朝九晚六不加班市場營銷

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

要求： 1.根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃、并制定具體的活動(dòng)方案; 2.聯(lián)系協(xié)調(diào)合作客戶，配合銷售部推廣活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料及禮品等，并做好市場推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本; 4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程、把控執(zhí)行進(jìn)度; 5.定期進(jìn)行市場信息的收集、整理及分析，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。 6、任職要求： （1）年齡24--32歲，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （3）C1駕照且有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 （4）男女不限。 福利待遇：雙休、包中餐、五險(xiǎn)，年薪6W~8W.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的策劃、組織及接待； 3、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源，深度挖掘擴(kuò)充圈子； 4、負(fù)責(zé)公司與客戶關(guān)系的接待工作； 任職要求： 1、1.65以上，20～23歲，五官端正，口齒清晰，形象好，氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于與人溝通，善于處理人際關(guān)系； 3、心細(xì)，待人接物周到、善于應(yīng)酬； 4、較強(qiáng)的心理承受能力、堅(jiān)強(qiáng)的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì)； 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇： 5000-6000+項(xiàng)目提成

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù)，帶領(lǐng)市場部團(tuán)隊(duì)成員完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.擅長電話營銷、地推和網(wǎng)絡(luò)營銷。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍：28-45歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營銷、地產(chǎn)中介、家裝營銷、 高端汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

1、服從上級(jí)安排，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)營銷中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作； 2、協(xié)助營銷總監(jiān)的日常管理工作，提出合理改善建議并組織實(shí)施，組織協(xié)調(diào)各部門之間的合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)配合營銷總監(jiān)處理對(duì)外交流事務(wù)，建立與維系公司重要客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)起草撰寫營銷中心階段性報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等； 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部架構(gòu)搭建，參與流程制定； 7、完成營銷總監(jiān)臨時(shí)安排的其他工作事宜。 任職要求 1、持有駕照，實(shí)際駕齡2年以上； 2、大專以上學(xué)歷，年齡24-30歲，文秘類或營銷管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過售后服務(wù)實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn)，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，具有較好的文字、語言表達(dá)能力。具有崗位所需的邏輯思維、綜合分析能力； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長人際交往，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、善長數(shù)字處理、分析！

工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)新機(jī)銷售及回款催收。 2、需要長期駐點(diǎn)廣西貴港市或廣西柳州市（二選一區(qū)域駐點(diǎn)） 薪酬待遇：面談 任職資格: 1、有C1駕照和車（有油補(bǔ)），能適應(yīng)省內(nèi)出差 任職資格: 有C1駕照和車，能適應(yīng)省內(nèi)出差

5000-10000元 工作輕松，有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+單休+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!

售電市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)售電市場客戶拓展。

美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生（營銷方向）10人 主要由營銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教，意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國內(nèi)外營銷骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核，最終擇優(yōu)留用。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 要求： 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先。 2、持有C1駕照，會(huì)開車，掌握基本商務(wù)禮儀，形象得體，有外語能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，能接受經(jīng)常全國出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化，熱愛銷售，性格外向。 5、待遇：五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪，后期能夠獨(dú)立開展工作后，加提成，綜合年薪上不封頂，正常業(yè)績15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。 加入程序：投遞簡歷報(bào)名-篩選簡歷初試-復(fù)試-錄用 線上報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的，歡迎加入美斯達(dá)，讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌！

崗位職責(zé)： 1、男女均可。年齡不限，無需同行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)、能建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源； 3、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略； 4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、積極主動(dòng)，有意愿，有野心，能夠承受較大的工作壓力和并完成銷售業(yè)績要求。 應(yīng)屆畢業(yè)生均可，有意者可電話咨詢。