營銷經(jīng)理

1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求，制定與更新市場營銷管理體系，制度，流程與操作標準規(guī)范。 3.指導市場成員對外部市場環(huán)境，競爭對手，消費者需求等情況進行分析，撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗（面試時需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當放寬條件。 有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

市場推展、客戶拓展維護

1．嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源

負責每天的工作安排。 負責南寧樓盤的開發(fā)。 負責招聘組建團隊。

?市場戰(zhàn)略規(guī)劃? 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的年度市場推廣計劃，包括品牌建設(shè)、用戶增長、渠道拓展及競品分析。 2.深度挖掘房地產(chǎn)行業(yè)趨勢及客戶需求，推動產(chǎn)品市場定位優(yōu)化與差異化競爭策略。 一、品牌與產(chǎn)品推廣? ?二、市場數(shù)據(jù)與用戶洞察? 三、團隊管理與協(xié)作? 四、資源整合與商務合作? 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.三年銷售團隊實操管理及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.對工作充滿信心，具有較強的市場開拓能力，敏銳的市場洞察力和市場營銷理念；

崗位職責：負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場分析，風/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務對接，項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求：有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利

工作內(nèi)容： 1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè) 務進行管理； 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務技能和素質(zhì)進行提 升； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作； 5、負責公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務，與公司業(yè)務部進行協(xié)調(diào)溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距 離。 上班時間：8：:0-12:00、15:00-18:00，單、休 薪資待遇：8-15K，五險，中餐，旅游

1.負責組織編制、完善本部門工作文件，參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準； 2.負責產(chǎn)品內(nèi)外包裝標簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認； 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作； 4. 負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)（CI），積極推廣現(xiàn)代營銷方式（外賣及新媒體），做好公司網(wǎng)站維護管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳，組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作； 5. 負責品牌維護與升級管理，定期對市場營銷活動進行分析和評估，并將各類信息及時匯總； 6. 根據(jù)公司的營銷政策，做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作；