職位描述
崗位職責:
1、3000(無責底薪)+ 提成 + 獎金 + 永久分潤 月薪上不封頂?
2、公司有專業(yè)培訓,有專人帶領,完成銷售目標;
3、維護公司業(yè)務,開拓新客戶;
4、維護新老客戶;
5、肯吃苦,不怕累,月薪過萬不是夢。
任職資格:
1、年齡:18-30歲;
2、學習能力強,具備良好的執(zhí)行力;
3、服從領導安排,對銷售市場感興趣。
工作時間: 9:00-18:00
公司簡介
公司主要業(yè)務是:信用卡收單;金融咨詢服務平臺;無抵押信貸等;公司成員銷售能力突出,經驗豐富,業(yè)績收入過萬;公司有全面培訓系統(tǒng),安排有經驗豐富的成員帶,使其快速入門,快速出單;歡迎感興趣的美女帥哥們騷擾,方便隨時到公司了解。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
市場推廣專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西路工機械有限公司機械/設備/重工要求: 1.根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃、并制定具體的活動方案; 2.聯系協調合作客戶,配合銷售部推廣活動; 3.負責市場推廣所需的資料及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本; 4.全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程、把控執(zhí)行進度; 5.定期進行市場信息的收集、整理及分析,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。 6、任職要求: (1)年齡24--32歲,有兩年以上相關工作經驗。 (2)大學??埔陨蠈W歷,具有行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 (3)C1駕照且有1年以上駕駛經驗。 (4)男女不限。 福利待遇:雙休、包中餐、五險,年薪6W~8W.3小時前曾女士
-
營銷總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件1、服從上級安排,負責跟進、督辦、匯報營銷中心的各項工作任務。及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作; 2、協助營銷總監(jiān)的日常管理工作,提出合理改善建議并組織實施,組織協調各部門之間的合作,加強團隊建設和企業(yè)文化建設; 3、負責配合營銷總監(jiān)處理對外交流事務,建立與維系公司重要客戶關系; 4、負責起草撰寫營銷中心階段性報告、報表、總結、計劃等; 5、負責售后服務部架構搭建,參與流程制定; 7、完成營銷總監(jiān)臨時安排的其他工作事宜。 任職要求 1、持有駕照,實際駕齡2年以上; 2、大專以上學歷,年齡24-30歲,文秘類或營銷管理類相關專業(yè),2年以上相關工作經驗,有過售后服務實操或管理經驗,有招投標經驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的文字、語言表達能力。具有崗位所需的邏輯思維、綜合分析能力; 4、主動性強,溝通協調能力強,擅長人際交往,抗壓能力強,有較強的責任心和團隊意識。 5、善長數字處理、分析!3小時前
-
營銷經理(J10967)5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷工作職責: 工作職責: 1、負責管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機、履帶起重機新機銷售及回款催收。 2、需要長期駐點廣西貴港市或廣西柳州市(二選一區(qū)域駐點) 薪酬待遇:面談 任職資格: 1、有C1駕照和車(有油補),能適應省內出差 任職資格: 有C1駕照和車,能適應省內出差3小時前呂華
-
小區(qū)駐點業(yè)務員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程每個月10號準時發(fā)薪!?。?上門客戶500元/戶,到店即可!?。?(一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2025-10-22巫女士人事
-
4S店市場主管(雷克薩斯)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西廣緣汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責制定公司產品與服務的營銷計劃,對銷售和售后服務提供支持; 2. 負責策劃、組織公司的各類市場活動,推進市場營銷方案實施; 3. 負責收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產品促銷及市場活動信息,提供市場分析報告; 5. 負責公司宣傳品設計制作,店頭的環(huán)境布置規(guī)范等; 6. 負責制定和實施公司品牌的公關策略及規(guī)劃、執(zhí)行; 7. 配合廠商開展品牌4S店的各類活動,并負責策劃、組織和執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學歷,有同等或同行崗位經驗2年以上優(yōu)先考慮; 2、行政班,單休,五險一金,商業(yè)險、節(jié)日福利,年終獎、員工旅游。2025-10-22
-
抖音市場BD3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件市場部BD,上班時間9點—18點,工作內容: 1.陌拜或根據線索開發(fā)客戶; 2.完成上級領導安排的任務 薪資待遇:3—8k 聯系人方式:陸炳琪*********** 工作城市:北海市2025-10-22溫子慶
-
市場推廣專員2000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。2025-10-22
-
市場專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整; 4丶協調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;2025-10-22李俊江
-
高薪市場專員4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生市場專員:10人 工作內容: 1、外聯工作對接; 2、院內帶新培訓; 3、市場渠道拓展; 4、駐點咨詢解答。 5、維護新老客情。 任職資格:25-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,服從管理,能接受每天外出,有無經驗都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會開車最好。2025-10-22覃女士人事主管
-
培訓講師3000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具負責根據公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進行培訓課程的開發(fā)、設計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關鍵支持。2025-10-21祖開創(chuàng)法人
南寧相關熱門崗位

- 廣西旺康科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機電
- 成立時間 8年(2017年5月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --