市場運營總監(jiān)

負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求，進行培訓課程的開發(fā)、設計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓練，提升員工的專業(yè)能力、綜合素質和工作績效，為組織的人才發(fā)展提供關鍵支持。

每個月10號準時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可?。?！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

【公司實力】 三一重工（SANY）是全球領先的工程機械制造商，連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強，業(yè)務覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備，產品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商，深耕工程機械行業(yè)多年，負責泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設備（新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產品）等核心產品的銷售與服務，我們以“品質改變世界”為使命，致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場，誠聘營銷經理加入團隊，共同推動廣西區(qū)域業(yè)務增長！ 【崗位職責】 1. 客戶開發(fā)與維護：通過陌拜、轉介紹等方式開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，完成銷售目標。 2. 市場分析：收集競爭對手信息，制定區(qū)域銷售策略，挖掘潛在商機。 3. 團隊協(xié)作：協(xié)調內部資源解決客戶問題，提升客戶滿意度。 4. 目標管理：執(zhí)行公司銷售計劃，推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷或機械相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經驗背景：1-3年以上銷售經驗，有面銷或地推經驗者優(yōu)先；工程機械、商用車行業(yè)背景更佳。 3. 核心能力：自驅力強，抗壓能力突出，具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：溝通能力優(yōu)秀，服從區(qū)域分配（如廣西省桂林、柳州、來賓等地），需自帶車輛開展業(yè)務。 【薪資福利】 1. 高薪激勵：無責任底薪（5000-8000元/月）+提成（上不封頂）+免費住宿+油補（1400-2000元/月）+ 電話、交通及餐飲補貼，一線銷售年薪可達20-50萬。 2. 全面福利：六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等 【晉升通道】 營銷經理 → 區(qū)域銷售負責人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，能力決定高度！ 【簡歷投遞】 工作地點：廣西省內（柳州、來賓、欽北防等區(qū)域） 【加入理由】 三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能！

市場專員：10人 工作內容： 1、外聯(lián)工作對接； 2、院內帶新培訓； 3、市場渠道拓展； 4、駐點咨詢解答。 5、維護新老客情。 任職資格：25-38歲，身高160CM及以上，形象好，為人聰慧大方，有活力，服從管理，能接受每天外出，有無經驗都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會開車最好。

公司直招，不收取任何費用 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強，語言表達能力良好 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+分紅（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室

農貿市場運營主管全面負責市場的日常運營與管理工作。 其主要職責包括： 1、監(jiān)督市場內各商戶的經營活動，確保其合規(guī)、有序進行； 2、維護市場環(huán)境、設施設備的安全與整潔，營造良好的購物體驗； 3、負責部分商戶的協(xié)調、溝通與關系維護，處理客戶投訴與突發(fā)事件； 4、協(xié)助進行租戶管理、租金催繳等基礎性工作；落實各項安全管理制度，保障市場安全生產。 該職位要求候選人具備較強的現(xiàn)場管理能力、溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力，工作責任心強，能吃苦耐勞。通常要求具有零售、物業(yè)或相關領域一年以上管理工作經驗者優(yōu)先。此崗位是確保市場穩(wěn)定、高效運轉的關鍵角色。 薪資范圍：4500-8000； 上班時間：8:45-12：00，14:00-18:00；月休四天。

市場推廣專員 （工投昌泰城）項目 【崗位職責】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤，開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進成交。 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡18-45歲，口齒清晰； 2、熱愛房地產行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經驗者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節(jié)假日福利等 【工作地點】 百色市（百色項目昌泰城售樓中心）

1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商，并進行價格談判； 3丶維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較，根據(jù)不同情況作出相應的調整； 4丶協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作； 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調資源和邏輯能力，推動所負責的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出；

5000-10000元 工作輕松，有無經驗均可、有培訓。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經驗，良好的客戶服務意識，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000+提成5%-7%+單休+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!

重點： ***資深文案策劃經驗，面試前需要提供案例。 ***有政府合作關系經驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算， 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。