職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標;
2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責銷售部經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上快消品營銷策劃工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

公司簡介

?????穩(wěn)得利,是西南首家由上百家線下實體店,同時開展線上線下業(yè)務的“互聯網+金融+房產”的金融服務平臺金融服務平臺,一個讓大家穩(wěn)健理財,高效率融資的平臺。

穩(wěn)得利匯集了各行業(yè)的優(yōu)秀人才,核心成員均有在國內知名的銀行、保險、證券、基金、電子商務、房地產等企業(yè)服務的經歷,積累了豐富的金融及移動互聯網行業(yè)相關經驗。?????穩(wěn)得利平臺與房產中介、小額貸款公司、典當公司、投資公司、擔保公司等上百家優(yōu)秀企業(yè)結成戰(zhàn)略結盟。公司還與包括銀行、基金、信托、券商、資管在內的數十家金融服務方建立合作關系,推出多款金融產品,為企業(yè)、購房者、乃至房開商提供融資方案,也為客戶全面提供金融服務及資金支持。?????十多年來我們專注于與房產相關的金融借貸,借款人通過房產中介、擔保公司擔保、小額貸款公司等渠道,用其固定資產(房產、車產)作為抵押,通過我們線下或線上的平臺進行融資。由于我們專注于房產行業(yè)的生態(tài)鏈條打造、及足額的抵押擔保物,讓我們把風險率控制到遠比銀行低。?????公司順應時代發(fā)展潮流、響應李克強總理的號召,穩(wěn)得利平臺正式上線。在各合作伙伴公司的支持下,穩(wěn)得利平臺整合了數百家的線下資源,打造穩(wěn)健有力的風控盾牌,借助云計算與移動互聯網等先進技術手段,確保了投資者的資金安全。?????穩(wěn)得利P2P平臺致力打造為借貸雙方提供一個安全、公平、透明、便捷的互聯網金融服務平臺,一個全方位的滿足最終用戶、銀行、合作機構等相關各方需求的“互聯網+金融+房產”的云平臺,從而促進房產金融行業(yè)和房產經紀行業(yè)深度融合,實現多方共贏。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-10-29
巫女士
人事
培訓講師
3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負責根據公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進行培訓課程的開發(fā)、設計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關鍵支持。
2025-10-29
祖開創(chuàng)
法人
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
重點: ***資深文案策劃經驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關系經驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。
2025-10-29
梁雙龍
市場專員
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
5000-10000元 工作輕松,有無經驗均可、有培訓。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000+提成5%-7%+單休+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-10-29
張慶玲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
美斯達集團定向培養(yǎng)生(營銷方向)10人 主要由營銷各大區(qū)負責人或營銷中心總經理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達集團國內外營銷骨干 統(tǒng)一培訓、定期考核,最終擇優(yōu)留用。 崗位職責: 1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務,積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經理進行其他工作配合。 5、完成上級領導下達的其他任務。 要求: 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學生干部優(yōu)先。 2、持有C1駕照,會開車,掌握基本商務禮儀,形象得體,有外語能力加分。 3、了解并對工程機械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經常全國出差。 4、了解并認可美斯達文化,熱愛銷售,性格外向。 5、待遇:五險一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機會培養(yǎng)成美斯達管理層崗位,機會都是留給有準備的人。 加入程序:投遞簡歷報名-篩選簡歷初試-復試-錄用 線上報名截止時間:2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達,讓我們一起為南寧貢獻一個世界級品牌!
2025-10-29
包女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據市場及行業(yè)情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理能力;
2025-10-28
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè); 2、崗位為培訓行業(yè)的宣傳活動組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內出差,需要能吃苦耐勞。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮。
2025-10-28
羅老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-10-28
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè); 2、崗位為培訓行業(yè)的宣傳活動組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內出差,需要能吃苦耐勞。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮。
2025-10-28
羅老師
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責: 1、根據行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.
2025-10-27
行政人事負責人
廣西貴人寶商務服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西貴人寶商務服務有限公司
所在行業(yè) 保險/電子
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