市場總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定月度銷售、策劃、渠道政策和方案，協(xié)調(diào)項目營銷的各個環(huán)節(jié)，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)， 2、負(fù)責(zé)制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運作的可行性報告； 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略； 5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 6、負(fù)責(zé)銷售案場的所有管理工作以及置業(yè)顧問的考核和培訓(xùn) 7、負(fù)責(zé)與維護(hù)渠道關(guān)系、對渠道工作的評估。 8、負(fù)責(zé)案場物業(yè)服務(wù)的管理及客戶接待工作。 9、負(fù)責(zé)推進(jìn)策劃相關(guān)活動的落地執(zhí)行。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一線房開五年以上案場營銷管理工作經(jīng)驗，有高端改善盤操盤經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉市場營銷，產(chǎn)品知識，案場管理技能開發(fā)等方面知識 。 4、市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。 三、工作地點：南寧市青秀區(qū)

【海南辦事處市場主管】 【薪酬福利】 稅前月薪7000元-10000元+年終績效3萬=11萬-15萬。 繳納五險一金，雙休上班制，帶薪年假、國家法定假日。 福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助辦事處開拓、聯(lián)絡(luò)、接待及處理各類客戶關(guān)系，建立基礎(chǔ)客戶臺賬。 2. 協(xié)助對接、了解、跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)及項目信息，參與業(yè)務(wù)談判，撰寫項目可行性分析報告。 3. 協(xié)助收集海南自貿(mào)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)政策，對接相關(guān)政府單位、部門及合作伙伴。 4. 協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)投標(biāo)的各類前、中、后期工作。 5. 協(xié)助處理辦事處各類日常行政事務(wù)。 【崗位要求】 1. 年齡：40歲以下，性別不限（面試條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制）。 2. 學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3. 工作經(jīng)歷：有1年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉海南市場開發(fā)，有建筑行業(yè)市場拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 4. 崗位要求：具備較強(qiáng)的外部溝通及商務(wù)公關(guān)能力，熟練掌握合同談判技巧等。 5. 證件要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 6. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能出差，服從公司各項工作安排。 7. 工作地點：?？?。

職位名稱：市場部總監(jiān) 部門： 市場部 匯報對象：CEO / 首席運營官 公司簡介 廣西七色草科技有限公司(以下簡稱七色草公司）成立于2017年，注冊資金2000萬元，七色草公司與全國多家科研單位合作，致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國廣西一家訂單式，規(guī)模化生產(chǎn)各類植物及研究、銷售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復(fù)植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面，公司與國內(nèi)外眾多生態(tài)學(xué)家、植物學(xué)家、化工學(xué)家及高校保持長期合作關(guān)系，并合理利用土地資源進(jìn)行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司（以下簡稱上海公司），七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司（以下簡稱梧州公司）。七色草公司基于廣西本土植物進(jìn)行引種、馴化、栽培以及應(yīng)用推廣，建設(shè)現(xiàn)代化示范種植基地，為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應(yīng)用提供理論依據(jù)，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，并以廣西作為中心面向全國提供業(yè)務(wù)服務(wù)。上海公司主營天然植物時尚消費品及進(jìn)出口貿(mào)易。以薈郁（生物多樣性）薈萃（人才多元化）薈集（共富共贏）為發(fā)展理念，以“種”為公司發(fā)展基礎(chǔ)，務(wù)實、高效、注重細(xì)節(jié)的進(jìn)行植物生產(chǎn)；并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導(dǎo)。梧州公司主營西江桂（肉桂植物）的綜合運用及深加工。目前產(chǎn)品有：肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等 職位概述 作為市場部總監(jiān)，您將是公司市場戰(zhàn)略的掌舵人，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定和執(zhí)行所有市場營銷活動。您將領(lǐng)導(dǎo)一個充滿活力的市場團(tuán)隊，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，建立強(qiáng)大的品牌影響力，高效獲取潛在客戶，并最終驅(qū)動公司收入的持續(xù)增長。理想的候選人是一位兼具戰(zhàn)略思維與卓越執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者。 核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)： · 制定并執(zhí)行公司年度及長期的市場戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 · 負(fù)責(zé)市場部的預(yù)算規(guī)劃、分配及效果監(jiān)控，確保投資回報率最大化。 · 分析市場趨勢、競爭格局和客戶洞察，為公司的產(chǎn)品定位和市場進(jìn)入策略提供關(guān)鍵決策支持。 2. 品牌管理與公共關(guān)系： · 主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。 · 管理公關(guān)活動，與媒體、KOL及行業(yè)分析師建立并維護(hù)良好關(guān)系。 · 監(jiān)督所有市場傳播材料的質(zhì)量和一致性，確保品牌形象統(tǒng)一。 3. 數(shù)字營銷與增長： · 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷渠道（包括但不限于SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、線上廣告）的策略與優(yōu)化。 · 建立并優(yōu)化潛在客戶生成、培育和轉(zhuǎn)化的全鏈路營銷體系。 · 利用數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics, CRM）監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，并持續(xù)優(yōu)化營銷活動效果。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理： · 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展市場團(tuán)隊，設(shè)定清晰的團(tuán)隊和個人目標(biāo)。 · 培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅(qū)動的文化。 · 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的人才招聘、培訓(xùn)和績效管理。 5. 跨部門協(xié)作： · 與銷售部門緊密合作，確保市場線索的質(zhì)量和數(shù)量，共同優(yōu)化銷售轉(zhuǎn)化漏斗。 · 與產(chǎn)品部門協(xié)作，基于市場反饋制定有效的產(chǎn)品上市策略。 · 協(xié)助高層管理層進(jìn)行市場預(yù)測和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求，為客戶提供運營方案，與客戶談判達(dá)成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計劃的制定，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求； 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成 工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。

工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時間：不限 工作時段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2024-12-18 大健康，醫(yī)美市場開拓，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐，形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道，實現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源，能保持良好的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點：五象汽車生活廣場smart店

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo)，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立各品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使公司各品牌運作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊； 5.把握市場狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式，適應(yīng)市場變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團(tuán)隊管理及市場開拓經(jīng)驗，有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌公司快消品整體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢、中醫(yī)藥特性及快消市場規(guī)律，制定年度營銷目標(biāo)、策略及執(zhí)行計劃，對整體營銷業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品營銷全鏈路，包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點提煉（結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為消費者易懂的價值點）、定價策略制定及渠道布局（線上電商、線下商超/便利店、新零售等）。 3.搭建并管理營銷團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員分工與目標(biāo)，通過培訓(xùn)、帶教提升團(tuán)隊專業(yè)能力（含中醫(yī)藥知識與快消營銷技能），打造高效執(zhí)行團(tuán)隊。 4.負(fù)責(zé)品牌營銷活動策劃與落地，結(jié)合中醫(yī)藥健康理念，策劃線上線下聯(lián)動活動（如健康科普直播、線下體驗活動、公益健康講座等），提升品牌在快消領(lǐng)域的知名度與口碑。 5.跟蹤市場動態(tài)，分析競品。營銷策略與業(yè)績數(shù)據(jù)，及時調(diào)整公司營銷方案，應(yīng)對市場變化，保障營銷目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1.學(xué)歷 本科，市場營銷、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)（如中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等優(yōu)先），熟悉藥食同源食材的特性、功效及行業(yè)監(jiān)管要求，能精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)品核心價值。 2.工作經(jīng)驗 擁有5年及以上快消品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷，有健康食品、藥食同源類快消品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力 （1）具備完整的快消品營銷實戰(zhàn)能力，熟練掌握快消品渠道運營、品牌推廣、活動策劃、業(yè)績拆解等技能，過往有獨立操盤營銷項目并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例； （2）能將中醫(yī)藥專業(yè)知識與快消營銷邏輯結(jié)合，擅長把產(chǎn)品專業(yè)屬性轉(zhuǎn)化為消費者可感知的需求點，提升產(chǎn)品市場競爭力； （3）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊管理能力及抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對快消市場快速變化，高效推進(jìn)營銷工作。 （4）熟悉社交媒體運營，有成功的產(chǎn)品運營和推廣案例。 （5）對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略，能夠獨立策劃和實施銷售活動，有效提升產(chǎn)品銷量。 4.職業(yè)素養(yǎng) 認(rèn)同中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)理念，對快消品營銷有熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向意識及創(chuàng)新思維。 5.崗位特性 接受出差，考察學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容。 三、薪酬福利 該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。五險+年終獎金+績效獎金等