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職位描述

營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制訂；
5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
6、參與產(chǎn)品（項(xiàng)目）研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品（項(xiàng)目）設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)；
8、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。
9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

公司簡(jiǎn)介

廣西鴻匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司成立于2014年6月，是一家專業(yè)從事一手房代理的業(yè)務(wù)公司，同時(shí)，公司還涉及商品房交易居間、代理、行紀(jì)，金融服務(wù)，資產(chǎn)管理，對(duì)房地產(chǎn)、其他行業(yè)的投資，房地產(chǎn)信息咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。目前公司代理的一手房項(xiàng)目有20多個(gè)，主要分布在五象，龍崗，青秀區(qū)，有五象航洋城、中鐵江灣山語(yǔ)城、聯(lián)發(fā)君瀾，聯(lián)發(fā)君悅，陽(yáng)光麗景灣，龍光世紀(jì)、合景天峻、合景天匯、裕達(dá)國(guó)際，合景國(guó)際，富雅生活廣場(chǎng)，富雅廣場(chǎng)，富雅金融中心等知名開(kāi)發(fā)商的項(xiàng)目。
?????????鴻匯人追求卓越、無(wú)私奉獻(xiàn)，把客戶的事情當(dāng)著自己的事情辦的心一百年不變”為服務(wù)核心，逢山開(kāi)道、遇水搭橋，努力進(jìn)取、步步為營(yíng)。
????我們激情向上，我們熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，我們熱衷于挑戰(zhàn)，我們以“戰(zhàn)必勝，無(wú)私奉獻(xiàn)”為公司企業(yè)文化，我們識(shí)英雄、重英雄、敬英雄。
????公司創(chuàng)始人，堅(jiān)持夢(mèng)想！以“成為整個(gè)行業(yè)服務(wù)商的夢(mèng)想”、“成為中國(guó)最好的地產(chǎn)，金融，物業(yè)等服務(wù)專業(yè)解決平臺(tái)”為愿景，秉承“我為人人，人人為我”的服務(wù)理念，以“為客戶創(chuàng)造快捷，放心，愉悅的服務(wù)體驗(yàn)”為使命，堅(jiān)持以“客戶的滿意就是我們的滿意”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“提供最好的客戶體驗(yàn)、打造最好的服務(wù)平臺(tái)”為戰(zhàn)略，在不同發(fā)展時(shí)期不斷優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)模式，并以促進(jìn)行業(yè)的健康規(guī)范發(fā)展為目標(biāo)，力求成為服務(wù)每個(gè)家庭的“101年的企業(yè)”！
????我們的優(yōu)勢(shì)：
1、免費(fèi)、專業(yè)的技能培訓(xùn)。我們還有心理學(xué)、管理學(xué)培訓(xùn)，我們的目標(biāo)是讓每一位員工都能開(kāi)單賺到錢！
2、科學(xué)的晉升制度。有業(yè)績(jī)、有能力，就有升職的空間，！
3、高層領(lǐng)導(dǎo)的支持。對(duì)某個(gè)單沒(méi)把握？沒(méi)關(guān)系，公司高層會(huì)幫我們逼單，十拿九穩(wěn)！
4、加班有補(bǔ)休。因加班太晚導(dǎo)致第二天精神不振？不用怕，合理的補(bǔ)休可以給我們的身體充電，把更飽滿的熱情投入到工作中！
????我們還有眾多福利：
1、多樣獎(jiǎng)金福利（年終獎(jiǎng)、每月績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)）
2、不定期集體外出戶外活動(dòng)，公費(fèi)旅游！
3、節(jié)日福利！員工生日福利！季度公司聚餐！
4、我們關(guān)心你，同時(shí)也關(guān)心你的家人，對(duì)于工作滿一年的伙伴，我們每月會(huì)有“感恩孝順金”給到你的父母、家人，并且會(huì)隨著工作年限增加而增長(zhǎng)！
5、完善的培訓(xùn)體系：新員工培訓(xùn)，讓你入司就開(kāi)始成長(zhǎng)！?一對(duì)一的師徒制，助你快速開(kāi)展工作！晉級(jí)培訓(xùn).....等等！
6、還有無(wú)限量晉升發(fā)展平臺(tái)！?
7.每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。公司提供一切你需要的資源，你只需要往前沖。
8.如果你是人才，你想月入10萬(wàn)，就來(lái)我們的公司吧。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

2025-06-08

熊先生

經(jīng)理; 市場(chǎng)招生老師
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 30歲以下

廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、協(xié)助桂北片區(qū)（桂林、柳州、梧州等）高校市場(chǎng)開(kāi)拓與招生， 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò)， 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 1、專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22歲-30歲； 2、對(duì)教師資格證政策熟悉； 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力，對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感，良好的創(chuàng)新能力； 4、能快速熟悉教育市場(chǎng)行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面情況； 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有廣泛的社會(huì)資源，良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能； 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先

2025-06-08

吳老師

招聘; 市場(chǎng)營(yíng)銷專員
4500-8000元

桂林-興安縣應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

2025-06-08

唐先生

老板; 市場(chǎng)推廣專員
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

2025-06-08

劉彬

經(jīng)理人; 市場(chǎng)推廣員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿積極樂(lè)觀，有責(zé)任心

2025-06-08

李女士

hr; 運(yùn)營(yíng)管理（臨桂青禾）
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-08

青禾美邦

招聘專員; 市場(chǎng)招生老師
3000-15000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

我司與桂林各大高等院校合作，由招生老師入校對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計(jì)劃與市場(chǎng)宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈，根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排，制定招生目標(biāo)。 3.通過(guò)各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。 4.開(kāi)發(fā)招生渠道，尋找消費(fèi)群體，通過(guò)不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽(tīng)說(shuō)服工作。 5.及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

2025-06-08

吳老師

招聘; 地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)
18000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣和銷售工作； 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷費(fèi)用支出； 3.組織選擇項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營(yíng)銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系； 4.組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛； 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 8.配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)能力； 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略，熟悉各類媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮； 3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案，具有豐富的成功案例； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和策略規(guī)劃能力，有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略； 5、能提供過(guò)往成功的營(yíng)銷策劃方案或其它成功案例資料。

2025-06-08

秦先生

人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷方向）
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營(yíng)銷工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行； 3、為客戶解答疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系等； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

2025-06-08

龔女士

人事經(jīng)理; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶?。?！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-06-08

巫女士

人事