職位描述
1、搜集及分析市場相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考；
2、及時(shí)反饋客戶意見，把握市場動(dòng)向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通；
3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，活動(dòng)策劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。
對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。
公司簡介
目邦青少年視力矯正養(yǎng)護(hù)中心是北京目邦醫(yī)療科技有限責(zé)任公司旗下一家專業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營青少年視力保健及養(yǎng)護(hù)調(diào)理和養(yǎng)護(hù)技術(shù)服務(wù)開發(fā)的連鎖機(jī)構(gòu)。目邦系統(tǒng)養(yǎng)護(hù)療法是匯集從事多年中醫(yī)眼科的專家,經(jīng)過30多年潛心研究，總結(jié)及創(chuàng)辦出的一套系統(tǒng)專業(yè)而高效的視力養(yǎng)護(hù)方法。目邦總部在北京已實(shí)地經(jīng)營十六年。前身為：北京亮眼睛青少年視力養(yǎng)護(hù)技術(shù)開發(fā)中心。廣西目邦分公司是廣西體質(zhì)監(jiān)測協(xié)會(huì)成員單位，以“保衛(wèi)孩子的視力，讓孩子擁有私人保健師”為宗旨，以傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)為理論依據(jù)，通過獨(dú)特手法按摩、秘方中藥外調(diào)、眼肌功能訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等綜合療法使近視、遠(yuǎn)視、弱視、散光的青少年在短期內(nèi)摘掉眼鏡，恢復(fù)正常視力。
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營銷策劃總監(jiān)10000-15000元北海-銀海區(qū)北海市海洋之窗生物科技展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷的策劃方案撰寫、景區(qū)營銷宣傳及落地后營銷管理工作，確保整個(gè)項(xiàng)目營銷正常運(yùn)行； 2、分析、把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并制訂項(xiàng)目各階段運(yùn)營策劃戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，確保年度營銷計(jì)劃有效執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)制定旅游市場營銷戰(zhàn)略，構(gòu)建全面的營銷管理體系，組建營銷團(tuán)隊(duì)； 5、負(fù)責(zé)營銷宣傳、活動(dòng)推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)組織營銷渠道的拓展，與各類媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系； 7、組織與指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理，組織起草市場調(diào)研報(bào)告，根據(jù)市場信息及時(shí)調(diào)整營銷策略。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，有5-10年的運(yùn)營、策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、敏銳的洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。3小時(shí)前
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營銷4000-5000元北海-海城區(qū)廣西北海城市便捷酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額和品牌影響力； 3、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度與忠誠度； 4、分析市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃以應(yīng)對市場變化； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升整體運(yùn)營效率。 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系； 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和策略制定能力； 4、熟悉酒店行業(yè)銷售流程，有相關(guān)銷售背景優(yōu)先； 5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作，具備解決問題的能力。3小時(shí)前
程移華
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市場營銷經(jīng)理3000-5000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）了解市場運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律，有營銷方面經(jīng)驗(yàn)，熱愛營銷工作3小時(shí)前
陸克佳
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市場營銷3000-7000元北海-海城區(qū)廣西大玩家旅游咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1，負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)營銷與規(guī)劃！ 2，抖音及小紅書平臺(tái)的圖文，視頻編輯與制作。 3，銷售公司產(chǎn)品， 任職要求: 大專及以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 會(huì)簡單制圖，PS， 崗位福利: 底薪3000加提成 8小時(shí)工作制，月休四天3小時(shí)前
尚鵬飛
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市場營銷3000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件我公司是集生產(chǎn)、研發(fā)、運(yùn)營于一體的公司，主要生產(chǎn)電動(dòng)自行車充電樁，品牌為“海納電車寶”。 崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目開始前的市場調(diào)研工作 2.開拓聯(lián)絡(luò)城市合作伙伴或物業(yè)公司小區(qū)，推廣落實(shí)我司充電樁系統(tǒng) 3.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作 4.負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目的銷售及推廣，搜索各類充電樁代理或有能力合作伙伴，完成渠道拓展 5加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，優(yōu)化與公司外部的合作。3小時(shí)前
郭宏亮
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市場督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實(shí)地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題2025-09-30
熊先生經(jīng)理 -
運(yùn)營執(zhí)行專員3000-4000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 20-36歲廣西金好年農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)三會(huì)（農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷會(huì)）的組織召開，認(rèn)真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應(yīng)用（會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報(bào)市場活動(dòng)情況，收集常見問題； 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通； 6.市場活動(dòng)區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、36歲以內(nèi)，能適應(yīng)頻繁出差； 2、有駕駛證，并自有車輛； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金 2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類帶薪休假； 3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績突出獎(jiǎng)、讀書學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等； 作息時(shí)間 釘釘打卡2次/天 ，8:00-17:00 彈性工作制 月休4天2025-09-30
湯女士人事 -
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營及培訓(xùn)，銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求：會(huì)拍攝、剪輯，會(huì)操作無人機(jī)，有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-30
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
桂林奧丁餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系； 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)； 跟進(jìn)客戶反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出； 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式：135--5740--2773
2025-09-30
張經(jīng)理
人事
2025-09-30
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