市場(chǎng)銷(xiāo)售

一、崗位職責(zé) 1、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析市場(chǎng)需求，識(shí)別潛在客戶(hù)群體，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)大客戶(hù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和全流程實(shí)施，完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)的拜訪與開(kāi)發(fā)，提升客戶(hù)滿意度，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶(hù)生命周期，對(duì)已簽約客戶(hù)進(jìn)行定期回訪，對(duì)流失客戶(hù)進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)，挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 4、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理： 組建并管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。 5、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行： 負(fù)責(zé)策劃和組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，包括線上線下推廣、行業(yè)展會(huì)、客戶(hù)拜訪等，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施效果，確?；顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、營(yíng)銷(xiāo)體系優(yōu)化：全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作，提升營(yíng)銷(xiāo)效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析： 定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，反饋系統(tǒng)和流程需求，推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。 二、崗位要求 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)資源管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式，了解倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）。 3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、目標(biāo)市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略制定（產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣）、品牌建設(shè)等知識(shí)。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察，制定有效的年度/季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（線上線下）、推廣方案、銷(xiāo)售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，電話營(yíng)銷(xiāo)熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開(kāi)拓新的市場(chǎng)能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng)，具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力。 職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門(mén)主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫(xiě)及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間：市場(chǎng)專(zhuān)員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

（1）開(kāi)發(fā)和維護(hù)學(xué)校推廣工作，制定和執(zhí)行推廣計(jì)劃； （2）校園活動(dòng)策劃宣傳，開(kāi)展各種方式的校園推廣、活動(dòng)組織； （3）管理、組建校園推廣團(tuán)隊(duì)，發(fā)展校園代理，維護(hù)學(xué)校社團(tuán)各類(lèi)組織關(guān)系，并且需承擔(dān)一定的拉新、咨詢(xún)工作。 任職要求： （1）對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣，有意在南寧長(zhǎng)期發(fā)展； （2）認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行能力； （3）具有一定的談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，并擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析及判斷，熟悉南寧各大高校，有行業(yè)市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇： （1）完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制； （2）綜合薪資4000－5000； （3）正式員工均購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，20多天帶薪年假，公司每年至少組織一次旅游，各個(gè)季度不定時(shí)安排聚餐。 上班時(shí)間:8:30－12:00 14:30－18:00。

【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng)，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶(hù)中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)，拓展公司的外部營(yíng)銷(xiāo)渠道，增加部門(mén)業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷(xiāo)售部門(mén)管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績(jī)效2000+提成（四個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售總額階梯點(diǎn)數(shù)，客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián)，客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬(wàn)）+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升，如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢(xún)師一對(duì)一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力）。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開(kāi)透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營(yíng)銷(xiāo)副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升） 工作地址：南寧市邕武路8-4號(hào)（快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材） 上班時(shí)間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)終端門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)(包含但不限于開(kāi)業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷(xiāo)、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控，制定主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和下發(fā)，確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo)，單場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)檔案的建立工作，落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地； 5.完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)較長(zhǎng)期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場(chǎng)趨勢(shì)分析，為公司提供營(yíng)銷(xiāo)策略指導(dǎo)； 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，優(yōu)化市場(chǎng)定位； 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，提升品牌影響力。 任職要求： 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)技巧； 3. 能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作，確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研與分析，以支持市場(chǎng)部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量，不斷提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶(hù)溝通。 3.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深入理解，能夠靈活運(yùn)用市場(chǎng)策略。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。

任職要求：裝飾公司營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于兩年

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶(hù)； 2、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 5、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率。 任職資格： 能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金，6000元/月以上，上不封頂！ 福利：?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車(chē)大獎(jiǎng)等 上班時(shí)間：9：00--12：00，14：00--18：00 待遇：無(wú)責(zé)底薪2000+績(jī)效考核 公司福利： 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等