市場(chǎng)顧問

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！ 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)及具體實(shí)施方案，并確保有效落實(shí)。 2.組織開展市場(chǎng)調(diào)研與分析，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略及推廣方案，助力集團(tuán)達(dá)成年度銷售目標(biāo)。 3.對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)以及房地產(chǎn)銷售工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展并取得預(yù)期效果。 4.積極建立并拓展與客戶、社會(huì)各界的良好關(guān)系，完善客戶關(guān)系管理體系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 5.負(fù)責(zé)組織構(gòu)建先進(jìn)的營(yíng)銷理念，搭建完善的營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制度，為企業(yè)的營(yíng)銷工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。 6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓(xùn)、公正考核與有效協(xié)調(diào)，打造一支高效、專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍。 7.負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，整合客戶資源，優(yōu)化客戶關(guān)系管理，通過有效的品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng)，顯著提升公司品牌知名度與市場(chǎng)影響力。 任職條件： 1.年齡在30-45歲之間，具備大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.擁有5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律與營(yíng)銷模式。 3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目操盤能力。 4.熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等有深入的了解與研究。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；同時(shí)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判應(yīng)變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的市場(chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)管理問題。 6.成功獨(dú)立操盤過2-3個(gè)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，并在大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作中取得過顯著成績(jī)，具備良好的業(yè)績(jī)記錄。

美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生（營(yíng)銷方向）10人 主要由營(yíng)銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷中心總經(jīng)理親自帶教，意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核，最終擇優(yōu)留用。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 要求： 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 2、持有C1駕照，會(huì)開車，掌握基本商務(wù)禮儀，形象得體，有外語(yǔ)能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，能接受經(jīng)常全國(guó)出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化，熱愛銷售，性格外向。 5、待遇：五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪，后期能夠獨(dú)立開展工作后，加提成，綜合年薪上不封頂，正常業(yè)績(jī)15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。 加入程序：投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名-篩選簡(jiǎn)歷初試-復(fù)試-錄用 線上報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的，歡迎加入美斯達(dá)，讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌！

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識(shí)。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。 勞動(dòng)關(guān)系：與廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司下屬子公司廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以服務(wù)外包方式安排至廣西廣林臻美裝飾有限公司工作

我們需要以下5種人群： 1、有服務(wù)門店市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)美業(yè)（美容師、店長(zhǎng)）、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡，培訓(xùn)美容師品項(xiàng)專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要2-5年健康、養(yǎng)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)選入職 4、能接受出差（廣西內(nèi)） 時(shí)間：09:00-18:00 面試流程：老板直招、快速回復(fù)、可立即安排上班?。?！

5000-10000元 工作輕松，有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡(jiǎn)單，容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+單休+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!

崗位職責(zé) ： 1.能獨(dú)立制定銷售方案，把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 5、 有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力；

任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、具備一定的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理能力； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、能夠承受一定的工作壓力，有高度責(zé)任感。 6、從事過本行業(yè)或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。

一、銷售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司分配的月度/季度/年度銷售指標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并執(zhí)行。 2、開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率。 二、客戶開發(fā)與維護(hù) 1、通過拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式拓展?jié)撛诳蛻?，建立客戶檔案。 2、定期回訪客戶，了解需求并提供解決方案，處理客戶投訴。 二、市場(chǎng)推廣 1、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，推廣產(chǎn)品/服務(wù)（如線下展會(huì)、線上平臺(tái)等）。 2、收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化銷售策略。 三、合同與流程管理 1、跟進(jìn)合同簽訂、訂單交付及回款流程，確保交易合規(guī)性。 四、協(xié)作與匯報(bào) 1、與市場(chǎng)、客服、物流等部門協(xié)作，提升客戶滿意度。 2、定期提交銷售報(bào)表、客戶分析及工作總結(jié)。 五、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè) 1、有醫(yī)療衛(wèi)生信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。