職位描述
職位要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,普通話流利,親和力佳,熱愛銷售行業(yè); 外貌、談吐符合五星級酒店員工標(biāo)準(zhǔn);
2. 具備出色的電話溝通以及面對面銷售技巧,思維敏捷,能合理處理公共關(guān)系,具有較強(qiáng)的應(yīng)急反應(yīng)能力;
3. 具備一定的社會(huì)關(guān)系資源,有兩年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具備較強(qiáng)的市場分析、調(diào)研、營銷、數(shù)據(jù)分析、開發(fā)陌生客戶及推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5. 性格開朗,善于并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;自律性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神佳;
職責(zé)范圍:
1. 專業(yè)的會(huì)籍推廣工作,目標(biāo)客戶群為中小型企業(yè)客戶;
2. 通過電話邀約以及上門拜訪向客戶推廣公司的產(chǎn)品及服務(wù),完成公司規(guī)定的團(tuán)購銷售指標(biāo);
3. 主動(dòng)協(xié)助跟進(jìn)酒店同事以及項(xiàng)目同事的客人,專業(yè)銷售使其成功入會(huì)
4. 專業(yè)解答及處理客人/會(huì)員查詢及投訴;與酒店各部門溝通良好,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,建立友好合作以達(dá)到酒店的滿意程度。
5.設(shè)想客戶的問題并準(zhǔn)備話術(shù)手稿;
6. 搜集客戶信息并對客戶資源進(jìn)行分類整理;
7. 按時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及所屬區(qū)域總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度及潛在問題,不斷刷新銷售紀(jì)錄,完成項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作;
8. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
9. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
本崗位職責(zé)包含但不僅限于以上所述,項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)有權(quán)委派其跟進(jìn),協(xié)助或促成團(tuán)隊(duì)成功銷售的工作。
公司簡介
??????萬豪國際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財(cái)富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國馬里蘭州貝塞斯達(dá).目前擁有18個(gè)著名酒店品牌.在美國及全球74個(gè)國家和地區(qū)管理超過3,700家酒店.萬豪國際集團(tuán)全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價(jià)值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠實(shí)守信及服務(wù)世界.
????萬豪國際集團(tuán)于1997年進(jìn)入中國酒店業(yè)市場.并于此后快速發(fā)展.目前.萬豪國際集團(tuán)旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬豪酒店.萬豪酒店.萬麗酒店.萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個(gè)酒店品牌在中國經(jīng)營的酒店達(dá)57家.至2013年底計(jì)劃新增酒店25家.2012年萬豪集團(tuán)榮獲由CRF?Institute評選的中國杰出雇主稱號,?是32家獲獎(jiǎng)企業(yè)中唯一的酒店集團(tuán).且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱號.近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎(jiǎng)榜單.獲獎(jiǎng)企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓(xùn).人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績.今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎(jiǎng)”.該獎(jiǎng)項(xiàng)是由中國領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動(dòng)和促進(jìn)中國人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實(shí)踐接軌.該獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實(shí)施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實(shí)員工﹑鼓舞和激勵(lì)員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價(jià)值的企業(yè).
????萬豪一直以來秉承萬豪創(chuàng)始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來”.努力為員工創(chuàng)造一個(gè)卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長和發(fā)展的機(jī)會(huì).
????南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬豪國際酒店管理集團(tuán)管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標(biāo)建筑會(huì)展中心及萬象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會(huì)議廳.獨(dú)特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬豪風(fēng)范.全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會(huì)議及餐飲活動(dòng)空間由11個(gè)風(fēng)格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時(shí)
2.享受五險(xiǎn)一金
3.法定節(jié)假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團(tuán)年假
5.豐厚的年終獎(jiǎng)金
6.享受全球萬豪酒店住宿超低員工價(jià)
7.有機(jī)會(huì)到全球任何一家萬豪集團(tuán)旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯(lián)系方法
萬豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.
萬豪中國招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬豪酒店(微信號:nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯(lián)系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城4號樓
面試時(shí)間:每周二和周四下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)
本酒店僅開通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個(gè)招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無關(guān).
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)上門客戶500元/戶?。。?(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)4小時(shí)前巫女士人事
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營銷顧問3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售部做銷售工作,完成銷售流程,確??蛻魸M意度,管理和維護(hù)公司的日常客戶; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 3、負(fù)責(zé)公司官方新媒體平臺(tái)(微信視頻號、小紅書等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布與維護(hù),確保高質(zhì)量的內(nèi)容輸出; 4、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的推廣策略,提升品牌知名度和粉絲數(shù)量,增強(qiáng)用戶粘性和互動(dòng)性; 5、分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、粉絲增長數(shù)、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容方向和發(fā)布時(shí)間; 6、參與公司線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,通過新媒體渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳和推廣,提升活動(dòng)影響力和參與度。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆生亦可,年齡21-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實(shí),能夠根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)和受眾需求,創(chuàng)作富有吸引力的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻腳本等; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠承受一定的工作壓力。 【福利待遇】 1、薪資:底薪+提成+全勤獎(jiǎng); 2、帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等; 3、公司定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【工作時(shí)間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享受法定節(jié)假日13小時(shí)前
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財(cái)稅市場部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、對財(cái)稅行業(yè)市場有深入了解,對財(cái)稅行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展有較好的思考及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 2、對新媒體財(cái)稅有一定的認(rèn)知和嘗試,并通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘二次開發(fā)及客戶轉(zhuǎn)介紹。 (公司業(yè)務(wù)覆蓋工商財(cái)稅、代理記賬、商標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)、財(cái)稅金融等)。 5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、有財(cái)稅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng),熱愛財(cái)稅服務(wù)行業(yè)。 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情。 4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、關(guān)注抖音、快手等平臺(tái)。 薪資:基本工資+績效公司+管理提成 上班時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00(冬季13:30-17:30) , 國家法定節(jié)假日正常放假。 上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈(地鐵1號線鳳嶺),13小時(shí)前人資部
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市場營銷專員5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā),項(xiàng)目調(diào)研、費(fèi)用申付、投標(biāo)、歸檔,客情關(guān)系維護(hù)等。 任職要求: 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,營銷類專業(yè),專業(yè)知識扎實(shí); 2、熟練操作WORD/EXCEL/PowerPoint等辦公軟件; 3、善于挑戰(zhàn),善于溝通,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力、適應(yīng)能力強(qiáng),能接受出差或駐外; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。13小時(shí)前邱女士
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市場專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司影視/媒體/藝術(shù)【工作職責(zé)】 1、渠道開拓、維護(hù);開展異業(yè)合作; 2、策劃、組織、并跟盯市場活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果,對市場活動(dòng)效果和資源量負(fù)責(zé)。 3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運(yùn)營進(jìn)行用戶引流。 6、地面推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1.具有活動(dòng)策劃能力,有一定的高校市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識。 4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。13小時(shí)前
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線上營銷助理3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 3、完成公司主管個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 4、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任崗位工作; 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 【任職要求】 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生; 2、年齡21-35歲,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。 【福利待遇】 1、薪資:底薪+提成+全勤獎(jiǎng); 2、帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等; 3、公司定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【工作時(shí)間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享受法定節(jié)假日13小時(shí)前
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營銷助理3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 3、完成公司主管個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 4、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任崗位工作; 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 【任職要求】 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生; 2、年齡21-35歲,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。 【福利待遇】 1、薪資:底薪+提成+全勤獎(jiǎng); 2、帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等; 3、公司定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【工作時(shí)間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享受法定節(jié)假日13小時(shí)前
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市場推廣專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 薪資5k-15k工作內(nèi)容: 1、進(jìn)駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息; 2、幫助客戶解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問題,解答客戶疑慮; 3、邀約客戶到院就診,讓客戶擁有一口好牙。 職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽; 6、習(xí)慣對工作作出總結(jié)和反思,與他人交流自我學(xué)習(xí)方式成長自我。 薪資待遇 底薪2500+百分之6業(yè)績提成+大單獎(jiǎng)+全勤綜合工資6000-1000013小時(shí)前張慶玲
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市場經(jīng)理/專員(梧州、玉林、欽州、河池)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的渠道資源優(yōu)先。 3.在南寧總部培訓(xùn)后,分配到市場所屬地辦公。 工作職責(zé): 1.跟進(jìn)維護(hù)公司資源客戶,自主開發(fā)新渠道新客戶; 2.為客戶企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、技術(shù)交易服務(wù)、財(cái)稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢服務(wù); 3.面談客戶,促成簽單,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)其他任務(wù); 4.對接政府關(guān)系及維護(hù)。 5.市場經(jīng)理級別應(yīng)負(fù)責(zé)所屬片區(qū)市場人員的管理培育工作。13小時(shí)前韋
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線上營銷客服3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合客戶需求推薦產(chǎn)品或促銷活動(dòng),推動(dòng)潛在客戶下單轉(zhuǎn)化。 2、通過社群、私域流量(如微信群、朋友圈、企業(yè)微信)維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)送營銷信息。 3、定期回訪客戶,收集用戶體驗(yàn)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。 4、建立客戶檔案,分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘復(fù)購或升級需求。 5、助處理線上活動(dòng)策劃、推廣文案優(yōu)化等工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,年齡21-35歲,可接受應(yīng)屆生。 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟練使用Office辦公軟件,了解基礎(chǔ)營銷話術(shù),能結(jié)合促銷活動(dòng)引導(dǎo)客戶下單。 4、表達(dá)清晰,具備同理心,能快速理解客戶需求并提供解決方案。 5、能靈活應(yīng)對突發(fā)問題或情緒激動(dòng)的客戶,保持專業(yè)態(tài)度。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能看快速掌握新產(chǎn)品知識、平臺(tái)規(guī)則及公司業(yè)務(wù)流程。 【福利待遇】 1、薪資:底薪+提成+全勤獎(jiǎng); 2、帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等; 3、公司定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【工作時(shí)間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享受法定節(jié)假日13小時(shí)前
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