市場營銷

上門客戶500元/戶?。?！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

一、崗位內容： 1. 參與并跟蹤田間示范工作； 2. 采集示范試驗數據、圖片和視頻等素材； 3. 建立和維護良好的客戶關系，促成產品銷售； 4. 完成上級領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、服從領導工作安排，接受彈性工作制，能吃苦耐勞，具備團隊協作能力； 3、有農資銷售經驗者優(yōu)先錄用； 3、接受應屆畢業(yè)生，退伍軍人，有駕駛經驗者優(yōu)先。 三、薪酬福利：2500-3000元/月+業(yè)務提成+五險一金+帶薪年假+探親假+工作餐，差旅實報 四、工作地點：廣西（省內出差） 五、晉升方向：市場專員—業(yè)務主管—銷售部經理。

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崗位職責： 1、負責各大網絡新媒體流、官網的線上管理、投放運營及推廣，熟悉各平臺運營規(guī)則及相關法律法規(guī)。 2、分析目標行業(yè)政策趨勢及競爭對手動態(tài) ，制定面向電網、交通智能工業(yè)及教育行業(yè)等的年度市場推廣戰(zhàn)略。 3、線上主動開拓各類電網、交通、工業(yè)及教育類衍生客戶，收集行業(yè)用戶需求，形成市場占有率分析報告 并聯合研發(fā)部門推動產品迭代。 4、負責管理并把控市場推廣預算，并做好推廣投資回報數據分析表。 5、獲取并建立客戶信息CRM數據庫，并推進完成每月客戶轉化任務。 負責組織并推廣自研產品發(fā)布會、行業(yè)技術研討會及客戶培訓活動，編制不同行業(yè)推廣話術。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電力系統自動化、市場營銷、新聞及廣告等相關專業(yè) 2、在科技類型公司有2年以上平臺推廣引流并成功轉化的工作經驗 3、擅長使用Power BI、XMind等分析或制圖工具 4、執(zhí)行能力強，有一定的推廣渠道資源、可以獨立完成公司部署的推廣任務 5、有使用過網站管理系統的經驗（任何的網站管理系統），了解網站管理系統的基本原理 具有資源整合的創(chuàng)新思維，對銷售有興趣 福利待遇： 1、9:00-12:00,14:00-18:00（周一至周五），周末雙休，按國家法定節(jié)假日放假 2、五險一金 3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場所，內含獨立隔間工位，茶水活動間等場所 4、定期舉辦員工活動，享有各類節(jié)假日福利 5、股權激勵，各類激勵方案，獎金 潛力開發(fā)及培訓： 1、公司文化、制度、流程培訓 2、專業(yè)技能提升培訓 3、安全教育培訓 4、產品知識培訓 PS：公司將于2025年年底搬至新辦公地址：南寧良慶區(qū)中國-東盟人工智能創(chuàng)新合作中心(南A中心)2-B座11樓整層，目前仍在廣西南寧市良慶區(qū)五象總部大廈B座辦公，能接受再投遞簡歷。

崗位職責 ： 1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統籌，對目標達成承擔責任，有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗； 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告； 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據市場及行業(yè)情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷； 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗；有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神；心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協調能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力； 4、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力； 5、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力；

一、營銷方案策劃與執(zhí)行 - 根據企業(yè)營銷目標和產品特性，制定階段性網絡營銷方案（如促銷活動、品牌推廣、用戶增長計劃等），明確目標、渠道、預算及執(zhí)行節(jié)奏。 ? - 落地執(zhí)行營銷方案，包括活動頁面搭建、物料設計對接、推廣渠道部署等，確?；顒影从媱澩七M。 二、網絡渠道推廣與運營 - 主流渠道運營：負責核心網絡渠道的日常推廣，如搜索引擎營銷（SEM，如百度推廣、Google Ads）、社交媒體營銷（如微信、微博、抖音、小紅書等平臺內容發(fā)布與互動）、電商平臺營銷（如淘寶直通車、京東快車）等。 ? - 渠道拓展與維護：調研并拓展新的營銷渠道（如新興社交平臺、KOL合作、社群營銷等），維護現有渠道合作關系，優(yōu)化渠道資源配置。 三、內容創(chuàng)作與傳播 - 結合渠道特性和用戶需求，創(chuàng)作或篩選營銷內容，包括文案、圖片、短視頻腳本等，確保內容符合品牌調性且具備傳播性。 ? - 推動內容在各渠道分發(fā)傳播，通過優(yōu)化標題、標簽、發(fā)布時間等提升內容曝光量和互動率（如閱讀量、點贊、轉發(fā)、評論）。 四、數據監(jiān)測與優(yōu)化 - 運用數據分析工具（如百度統計、渠道后臺數據、CRM系統等）監(jiān)測營銷活動數據，包括流量來源、轉化率、客單價、ROI（投資回報率）等核心指標。 ? - 定期輸出數據報表，分析渠道效果、用戶行為及活動問題，針對性調整營銷策略（如優(yōu)化關鍵詞、調整投放預算、改進內容方向），提升營銷效率。 五、用戶引流與轉化促進 - 通過優(yōu)化落地頁、設計轉化路徑（如表單提交、咨詢引導、購買跳轉）等方式，提升流量到線索/訂單的轉化效率。 ? - 針對不同用戶群體（如新用戶、潛在客戶）設計分層營銷策略，如優(yōu)惠券發(fā)放、專屬活動推送等，促進用戶轉化和復購

一、崗位職責： 1、營銷業(yè)務協調跟進，監(jiān)控營銷任務執(zhí)行情況； 2、維護核心客戶關系，為客戶提供專業(yè)的技術支持和售后服務； 3、跨部門協作與訂單交付推動跟進； 4、負責收集、整理市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。 二、任職要求 1、28-45歲，大專及以上學歷，5-10年工作經驗； 2、性格外向，善于溝通，良好的心理素質，抗壓能力強； 3、具備良好的協調能力和統籌管理能力。 上班時間：8:30-12:30 14:00-18:00 單休

崗位職責： 1、完成廠家品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理 2、根據廠家的政策爭取廣告支持費用 3、負責區(qū)域市場活動的預算，合理控制市場活動的費用 4、負責廣告渠道的建立和維護工作 5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作 6、負責促銷品及展廳的布置 7、負責監(jiān)測、評價公關和市場活動，廣告的反饋和效果 8、負責培訓銷售部門的員工，提高銷售人員的市場營銷能力，以順利開展市場的活動 代表公司負責對媒體的發(fā)言

1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責： 1、根據行業(yè)市場情況，協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.

任職資格： 1.大專及以上學歷，市場營銷、經管類、工商類專業(yè)優(yōu)先、有工作經驗者優(yōu)先； 2.熟悉商務禮儀、待人有禮、表達能力、溝通能力強，具備一定的談判能力和交際能力； 3.了解商務法規(guī)、合同法，財務等方面知識。 崗位職責： 1.對接客戶、爭取客戶意向，營銷公司檢測服務、荷載箱、鋼板樁施工服務的業(yè)務； 2.制定營銷規(guī)劃并實施，擬定營銷績效及績效考核； 3.客戶關系維系，樹立良好的企業(yè)形象； 4.挖掘客戶需求，開拓營銷市場，結合企業(yè)戰(zhàn)略，制定營銷策劃； 5.完成公司營銷指標、協調相關資源、組織落實各項任務。