市場(chǎng)拓展

1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！??！ 上門客戶500元/戶，到店即可！??！ （一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！ 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話，添加微信，介紹公司產(chǎn)品，男女不限，專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 7、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無責(zé)底薪2100-2600+邀約獎(jiǎng)勵(lì)（50-100一組）+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00，下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚的興趣，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作，具備良好的組織和規(guī)劃能力

1、主要負(fù)責(zé)外勤事務(wù)的處理； 2、能接受農(nóng)村下鄉(xiāng)業(yè)務(wù)的交流、對(duì)接；如職業(yè)技能培訓(xùn)的生源溝通、與農(nóng)戶的溝通； 3、會(huì)做一些基本的表格、數(shù)據(jù)、信息收集； 4、會(huì)開車，吃苦耐勞，喜歡外勤工作；

崗位職責(zé)： 1、通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶； 2、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 5、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率。 任職資格： 能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金，6000元/月以上，上不封頂！ 福利：?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 上班時(shí)間：9：00--12：00，14：00--18：00 待遇：無責(zé)底薪2000+績(jī)效考核 公司福利： 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略，以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額； 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供洞察； 3.與團(tuán)隊(duì)合作，提升客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度； 4.監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到最佳效果。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚的興趣，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)； 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維； 4.能夠在壓力下工作，具備良好的組織和規(guī)劃能力。 崗位福利：市場(chǎng)營(yíng)銷專員 男女不限，專業(yè)不限; 1、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 5、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V; 薪資:無責(zé)底薪2100——3500+現(xiàn)金獎(jiǎng)+簽單提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00，下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。

工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)新機(jī)銷售及回款催收。 2、需要長(zhǎng)期駐點(diǎn)廣西貴港市或廣西柳州市（二選一區(qū)域駐點(diǎn)） 薪酬待遇：面談 任職資格: 1、有C1駕照和車（有油補(bǔ)），能適應(yīng)省內(nèi)出差 任職資格: 有C1駕照和車，能適應(yīng)省內(nèi)出差

任職要求：裝飾公司營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于兩年

崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo)； 2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn)，配合設(shè)計(jì)部提升成交率； 3、重點(diǎn)樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行； 4、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品情報(bào)收集、客戶需求變化分析； 5、部門的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作； 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介，售樓，物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃能力； 4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力，分析和解決問題的能力； 5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，思路清晰，有較強(qiáng)的事業(yè)心 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如超長(zhǎng)春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！ 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個(gè)月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30，單休

公司支持力度高，高提成、高傭金報(bào)酬，歡迎地產(chǎn)、裝修營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。 主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺(tái)等渠道開拓裝修業(yè)務(wù)； 2、推進(jìn)專項(xiàng)樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案（公司給予資源支持）; 3、尋找并管理渠道合作者，負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 5、定期對(duì)外部市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃及計(jì)劃； 6、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷體系管理； 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作； 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格： 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。