公司或成功連鎖品牌者優(yōu)先。
11小時前
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 薪資5k-15k工作內(nèi)容: 1、進駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息; 2、幫助客戶解決基本口腔危害認知及處理方案問題,解答客戶疑慮; 3、邀約客戶到院就診,讓客戶擁有一口好牙。 職位要求: 1、渴望財富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認同口腔行業(yè)的發(fā)展勢頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關鍵點; 4、有吃苦耐勞、勤奮務實的個人品質; 5、有親和力、熱情地對待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽; 6、習慣對工作作出總結和反思,與他人交流自我學習方式成長自我。 薪資待遇 底薪2500+百分之6業(yè)績提成+大單獎+全勤綜合工資6000-10000
11小時前
張慶玲
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定電商平臺的發(fā)展規(guī)劃,推動并確保各項指標的完成; 2、根據(jù)市場、產(chǎn)品的不斷變化,制定完善的運營計劃,對運營流程進行不斷的優(yōu)化和監(jiān)控; 3、負責公司運營團隊的建設和管理,包括團隊的培訓、績效考核和激勵等; 4、負責電商平臺相關數(shù)據(jù)的分析、總結,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè); 2、有5年以上電子商務帶團隊管理經(jīng)驗; 3、有一定的渠道資源、推廣能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作各類辦公軟件; 5、有電商平臺、網(wǎng)絡推廣渠道者優(yōu)先。
2025-11-01
市場營銷崗
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學歷,管理學類、藝術學類等相關專業(yè); 2.具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉大型活動前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期復盤工作流程; 3.精通各類辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時響應客戶需求,維護客戶關系;抗壓能力強,能適應經(jīng)常性出差工作安排,具備較強的執(zhí)行力與團隊協(xié)作意識,具有敏銳的市場洞察力; 4.熟練使用Ps、Ar、Pr等軟件者優(yōu)先。
2025-11-01
喻新征
南寧-青秀區(qū)
【職位要求】 1、有二年以上市場營銷經(jīng)驗,能夠在線上和線下實施營銷計劃; 2、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,能夠吃苦耐勞; 3、了解律所運作、有律師所營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 【待遇】 1.具備競爭力的待遇:無責任底薪+提成+獎金+午餐+車費話費補貼+績效獎金+周末雙休+法定節(jié)假日; 2. 廣闊的發(fā)展平臺與晉升空間。
2025-11-01
袁主任
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、完成廠家品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭取廣告支持費用 3、負責區(qū)域市場活動的預算,合理控制市場活動的費用 4、負責廣告渠道的建立和維護工作 5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作 6、負責促銷品及展廳的布置 7、負責監(jiān)測、評價公關和市場活動,廣告的反饋和效果 8、負責培訓銷售部門的員工,提高銷售人員的市場營銷能力,以順利開展市場的活動 代表公司負責對媒體的發(fā)言
2025-11-01
黃凡
市場專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜; 2、協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關外聯(lián)工作; 3、收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考; 4、按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理; 5、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料; 6、對外宣傳公司的品牌形象; 7、參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。 8、完成上級領導交辦的其它工作事項。
2025-11-01
黃凡
南寧-邕寧區(qū)
【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領先的工程機械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強,業(yè)務覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產(chǎn)品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機械行業(yè)多年,負責泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務,我們以“品質改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務增長! 【崗位職責】 1. 客戶開發(fā)與維護:通過陌拜、轉介紹等方式開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,完成銷售目標。 2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機。 3. 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。 4. 目標管理:執(zhí)行公司銷售計劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷或機械相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗,有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先;工程機械、商用車行業(yè)背景更佳。 3. 核心能力:自驅力強,抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務。 【薪資福利】 1. 高薪激勵:無責任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。 2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等 【晉升通道】 營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負責人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度! 【簡歷投遞】 工作地點:廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域) 【加入理由】 三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!
2025-10-31
何小姐
廣西致協(xié)節(jié)能技術服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西致協(xié)節(jié)能技術服務有限公司
所在行業(yè) 節(jié)能
成立時間 13年(2012年10月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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