職位描述

公司主營業(yè)務(wù):移動支付【中國銀聯(lián)官方授權(quán)服務(wù)商】

職位概述:
1、負(fù)責(zé)對接客戶【學(xué)校、工廠、大型連鎖店、商圈、街區(qū)】
2、開發(fā)客戶,上門或者電話形式訪問客戶。與客戶洽談合作。
3、維護客戶關(guān)系了解產(chǎn)品使用情況。

任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,有獨立思想,期盼往銷售行業(yè)發(fā)展,敢于想掙更多的錢。對錢有欲望的同時能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打。
實習(xí)期過后,可直接進(jìn)入公司進(jìn)行長期發(fā)展??杉媛?。

福利:底薪+提成+交通補貼+通訊補貼+獎金   【  月收入:4000-7000    年收入:   8萬-30萬   】
晉升空間:實習(xí)崗---銷售專員---銷售代表---銷售主管---銷售經(jīng)理---區(qū)域分公司副總
能力優(yōu)秀的一年可做到經(jīng)理職位負(fù)責(zé)地區(qū)銷售部門。同時可享受公司分紅

公司簡介

???????廣西微收銀科技有限公司是中國銀聯(lián)官方授權(quán)服務(wù)商,是一家致力于為廣大客戶與消費者搭建移動支付“橋梁”的科技公司。

?????????移動支付行業(yè)是一個新興的朝陽行業(yè),是引領(lǐng)全球最流行的支付方式。順應(yīng)時代發(fā)展,廣西微收銀科技有限公司是廣西最早經(jīng)營移動支付行業(yè)的公司之一。經(jīng)過三年多發(fā)展,我公司在廣西移動支付行業(yè)獲得眾多商家的認(rèn)可和好評,并成為較受歡迎移動支付公司之一。

????????公司緊隨移動支付科技發(fā)展,秉承“專業(yè)、誠信、值得信賴”的經(jīng)營理念,以商戶和消費者的需求為導(dǎo)向,以提高客戶移動支付交易效率及質(zhì)量為目標(biāo),不斷引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),致力于為客戶提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),帶來更為全面的移動支付解決方案。公司愿景和使命:創(chuàng)新科技,真誠服務(wù)商家,方便消費者,努力成為中國最具有影響力的移動支付公司。

?????????2018年5月,公司與中國銀聯(lián)廣西分公司達(dá)成合作,承接并重點開發(fā)廣西境內(nèi)移動支付市場。公司計劃向區(qū)內(nèi)外招聘200人,組成營銷團隊,進(jìn)行銀聯(lián)項目落地。目前公司主營產(chǎn)品是一款適合當(dāng)下使用的智能收款機具。該設(shè)備集主流移動全渠道支付,含銀聯(lián)云閃付、微信支付、支付寶支付、qq錢包、美團錢包、京東錢包等移動支付于一體,提升收付款效率以及完美解決靜態(tài)碼限制問題,為廣大消費者及客戶提供更完美的移動支付便利。

??????????站在移動支付的風(fēng)口,我們是一家蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),我們期待與敢于挑戰(zhàn)自己、突破自己、想改變命運實現(xiàn)夢想的有志青年一起成長壯大!!!

上班地點

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
1.市場開發(fā) 2.活動策劃
1小時內(nèi)
黃琦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.公司市場營銷系列事宜
2025-08-04
祖開創(chuàng)
法人
桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-08-04
唐先生
老板
桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗
2025-08-04
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
2025-08-04
熊先生
經(jīng)理
市場推廣/地推
4000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上 22-40歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)肥料銷售和客戶咨詢服務(wù) 2、了解客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶維系工作職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作態(tài)度積極,有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識
2025-08-04
梁正華
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展?fàn)I銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn); 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責(zé)任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險
2025-08-04
唐小姐
人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關(guān),維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
2025-08-04
廖女士
人事
南寧-青秀區(qū)
上門客戶500元/戶?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-08-04
巫女士
人事
柳州-魚峰區(qū)
1制定價值客戶管理制度及相應(yīng)推進(jìn)組織機構(gòu),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對價值客戶的維護。 2分析招標(biāo)文件,組織制作、審核重大項目投標(biāo)文件,組織重大項目標(biāo)前會; 3項目投標(biāo)及報價等相關(guān)分析; 4收集、整理市場信息,組織分析、匯總競爭對手及產(chǎn)品競爭力,匯總并提交總結(jié)報告 5協(xié)調(diào)各部門更新并完善投標(biāo)文件常用板塊內(nèi)容,跟蹤重大項目投標(biāo)文件編制; 6組織實施市場調(diào)研活動,督導(dǎo)實施。 7組織完成并審核本部門報價、投標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)教材; 8組織完成項目辦完成投標(biāo)各項費用統(tǒng)計并協(xié)助信用辦完成投標(biāo)保證金催收工作; 9負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有相關(guān)市場信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。 10指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升下屬素質(zhì)和工作能力; 11按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職資格 受教育水平:本科學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、機械制造等相關(guān); 工作經(jīng)驗:3年以上銷售管理經(jīng)驗,其中1年團隊管理工作經(jīng)驗;(如學(xué)歷達(dá)不到要求,但相關(guān)管理類工作經(jīng)驗≥8年,則視同滿足教育評價項目崗位要求。) 知識要求:精通營銷管理、客戶關(guān)系管理知識,產(chǎn)品知識,熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系、法律知識,了解財務(wù)管理、統(tǒng)計分析知識; 基本技能:熟練應(yīng)用計算機辦公軟件; 需具備能力:具有較強的分析判斷、溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 特殊要求:愿意經(jīng)常出差。
2025-08-04
李女士
廣西微收銀科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西微收銀科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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