市場(chǎng)營銷專員月入1萬

一、崗位職責(zé) 1、制定營銷戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析市場(chǎng)需求，識(shí)別潛在客戶群體，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開發(fā)和全流程實(shí)施，完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā)，提升客戶滿意度，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期，對(duì)已簽約客戶進(jìn)行定期回訪，對(duì)流失客戶進(jìn)行重新開發(fā)，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 4、營銷團(tuán)隊(duì)管理： 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目標(biāo)和績效評(píng)估體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售任務(wù)，定期進(jìn)行績效評(píng)估和反饋。 5、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行： 負(fù)責(zé)策劃和組織各類營銷推廣活動(dòng)，包括線上線下推廣、行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪等，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。監(jiān)督營銷活動(dòng)的實(shí)施效果，確?；顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、營銷體系優(yōu)化：全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)的工作，提升營銷效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析： 定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營銷策略，反饋系統(tǒng)和流程需求，推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 二、崗位要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場(chǎng)開拓和客戶資源管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式，了解倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能：熟練掌握市場(chǎng)營銷理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）。 3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、目標(biāo)市場(chǎng)定位、營銷策略制定（產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣）、品牌建設(shè)等知識(shí)。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察，制定有效的年度/季度營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動(dòng)（線上線下）、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上門客戶500元/戶?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的交通事故理賠、工傷事故、人身傷害案件理賠相關(guān)的法律咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶理解事故理賠相關(guān)法律問題及理賠流程； 2、與客戶溝通，收集理賠案件相關(guān)信息，挖掘客戶理賠過程中的法律需求，促成合作，協(xié)助開展相關(guān)理賠工作； 3、協(xié)助客戶開展理賠過程中相關(guān)的資料收集審核、與保險(xiǎn)公司溝通協(xié)調(diào)、法律訴訟等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確保理賠申請(qǐng)的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)解決理賠過程中出現(xiàn)的問題； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，建立長期合作信任基礎(chǔ)。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶問題； 2、熟悉交通事故處理流程及保險(xiǎn)理賠知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作； 4、熟練使用辦公軟件，擁有基本的文檔處理和數(shù)據(jù)管理能力。 5、能接受外勤的工作性質(zhì)，深入醫(yī)院病房開展客戶需求開發(fā)，不接受勿擾。

區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容：（崇左市場(chǎng)） 1、開發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟，達(dá)成長期餃子食品購銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商，并達(dá)成意向合作，增加銷售量。 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌，打造品牌形象，提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營銷計(jì)劃，安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo)； 5、開拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理和維護(hù)老客戶，建立客戶檔案，定期跟蹤拜訪； 崗位要求： 1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；凍品食品行業(yè)最佳??！ 2.有一定的銷售能力，求發(fā)展的心，對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺力，分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有追求上進(jìn)心，能獨(dú)立進(jìn)行合作談判 薪酬待遇 1.工作時(shí)間：8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息 3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 （4000-8000） 工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商，參與分紅。

崗位職責(zé)： 1、完成廠家品牌活動(dòng)及車型推廣活動(dòng)的企劃和實(shí)施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭(zhēng)取廣告支持費(fèi)用 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理控制市場(chǎng)活動(dòng)的費(fèi)用 4、負(fù)責(zé)廣告渠道的建立和維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)各類廣告活動(dòng)的策劃、預(yù)算及投放工作 6、負(fù)責(zé)促銷品及展廳的布置 7、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)公關(guān)和市場(chǎng)活動(dòng)，廣告的反饋和效果 8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售部門的員工，提高銷售人員的市場(chǎng)營銷能力，以順利開展市場(chǎng)的活動(dòng) 代表公司負(fù)責(zé)對(duì)媒體的發(fā)言

1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質(zhì)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 2、 主管級(jí)別，帶過團(tuán)隊(duì)，具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷，并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識(shí)和銷售的基本技能。 4、 善于溝通及與他人合作， 具備一定商務(wù)談判技能。 5、 具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作內(nèi)容： 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，為客戶提供建筑資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù)； 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、無需經(jīng)驗(yàn)，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，我們一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn)； 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力； 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進(jìn)取、踏實(shí)肯干、有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇：薪資+高額提成+獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤，能力越強(qiáng)，薪資越高； 公司福利：培訓(xùn)、團(tuán)建、享國家法定節(jié)假日等（轉(zhuǎn)正滿足工作年限可享受公司相關(guān)福利）； 工作時(shí)間：行政班，周末雙休。

崗位職責(zé)： 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法，緊跟市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)及時(shí)事熱點(diǎn)，通過市場(chǎng)分析，用戶分析，了解用戶需求及客人消費(fèi)心理并及時(shí)反應(yīng)，形成配套活動(dòng)，助力門店業(yè)績?cè)鲩L 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為品牌決策提供依據(jù)； 3、統(tǒng)籌新品牌市場(chǎng)管理工作，做好品牌的市場(chǎng)定位、營銷定位； 3、整合線上線下平臺(tái)資源，制定新品牌對(duì)外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動(dòng)，提高品牌轉(zhuǎn)化率； 4、合理配置公司資源，控制營銷成本，把控好市場(chǎng)營銷、媒體傳播內(nèi)容，保持與新媒體的良好關(guān)系，落實(shí)營銷需求； 任職要求： 1、全日制專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、參與過品牌孵化的過程的營銷項(xiàng)目； 4、0-1項(xiàng)目共建能力； 5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地，善于分析，愛溝通，愛思考。 — — — — — — — — — — — — — — — — 雙休崗位~待遇福利齊全~團(tuán)隊(duì)氛圍好~同事年輕~ 南寧、深圳雙總部，新品牌孵化前期，需常駐門店辦公~

1.市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng)，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間：市場(chǎng)專員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

一、崗位職責(zé)： 1、活動(dòng)創(chuàng)意理念、活動(dòng)流程撰寫、活動(dòng)方案預(yù)算、活動(dòng)執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作，協(xié)調(diào)組織市場(chǎng)渠道各項(xiàng)活動(dòng)、策劃。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點(diǎn)和帶到訪活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。 二、崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡25-40； 2、1年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著，有創(chuàng)意。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)更佳； （薪資：試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后4000-6000，上不封頂） 其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺(tái)：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價(jià)優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。