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職位描述

任職條件：
1、有2--3年項目跟進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招投標(biāo)的流程，會制作標(biāo)書；
3、有較強(qiáng)的條理性、培訓(xùn)能力、客戶溝通能力、談判技巧。
福利待遇：
1、薪資***，試用期1~3個月；
2、工作時間：正常工作7小時制；
3、公司設(shè)定有餐補(bǔ)、全勤獎、出差補(bǔ)貼，購買五險；

公司簡介

????廣西景和停車設(shè)備有限責(zé)任公司是目前廣西唯一一家規(guī)模最大、專業(yè)從事機(jī)械式停車設(shè)備的企業(yè)。公司董事長馬邕勤先生，自95年從日本留學(xué)歸國后，將日本停車行業(yè)年銷量排名第一位的東急立體車庫引進(jìn)中國廣西，結(jié)束了廣西沒有機(jī)械立體車庫的歷史。之后，就一直從事機(jī)械式立體車庫事業(yè)的研發(fā)和建設(shè)。公司自2007年12月成立以來，取得了良好的業(yè)績，目前在廣西占有60%以上的市場量。并成立了廣東辦事處，同時取得國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的《機(jī)械式停車設(shè)備制造許可證》以及《機(jī)械式停車設(shè)備改造、安裝、維修許可證》。
廣西景和公司是一家集研發(fā)設(shè)計、制造、安裝、改造、維修機(jī)械式停車設(shè)備的專業(yè)企業(yè)。公司的注冊資金為1500萬元，設(shè)備生產(chǎn)有近壹萬多平米的廠房，在南寧國家高新開發(fā)區(qū)和廣東東莞市均有制造加工基地。主要技術(shù)工人參加過日本專業(yè)公司的技術(shù)研修，公司主要生產(chǎn)多段式停車設(shè)備的系列產(chǎn)品，有2～3層簡易升降，2～6層升降橫移等型式。產(chǎn)品吸收了日本技術(shù)精華，設(shè)計結(jié)構(gòu)先進(jìn)合理，目前取得了一項發(fā)明專利與五項實(shí)用新型專利。零部件加工精密度高，現(xiàn)場安裝質(zhì)量達(dá)到進(jìn)口產(chǎn)品的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品經(jīng)久耐用，價格合理，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)口產(chǎn)品的品質(zhì)，國內(nèi)市場的價格。
廣西景和公司將努力創(chuàng)造舒適的停車環(huán)境，實(shí)現(xiàn)車庫與人為和、與景為和是公司的宗旨；向用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以及完備的售后服務(wù)體系是公司的承諾和保證。廣西景和公司愿與社會各界同仁一道，為解決城市靜態(tài)交通問題貢獻(xiàn)出一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪！??！上門客戶500元/戶，到店即可！??！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-09-28

巫女士

人事; 高級市場經(jīng)理
9000-18000元

南寧-良慶區(qū)

廣西北投信創(chuàng)科技投資集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求：5年以上國內(nèi)或東盟國家數(shù)字政務(wù)、智慧司法、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧水利等領(lǐng)域項目銷售經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下（特別優(yōu)秀者，專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬，年齡上限原則上不超過45歲）。 2.了解行業(yè)政策，有自己的優(yōu)勢行業(yè)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有自己的見解，有千萬級以上項目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉客戶采購流程、規(guī)則和招投標(biāo)法律法規(guī)，善于整合內(nèi)外資源完成項目落地和回款。 4.具備良好的市場分析和判斷能力；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，綜合判斷能力、良好的口頭表達(dá)能力及書面提案能力，對客戶拓展有清晰的思路和規(guī)劃。 5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧，邏輯思維、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，分析客戶需求，并對收集到的市場信息進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)市場的變化趨勢和機(jī)會，為銷售策略制定提供支持。 2.負(fù)責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品、解決方案及技術(shù)服務(wù)的銷售工作，完成銷售指標(biāo)。 3.執(zhí)行市場開發(fā)計劃，與客戶進(jìn)行及時、準(zhǔn)確、專業(yè)的溝通，通過各種渠道積極開發(fā)新客戶，同時維護(hù)老客戶關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.參與合作伙伴管理，與供應(yīng)商、代理商等合作伙伴保持良好合作關(guān)系，并積極尋求和開發(fā)新的合作伙伴，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 5.負(fù)責(zé)搜集和分析市場行業(yè)動態(tài)，為公司自研產(chǎn)品提供以市場為導(dǎo)向的拓展思路和建議。 6.協(xié)同技術(shù)實(shí)施部門將市場信息轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)的實(shí)際行動，對產(chǎn)品如何進(jìn)入和適應(yīng)市場提出改進(jìn)意見。 7.協(xié)助市場推廣活動，參與展覽、宣傳等活動，提高公司品牌知名度。 8.負(fù)責(zé)商機(jī)全流程運(yùn)作，及時更新客戶關(guān)系管理系統(tǒng)信息，配合完成項目投標(biāo)，對項目成敗負(fù)第一責(zé)任。 9.協(xié)助業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目風(fēng)險評估工作。 10.配合公司重點(diǎn)項目投標(biāo)工作，推動合同簽訂。 11.配合完成部門日常事務(wù)及內(nèi)控工作。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-28; 品牌/營銷實(shí)習(xí)生
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西雷列電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

品牌/營銷實(shí)習(xí)生50-150元/天（轉(zhuǎn)正機(jī)會）一、工作內(nèi)容 1.協(xié)助市場調(diào)研，收集行業(yè)與競品信息； 2.參與品牌傳播策劃，包括線上線下活動與社媒運(yùn)營；3.協(xié)助撰寫品牌文案、新聞稿、宣傳資料； 4.跟進(jìn)品牌項目執(zhí)行，確保進(jìn)度； 5.制作簡單視覺物料，處理日常品牌事務(wù)； 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。二、職位要求 1.市場營銷、廣告、新聞、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有社團(tuán)、策劃或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.普通話流利，形象佳，工作熱情； 3.熟練Office軟件，具備數(shù)據(jù)分析與PPT制作能力，文字功底好； 4.溝通與團(tuán)隊合作能力強(qiáng)； 5.額外享有高提成與方案獎勵

2025-09-28

鄧申奎; 區(qū)域經(jīng)理（市場部）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機(jī)硬件

重點(diǎn)： ***資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實(shí)施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算， 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。 12、制定各項費(fèi)用的申報及審核程序。

2025-09-28

梁雙龍; 市場營銷
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1. 全盤負(fù)責(zé)品牌活動、產(chǎn)品上新及門店活動的創(chuàng)意策劃與高效執(zhí)行，確?；顒禹樌七M(jìn)。 2. 密切監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場表現(xiàn)，通過專業(yè)調(diào)查收集反饋，為后續(xù)策略優(yōu)化提供依據(jù)。崗位要求【專業(yè)背景】市場、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。【經(jīng)驗(yàn)要求】熱愛市場營銷，具備1～3年策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌策劃、快消品營銷行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。【工具技能】熟練操作文檔、表格等辦公工具，能靈活運(yùn)用各類AI輔助工具助力工作。【項目能力】擁有出色的品牌活動組織、策劃與執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的項目進(jìn)度管控、邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。【創(chuàng)新思維】熱愛獨(dú)立思考，富有創(chuàng)新精神，腦洞大開，敢想敢做，對市場動態(tài)有敏銳的感知和把握能力。【溝通公關(guān)】具備良好的公關(guān)處理能力和人際交往能力，擅長與媒體及第三方機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作。

2025-09-28; 商業(yè)營銷經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求（男女不限，年齡不限、學(xué)歷不限）： 1、房地產(chǎn)營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于5年，其中3年以上經(jīng)理或以上崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、有豐富的渠道管控經(jīng)驗(yàn)，有3個以上的商業(yè)商鋪項目銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先有庫存項目去化經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉PPT、EXCEL等辦公工具，能獨(dú)立撰寫商業(yè)類銷售方案； 4、有銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能勝任親自進(jìn)行客戶談判逼定等工作，并能對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2025-09-28

招聘; 市場專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、客戶資源開發(fā)與轉(zhuǎn)化多渠道挖掘潛在團(tuán)購客戶； 2、完成客戶需求分析及方案定制，主導(dǎo)談判并實(shí)現(xiàn)簽單轉(zhuǎn)化； 3、全渠道銷售執(zhí)行，線上線下團(tuán)購產(chǎn)品推廣，跟蹤客戶采購周期，推動復(fù)購率； 4、客戶關(guān)系維護(hù)建立客戶檔案并定期回訪，收集客戶反饋； 5、市場策略落地，節(jié)假日/企業(yè)福利季等主題營銷活動，達(dá)成階段性銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。任職要求 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，具有獨(dú)立開拓市場、陌生拜訪、推廣、面銷的能力； 3、有多年的面銷銷售的經(jīng)驗(yàn)，并取得好成績； 4、有大局觀、抗壓力強(qiáng)、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神、需吃苦耐勞； 5、深入了解發(fā)掘客戶更深層次的需求，良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力。崗位待遇：4000-8000元/月，提成工資上不封頂工作時間：8:30-12:00,14:00-17:30，雙休公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司

2025-09-27

人事部; 互聯(lián)網(wǎng)平臺市場經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.分析客戶需求與市場動態(tài)，制定可執(zhí)行的市場拓展計劃。 2.通過渠道開拓新客戶，實(shí)施營銷活動。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，提供售前售后支持，確?？蛻魸M意度。 4.定期分析銷售數(shù)據(jù)，編制報告以調(diào)整策略和提升業(yè)績； 5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6.組織團(tuán)隊執(zhí)行資源整理和目標(biāo)達(dá)成，包括投標(biāo)方案制定。 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。【崗位任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的項目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)市場調(diào)研、項目拓展和客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉項目全流程管理； 3.熟悉項目管理流程，具備項目洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的時間管理能力和項目推進(jìn)能力，能夠確保項目按時、高質(zhì)量完成； 5.具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧，敏銳的市場意識； 6.具備良好的團(tuán)隊合作意識，責(zé)任感強(qiáng)、工作主動、獨(dú)立性強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。

2025-09-27

楊女士; 營銷培養(yǎng)生
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生（營銷方向）10人主要由營銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教，意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國內(nèi)外營銷骨干統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核，最終擇優(yōu)留用。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。要求： 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先。 2、持有C1駕照，會開車，掌握基本商務(wù)禮儀，形象得體，有外語能力加分。 3、了解并對工程機(jī)械行業(yè)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，能接受經(jīng)常全國出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化，熱愛銷售，性格外向。 5、待遇：五險一金、包吃。初期階段3500-4500底薪，后期能夠獨(dú)立開展工作后，加提成，綜合年薪上不封頂，正常業(yè)績15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位，機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人。加入程序：投遞簡歷報名-篩選簡歷初試-復(fù)試-錄用線上報名截止時間：2025年12月31日熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的，歡迎加入美斯達(dá)，讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個世界級品牌！

2025-09-27

包女士; 市場經(jīng)理/主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

珠海市愛嬰島新零售管理有限公司

1.負(fù)責(zé)門店會員營銷活動（媽媽班、爬爬賽等）的策劃、開展和監(jiān)督執(zhí)行，并為活動效果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)洽談合作，如加盟商、物業(yè)、媒體、品牌方等，組織整合各方資源，保證落地及投產(chǎn)比； 3、收集及了解門店、消費(fèi)者動態(tài)和需求，持續(xù)維護(hù)及提升活動對門店及消費(fèi)者的吸引力及滿意度，引流消費(fèi)者到店； 4、根據(jù)各會員營銷活動進(jìn)行分析，制定成功案例及改善方案。 5.對于商圈內(nèi)異業(yè)合作的談判、異業(yè)關(guān)系的維護(hù)； 6.會員數(shù)據(jù)分析，制定會員提升方案，對各維度會員分類/互動； 7.日常店內(nèi)互動活動規(guī)劃的制定和執(zhí)行（制定互動活動排期、達(dá)成互動場地指標(biāo)，）； 8.定期針對當(dāng)月新增顧客/新增會員制定互動活動； 9.完成分管區(qū)域門店的分銷指標(biāo)。

2025-09-27

葉丞峰