職位描述
職位描述:
1、區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃管理:參與區(qū)域的年度營(yíng)銷計(jì)劃溝通會(huì)議、季度營(yíng)銷計(jì)劃回顧會(huì)議,了解區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃,參與討論,基于城市實(shí)際情況提出調(diào)整建議;基于區(qū)域營(yíng)銷思路,完成區(qū)域營(yíng)銷日歷中本城市部分;
2、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行與反饋:保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域;
3、營(yíng)銷活動(dòng)策劃:基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);參與區(qū)域營(yíng)銷策劃及方案評(píng)審會(huì),基于城市實(shí)際情況提出調(diào)整建議;
4、市場(chǎng)研究與反饋:進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析,制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域反饋相關(guān)信息;
5、異業(yè)合作:完成異業(yè)合作洽談與合作效果分析;
6、組建兼職營(yíng)銷團(tuán)隊(duì):從所轄城市店面的銷售團(tuán)隊(duì)中挑選出適合從事營(yíng)銷工作的相關(guān)人員,組建兼職營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),年齡28-40歲;
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;
6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、福利方案:雙休、帶薪年休假、國(guó)家法定休假、年度體檢、團(tuán)體活動(dòng)、定期專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項(xiàng)目。
職涯發(fā)展:
1、培訓(xùn)與學(xué)習(xí): 公司管理學(xué)院為不同職能崗位建立了完善的培訓(xùn)課程體系并提供多渠道的學(xué)習(xí)方式。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展路路徑:公司亦秉承公平、公正、公開的原則,為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展通道為每位志愿與美克家居共同進(jìn)步的員工提供更廣闊的平臺(tái)。
公司簡(jiǎn)介
??????????????????美克家居
????美克國(guó)際家居用品股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“美克家居”).已成為一家多品牌.多渠道和一體化的國(guó)際綜合家居消費(fèi)品公司.
????美克家居的前身是美克國(guó)際家具股份有限公司.公司于2000年11月27日在上海證券交易所成功上市.股票簡(jiǎn)稱“美克股份”.股票代碼“600337”.美克國(guó)際家具股份有限公司于2014年7月25日完成了工商變更登記相關(guān)手續(xù).公司名稱正式變更為“美克國(guó)際家居用品股份有限公司”.公司證券簡(jiǎn)稱自2014年8月1日起變更為“美克家居”.證券代碼保持不變.仍為“600337”.
????公司依托家具制造業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng).并成為目前我國(guó)最大的家具出口企業(yè)之一.公司擁有規(guī)?;?專業(yè)化的加工生產(chǎn)基地.高效的企業(yè)管理平臺(tái).實(shí)力雄厚的研發(fā)機(jī)構(gòu)及覆蓋全球的銷售網(wǎng)絡(luò).為了更好的支持多品牌渠道.發(fā)揮垂直一體化優(yōu)勢(shì).公司正積極實(shí)施家具生產(chǎn)自動(dòng)化項(xiàng)目.項(xiàng)目建成后將取代大量人工作業(yè).實(shí)現(xiàn)工廠自動(dòng)化.從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率.進(jìn)一步提升產(chǎn)品品質(zhì)和柔性制造能力.
????公司已于2009年成功收購(gòu)了在美國(guó)業(yè)界有著六十多年歷史并廣受贊譽(yù)的Schnadig公司.2010年完成了對(duì)美國(guó)A.R.T.家具公司的收購(gòu).建立了自己的國(guó)際營(yíng)銷渠道.拓展國(guó)外市場(chǎng).并為國(guó)內(nèi)零售品牌提供研發(fā)設(shè)計(jì)支持.
????2002年1月.公司與控股股東美克集團(tuán)一起成立了美克美家家具連鎖有限公司(以下簡(jiǎn)稱“美克美家”).創(chuàng)立了自己的家具零售品牌-“美克美家”.同時(shí)聯(lián)手美國(guó)著名家具零售品牌“伊森艾倫”.共同將國(guó)際領(lǐng)先的家具零售模式帶到中國(guó).美克美家致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).打造卓越客戶體驗(yàn).美克美家位列2013年中國(guó)最具價(jià)值品牌500強(qiáng)排行榜第438位.目前.美克美家已在全國(guó)40多個(gè)大中城市開設(shè)了近100家自營(yíng)連鎖店.店面的戰(zhàn)略布局正在有計(jì)劃地進(jìn)行中.
????為適應(yīng)公司由零售商向品牌商的轉(zhuǎn)型.打造卓越的客戶體驗(yàn).拓展一體化的家居綜合消費(fèi)品市場(chǎng).美克家居在2014年全面啟動(dòng)零售多品牌戰(zhàn)略.以實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型成為多品牌.多渠道和一體化的國(guó)際綜合家居消費(fèi)品公司的戰(zhàn)略目標(biāo).目前已推出的四個(gè)新品牌分別為A.R.T..ZEST.YvvY以及美克美家旗下子品牌Rehome.其中.A.R.T主要推廣純正美式生活方式,ZEST則更多瞄準(zhǔn)第一次置家的年輕人.特點(diǎn)是活潑有趣多彩.更講究性價(jià)比,YvvY則面向追求獨(dú)特創(chuàng)新的消費(fèi)群體,Rehome則主要布局于高端時(shí)尚的購(gòu)物中心.為消費(fèi)者提供精美的家居飾品.
公司網(wǎng)站:http://www.markorhome.com
??????????http://job.markorhome.com
上班地點(diǎn)
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市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 2年以上廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜1小時(shí)內(nèi)祖開創(chuàng)法人
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市場(chǎng)推廣專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的組織、實(shí)施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析,收集信息,定期匯總《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》; 3、發(fā)展并維護(hù)各大高校、社會(huì)渠道的兼職、招生代理團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、按網(wǎng)格化劃分負(fù)責(zé)本地線下陌生拜訪酒店,針對(duì)酒店進(jìn)行項(xiàng)目介紹及合作。 5、會(huì)執(zhí)行“地推+會(huì)銷\"組合策略,懂收集同行競(jìng)業(yè)動(dòng)態(tài),建立區(qū)域酒店數(shù)據(jù)庫(kù)。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生需要 有校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,社會(huì)人士要求1年銷售經(jīng)驗(yàn)。 7、熟悉美團(tuán)等酒店后臺(tái)操作都優(yōu)先。 8、抗壓能力強(qiáng),接受業(yè)績(jī)未位淘汰機(jī)制。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,年齡18-35歲,肯學(xué)習(xí); 2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng); 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 5.沒有經(jīng)驗(yàn)敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái))7小時(shí)前
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營(yíng)銷代表4000-8000元南寧-江南區(qū)崗位要求: 1.具備較強(qiáng)的開發(fā)能力和執(zhí)行力; 2.定期拜訪客戶,開發(fā)潛在客戶; 3.及時(shí)向客戶宣導(dǎo)公司產(chǎn)品及促銷方案; 4.熟悉快消品行業(yè)特征及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài); 5.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)銷售技巧及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 【福利待遇】:底薪+加班工資+績(jī)效工資+銷售提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。 【任職要求】: 1、年齡20-45歲,男女不限,大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷; 2、身心健康,心態(tài)陽(yáng)光、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好語(yǔ)言組織能力; 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、服從公司的管理制度,誠(chéng)信第一,有銷售經(jīng)驗(yàn)或駕駛證者優(yōu)先。7小時(shí)前
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市場(chǎng)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西比佳晟展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)政企、學(xué)校、醫(yī)療、大企業(yè)等行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、對(duì)接、公關(guān)等客戶事務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂,洽談公司業(yè)務(wù),隨時(shí)與重點(diǎn)客戶保持聯(lián)系,溝通難題解決痛點(diǎn)以便達(dá)到良好的業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)系 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對(duì)客戶需要進(jìn)行及時(shí)反饋; 5、完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自己,能吃苦耐勞; 2、熱愛銷售工作,對(duì)自己有較為清晰的職業(yè)規(guī)劃; 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、能較好的操作項(xiàng)目; 5、有學(xué)校、醫(yī)院資源者優(yōu)先考慮。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他福利(餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)年薪:5-30萬(wàn) 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,工作滿一年享受5天年假。 注:我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢? 不讓夢(mèng)想流浪! 還有詩(shī)和遠(yuǎn)方 沒有夢(mèng)想何必遠(yuǎn)方?你需要或許是一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)!還在等什么?期待你的加入! 福利:周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利7小時(shí)前楊鋒
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市場(chǎng)推廣專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)廣西壹路無(wú)憂咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場(chǎng),工作重點(diǎn)是開拓廣西市場(chǎng),前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開朗,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, 3、對(duì)銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過(guò)銷售提升自我改變?nèi)松?崗位要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差) 2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長(zhǎng)期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有服役過(guò)的軍人和可出差者優(yōu)先。7小時(shí)前
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)上門客戶500元/戶!??! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2025-08-06巫女士人事
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市場(chǎng)部主管9000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧致宜居商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1.制定市場(chǎng)目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施以完成銷售目標(biāo); 2.開展市場(chǎng)調(diào)研,總結(jié)分析數(shù)據(jù); 3.制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施; 4.制定年度市場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.配合公司品牌體系建設(shè)和店面物料、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品上樣、產(chǎn)品價(jià)格、店面裝修等; 6.負(fù)責(zé)門店促銷活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行,形象管理 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有3年以上銷售策劃工作經(jīng)歷; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,落地執(zhí)行強(qiáng); 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)東盟國(guó)際鵬岱3D建材家居城2025-08-06人事部
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營(yíng)銷策略崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析; 2、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等; 3、搭建營(yíng)銷體系建設(shè),定期組織進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、公關(guān)技能等培訓(xùn); 4、協(xié)助市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé)人開展工作,及時(shí)完成交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),具有2年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備公關(guān)談判能力、善于溝通、思維清晰、文字表達(dá)能力強(qiáng)。2025-08-06bgygxhr@163.com
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市場(chǎng)部主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會(huì)簽購(gòu)貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評(píng)審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購(gòu)、外協(xié)件的采購(gòu)計(jì)劃,并按計(jì)劃采購(gòu); 8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠; 9.組織供應(yīng)商的評(píng)價(jià),建立供應(yīng)商的檔案; 10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)管理工作3年以上; 3.具有熟練的統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成情況; 4.具有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、合同管理經(jīng)驗(yàn)、公共關(guān)系處理能力等; 5.能起草初級(jí)文件,如采購(gòu)計(jì)劃、合同等; 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補(bǔ)10元;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天2025-08-06
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產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)銷工作部行政人員6000-12000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】結(jié)合同望核心價(jià)值理念“同心同德,不負(fù)眾望”以及總分所一體化管理的特點(diǎn),負(fù)責(zé)法律產(chǎn)品的研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作。①內(nèi)容營(yíng)銷:觀察行業(yè)熱點(diǎn),組織業(yè)務(wù)部門的內(nèi)容輸出;②商務(wù)拓展、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:通過(guò)與有關(guān)專業(yè)委員會(huì)的共同策劃,以線上線下的不同活動(dòng)形式來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有客戶維護(hù)、潛在客戶拓展的目的。 【應(yīng)聘條件】 1.有1年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷、文書寫作能力。 【薪酬待遇】6000-20000元/月 以上崗位人員要求: 1、年齡35歲以下; 2、認(rèn)同同望理念,服從律所管理; 3、踏實(shí)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn); 5、品行端正,身體健康(入職體檢結(jié)果應(yīng)合格)。2025-08-06
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