職位描述

1.形象好,具有親和力。
2.具備技術扎實的辦公能力與專業(yè)能力。
3.吃苦耐勞,具有開拓與拼搏精神。

公司簡介

廣西亞優(yōu)盟教育投資有限公司作為廣西就業(yè)局的重點創(chuàng)業(yè)孵化項目,成立于2016年12月,業(yè)務基于廣西市場經(jīng)濟研究會。

  廣西市場經(jīng)濟研究會屬于學術團體,隸屬于廣西行政學院主管,與武漢大學、中國地質(zhì)大學、吉林大學、河南工業(yè)大學等名牌大學合作,為這些大學的網(wǎng)絡教育學院在當?shù)卦O立遠程教育學習中心,進行招生及為學生提供遠程教育的教務服務。

  廣西市場經(jīng)濟研究會自1996年成立以來一直受到廣西區(qū)黨委、區(qū)政府有關領導的關懷和支持。原區(qū)黨委常委、區(qū)政府常務副主席袁正中、原區(qū)黨委副書記王萬賓和區(qū)政府副主席楊道喜先后擔任研究會的名譽會長。擔任顧問的是中國市場經(jīng)濟研究會會長、全國著名經(jīng)濟學家王玨教授和澳大利亞新南威爾士大學系主任漢斯·杭智科博士等國內(nèi)外知名專家,以及廣西一些相關部門的主要領導。會長是原廣西行政學院院長龍觀水教授,常務副會長是廣西區(qū)黨校常務副校長、廣西行政學院院長張郭教授,還有若干區(qū)內(nèi)經(jīng)濟界理論界的著名專家、企業(yè)家擔任副會長或常務理事、理事。研究會在全區(qū)各部門、各行業(yè)、各市縣有個人會員753人,企事業(yè)單位團體會員67個。

  廣西市場經(jīng)濟研究會培訓中心主要以學歷教育為主,舉辦各重點高校??啤⒈究坪?、自考,在職碩士研究生班及在職博士研修班,同時也與政府、企業(yè)共同舉辦各種研討會及短期培訓班。

  廣西亞優(yōu)盟教育投資有限公司作為廣西就業(yè)局的重點創(chuàng)業(yè)孵化項目入駐廣西就業(yè)局孵化基地,基于廣西市場經(jīng)濟研究會的基礎業(yè)務上,主要還為亞洲地區(qū)輸送了大批學員出國留學深造。由于有較強的領導班子領導、有較廣泛的會員積極參與和支持,成立十多年來緊密配合區(qū)黨委、區(qū)政府的各項中心工作,依托于武漢大學深圳研究院積極開展了形式多樣的理論研討、課題研究、企事業(yè)單位培訓、社會講學、學術交流、人才培養(yǎng)、社會考察和咨詢服務等各種活動,受到廣大會員和社會各界好評,成為全區(qū)最為活躍和影響較大的學會之一,連續(xù)八年被廣西社科聯(lián)評為先進學會。

  我們的目的是建立從學歷教育到職業(yè)培訓,再到就業(yè)一體化的教育體系,真正解決學員的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展問題,全方位的提升學員的職業(yè)競爭力,建立真正與社會需求配套的培訓體系,打造最優(yōu)秀的亞洲教育聯(lián)盟,選擇了我們,就選擇了成功!

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2小時前
廖女士
人力資源負責人
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
4小時前
張經(jīng)理
人事
無固定辦公點
大專以上 20-36歲
廣西金好年農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責: 1.根據(jù)公司的銷售目標策劃活動方案并落實; 2.負責三會(農(nóng)民會、觀摩會、促銷會)的組織召開,認真執(zhí)行公司政策; 3.新媒體的應用(會拍、會剪、會播),可接納小白,有老師帶教; 4.定期匯報市場活動情況,收集常見問題; 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通; 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左; 7.完成領導交辦的其它工作事項。 任職要求: 1、36歲以內(nèi),能適應頻繁出差; 2、有駕駛證,并自有車輛; 3、熟悉辦公軟件的應用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金 2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類帶薪休假; 3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學習獎、年終獎等,年度旅游、團建聚餐、員工生日會等; 作息時間 釘釘打卡2次/天 ,8:00-17:00 彈性工作制 月休4天
4小時前
湯女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
本科以上 25-40歲
1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護網(wǎng)點關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
5小時前
謝女士
人事
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可!??! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
5小時前
巫女士
人事
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責: 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進; 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險
7小時前
唐女士
人事
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責營銷企劃活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率; 2.進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,了解行業(yè)趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.利用多種渠道進行市場推廣,包括但不限于社交媒體、廣告投放等; 4.與團隊協(xié)作,共同完成營銷目標; 5.創(chuàng)新營銷方法,不斷提高營銷效果。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能有效進行工作上的協(xié)調(diào); 2.對市場營銷有濃厚興趣,具備較強的市場分析和策劃能力; 3.熟練掌握市場營銷工具和辦公軟件,能高效完成工作任務; 4.具有較強的創(chuàng)新意識和發(fā)掘機會的能力; 5.具備良好的文字表達和組織能力,能清晰地表達工作內(nèi)容和目標。
16小時前
劉曉霞
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗及年齡要求:5年以上國內(nèi)或東盟國家數(shù)字政務、智慧司法、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧水利等領域項目銷售經(jīng)驗,40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學歷及年齡條件可適當放寬,年齡上限原則上不超過45歲)。 2.了解行業(yè)政策,有自己的優(yōu)勢行業(yè),對行業(yè)發(fā)展趨勢有自己的見解,有千萬級以上項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉客戶采購流程、規(guī)則和招投標法律法規(guī),善于整合內(nèi)外資源完成項目落地和回款。 4.具備良好的市場分析和判斷能力;具備優(yōu)秀的商務談判能力,綜合判斷能力、良好的口頭表達能力及書面提案能力,對客戶拓展有清晰的思路和規(guī)劃。 5.具備良好的領導能力和團隊管理技巧,邏輯思維、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力強,愛崗敬業(yè),抗壓能力強。 二、崗位職責 1.負責市場調(diào)研工作,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,分析客戶需求,并對收集到的市場信息進行深入分析,發(fā)現(xiàn)市場的變化趨勢和機會,為銷售策略制定提供支持。 2.負責公司軟硬件產(chǎn)品、解決方案及技術服務的銷售工作,完成銷售指標。 3.執(zhí)行市場開發(fā)計劃,與客戶進行及時、準確、專業(yè)的溝通,通過各種渠道積極開發(fā)新客戶,同時維護老客戶關系,以實現(xiàn)業(yè)務目標。 4.參與合作伙伴管理,與供應商、代理商等合作伙伴保持良好合作關系,并積極尋求和開發(fā)新的合作伙伴,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 5.負責搜集和分析市場行業(yè)動態(tài),為公司自研產(chǎn)品提供以市場為導向的拓展思路和建議。 6.協(xié)同技術實施部門將市場信息轉化為產(chǎn)品創(chuàng)新和改進的實際行動,對產(chǎn)品如何進入和適應市場提出改進意見。 7.協(xié)助市場推廣活動,參與展覽、宣傳等活動,提高公司品牌知名度。 8.負責商機全流程運作,及時更新客戶關系管理系統(tǒng)信息,配合完成項目投標,對項目成敗負第一責任。 9.協(xié)助業(yè)務部門協(xié)調(diào)所負責重點項目風險評估工作。 10.配合公司重點項目投標工作,推動合同簽訂。 11.配合完成部門日常事務及內(nèi)控工作。 12.完成領導交辦的其他工作。
16小時前
市場推廣專員
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
1.數(shù)據(jù)收集,商家對接, 2.按目標任務完成, 3.執(zhí)行能力強,
16小時前
張小齊
廣西亞優(yōu)盟教育投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西亞優(yōu)盟教育投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP