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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

1.開拓和維護(hù)客戶資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等工作；

3.制定并執(zhí)行信息化產(chǎn)品的區(qū)內(nèi)各地市的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上推廣、線下活動(dòng)、渠道合作等；

4.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及信息化項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)或具備2年以上信息化產(chǎn)品推廣或技術(shù)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；

3.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)敏銳度；

5.具有2年以上信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉交通、醫(yī)療、公安、水務(wù)等信息化領(lǐng)域者優(yōu)先；

6.具備良好的客戶資源，有成功案例者優(yōu)先；

7.具備較強(qiáng)的文案寫作能力和活動(dòng)策劃能力，能熟練使用辦公軟件（Excel/PPT/Word）；

8.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)異地出差。

公司簡(jiǎn)介

廣西交科集團(tuán)有限公司（廣西交通科學(xué)研究院）是一家在廣西乃至全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)中具有重要影響力的高新技術(shù)企業(yè)，作為交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綜合解決方案供應(yīng)商，始終致力于“為建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)智慧解決方案”，被認(rèn)定為“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”，獲評(píng)“廣西高新技術(shù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第二名、“廣西創(chuàng)新活力十強(qiáng)企業(yè)”榜首、“廣西創(chuàng)新能力十強(qiáng)企業(yè)”排名第二、“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體”等稱號(hào)。目前現(xiàn)有員工1600余人，其中博士40余人、碩士800余人，教授級(jí)高級(jí)工程師30余人、高級(jí)職稱300余人，享受政府特殊津貼專家2人、自治區(qū)優(yōu)秀專家2人、第一批廣西高層次人才1人，交通運(yùn)輸部與廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”第二層次人選2人，是廣西交通建設(shè)行業(yè)人才小高地。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西交科集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷中心經(jīng)理
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3年以上
25-40歲

廣西京邦速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析市場(chǎng)需求，識(shí)別潛在客戶群體，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開發(fā)和全流程實(shí)施，完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā)，提升客戶滿意度，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期，對(duì)已簽約客戶進(jìn)行定期回訪，對(duì)流失客戶進(jìn)行重新開發(fā)，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理一支高效、專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和服務(wù)水平。設(shè)定銷售目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售任務(wù)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。 5、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)策劃和組織各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)，包括線上線下推廣、行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪等，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施效果，確?；顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、營(yíng)銷體系優(yōu)化：全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營(yíng)銷管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作，提升營(yíng)銷效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析：定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司調(diào)整營(yíng)銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，反饋系統(tǒng)和流程需求，推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。二、崗位要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場(chǎng)開拓和客戶資源管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式，了解倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能：熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和商務(wù)談判能力。熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）。 3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、目標(biāo)市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略制定（產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣）、品牌建設(shè)等知識(shí)。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察，制定有效的年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營(yíng)銷活動(dòng)（線上線下）、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理

行政人事; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1小時(shí)前

巫女士

人事; 家裝市場(chǎng)顧問/高端檔次/回款提成快/獎(jiǎng)金多
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實(shí)地帶看樣板間，掌握市場(chǎng)信息，并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng)，如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進(jìn)簽單。任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)

10小時(shí)前

黃俊; 營(yíng)銷部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo)； 2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn)，配合設(shè)計(jì)部提升成交率； 3、重點(diǎn)樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行； 4、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品情報(bào)收集、客戶需求變化分析； 5、部門的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作； 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介，售樓，物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃能力； 4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力，分析和解決問題的能力； 5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，思路清晰，有較強(qiáng)的事業(yè)心【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如超長(zhǎng)春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理【試用期】1-3個(gè)月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30，單休

10小時(shí)前

盧女士; 高薪市場(chǎng)專員
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

市場(chǎng)專員：10人工作內(nèi)容： 1、外聯(lián)工作對(duì)接； 2、院內(nèi)帶新培訓(xùn)； 3、市場(chǎng)渠道拓展； 4、駐點(diǎn)咨詢解答。 5、維護(hù)新老客情。任職資格：25-38歲，身高160CM及以上，形象好，為人聰慧大方，有活力，服從管理，能接受每天外出，有無經(jīng)驗(yàn)都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會(huì)開車最好。

10小時(shí)前

覃女士

人事主管; 市場(chǎng)推廣專員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

市場(chǎng)推廣專員（工投昌泰城）項(xiàng)目【崗位職責(zé)】 1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤，開拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的追蹤聯(lián)系。【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡18-45歲，口齒清晰； 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工作時(shí)間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等【工作地點(diǎn)】百色市（百色項(xiàng)目昌泰城售樓中心）

2025-07-31

劉楠; 市場(chǎng)經(jīng)理/專員（梧州、玉林、欽州、河池）
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的渠道資源優(yōu)先。 3.在南寧總部培訓(xùn)后，分配到市場(chǎng)所屬地辦公。工作職責(zé)： 1.跟進(jìn)維護(hù)公司資源客戶，自主開發(fā)新渠道新客戶； 2.為客戶企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、技術(shù)交易服務(wù)、財(cái)稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢服務(wù)； 3.面談客戶，促成簽單，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)其他任務(wù)； 4.對(duì)接政府關(guān)系及維護(hù)。 5.市場(chǎng)經(jīng)理級(jí)別應(yīng)負(fù)責(zé)所屬片區(qū)市場(chǎng)人員的管理培育工作。

2025-07-31

韋; 主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理
15000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷工作的管控，制定主動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃和下發(fā)，確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo)，單場(chǎng)活動(dòng)銷售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)檔案的建立工作，落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)較長(zhǎng)期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

2025-07-31

梁女士; 市場(chǎng)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的BD能力，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出；

2025-07-31

李俊江; 市場(chǎng)推廣專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：薪資5k-15k工作內(nèi)容： 1、進(jìn)駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息； 2、幫助客戶解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問題，解答客戶疑慮； 3、邀約客戶到院就診，讓客戶擁有一口好牙。職位要求： 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定； 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭； 3、能夠有效收集信息，抓住關(guān)鍵點(diǎn)； 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì)； 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人，愿意分享自己想法和善于傾聽； 6、習(xí)慣對(duì)工作作出總結(jié)和反思，與他人交流自我學(xué)習(xí)方式成長(zhǎng)自我。薪資待遇底薪2500+百分之6業(yè)績(jī)提成+大單獎(jiǎng)+全勤綜合工資6000-10000

2025-07-30

張慶玲