職位描述
負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的市場(chǎng)銷售開發(fā),主要針對(duì)各大市場(chǎng)的定制家居門店和裝飾公司、企事業(yè)客戶的定制需求開發(fā)(需自備小車)
崗位職責(zé):
1.組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)各種客戶的開發(fā)、談判、維護(hù)等;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、推進(jìn)、開發(fā)、談判及落實(shí)等工作;
4.負(fù)責(zé)利用相關(guān)資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶和開發(fā)潛在客戶,不斷提升客戶數(shù)量和質(zhì)量。
5.不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉行業(yè)的材料、結(jié)構(gòu)、功能和簡單的設(shè)計(jì)與測(cè)量工具。
任職要求:
1.想掙錢,有興趣在家居銷售行業(yè)發(fā)展,能吃苦耐勞,喜歡學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn),良好的溝通能力,不拘小節(jié),為人正直、開朗;
2.面對(duì)問題和困難能沉著、冷靜,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
3.工作積極主動(dòng)認(rèn)真,對(duì)工作對(duì)自己負(fù)責(zé),喜歡挑戰(zhàn)自己,有夢(mèng)想,有規(guī)劃,喜歡靠自己的能力掙錢;
4.有駕駛證和小汽車,熟悉廣西各地市的交通。
5.條件稍遜者可以應(yīng)聘市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理,公司免費(fèi)提供一系列的專業(yè)培訓(xùn)。
本崗位工作地址在安吉寧村(北湖路尾連籌片區(qū)),百度直接搜索:廣西博納家居有限公司。
薪酬:底薪(4000~8000)+高提成+出差補(bǔ)貼,每周6天工作制。
晉升渠道:業(yè)務(wù)主管——市場(chǎng)經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——副總經(jīng)理
公司簡介
廣西勝開企業(yè)管理有限公司成立于2020年,屬于廣州點(diǎn)領(lǐng)企業(yè)管理咨詢有限公司西南區(qū)的運(yùn)營控股子公司,廣州點(diǎn)領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)組建于2013年底,2014年至2017年2月以團(tuán)隊(duì)合伙人方式運(yùn)營企業(yè)咨詢項(xiàng)目。2017年2月正式成立廣州點(diǎn)領(lǐng)管理咨詢有限公司,公司下設(shè)西南區(qū)全資控股子公司廣西勝開企業(yè)管理有限公司及合伙企業(yè)深圳明韜企業(yè)管理有限公司。 公司組織管理依據(jù)戰(zhàn)略和年度目標(biāo)的需要,分別設(shè)有獵頭事業(yè)部、咨詢事業(yè)部(企業(yè)管理咨詢、企業(yè)稅籌咨詢、企業(yè)上市咨詢、培訓(xùn)部)、征信修復(fù)服務(wù)事業(yè)部、巴馬神健康養(yǎng)生事業(yè)部、企業(yè)合作商學(xué)院。 公司的企業(yè)管理咨詢事業(yè)部的管理咨詢師團(tuán)隊(duì)都是由國內(nèi)各行業(yè)的管理咨詢精英和原稅務(wù)機(jī)關(guān)專家成員組成,他們從企業(yè)實(shí)戰(zhàn)出身、熱愛管理咨詢工作、務(wù)實(shí)、專業(yè),愿意分享、擔(dān)當(dāng)、有愛,講究實(shí)戰(zhàn)、落地、有效!每位專家都將言傳身教,將靈魂注入產(chǎn)品,將愛與能力賦能客戶團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)和客戶發(fā)現(xiàn)自我的最大價(jià)值,幫助中國企業(yè)獲得絕對(duì)成長,走向更優(yōu)秀。 公司的獵頭事業(yè)部主要專注于為優(yōu)秀企業(yè)提供中高端人才尋獵,公司人才庫=廣州+深圳+南寧,實(shí)行多地區(qū)業(yè)務(wù)和資源聯(lián)動(dòng)共享與無縫對(duì)接,可快速滿足企業(yè)中高端人才的需求。同時(shí)點(diǎn)領(lǐng)公司還提供招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、人力資源綜合咨詢等多元化人力資源服務(wù)。公司擁有一批專職的、專業(yè)、值得信賴的獵頭顧問專家,已為華南和西南地區(qū)多家知名企業(yè)提供眾多中高端人才,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。業(yè)務(wù)區(qū)域范圍以廣州、深圳、南寧為基點(diǎn),輻射華南地區(qū)和西南,未來將投射大中國地區(qū)。 公司定制家具事業(yè)部位于南寧市安吉客運(yùn)站附近,專門從事定制家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。
公司長期招聘招聘獵手、企業(yè)管理咨詢師、稅籌專家以及各事業(yè)部合伙人,有意向可發(fā)簡歷到招聘郵箱。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際A座1211號(hào) 查看上班路線
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。16小時(shí)前李女士
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市場(chǎng)經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.制定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時(shí)處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項(xiàng)問題; 3.組建和管理團(tuán)隊(duì),包括面試、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效開展業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會(huì),討論和不斷改進(jìn)工作問題,并布置下階段工作。 5、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財(cái)、期貨、保險(xiǎn)、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休16小時(shí)前人事部
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市場(chǎng)經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競(jìng)爭環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求; 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時(shí)間:正常上班時(shí)間9:00-18:00,單雙休。16小時(shí)前覃方樓
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新能源市場(chǎng)開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場(chǎng)分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利16小時(shí)前黃漢杰
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餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德16小時(shí)前睢愛英
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市場(chǎng)主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城潤建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1)推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項(xiàng)目獲取支撐 1)推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場(chǎng)信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表; 2)針對(duì)項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品手冊(cè)匯編、后勤保障等 3、市場(chǎng)及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)線條人員進(jìn)行績效考核及市場(chǎng)分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會(huì)等提升政府關(guān)系;16小時(shí)前蘇冠穎
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。2025-09-26沈銘明
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市場(chǎng)經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際市場(chǎng)專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;2025-09-25李俊江
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-邕寧區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理(6000-8000) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題,保障工作高效推進(jìn); 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范及考核機(jī)制; 4、整合內(nèi)外部市場(chǎng)資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場(chǎng)推廣工作提供支撐; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導(dǎo)其落實(shí)公司市場(chǎng)策略,審核區(qū)域工作計(jì)劃與執(zhí)行方案,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化; 6、定期與各級(jí)推廣中心負(fù)責(zé)人溝通,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及問題,及時(shí)給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制,協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; 8、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)市場(chǎng)部整體工作進(jìn)展、目標(biāo)完成情況、重大問題及解決方案等; 9、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,年齡20至45歲; 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力,執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣方案; 4.性格活潑開朗,富有活力,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情、激情,能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。 5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資待遇(6000-8000) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 ,14:00-18:00, 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假2025-09-24
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市場(chǎng)拓展部負(fù)責(zé)人15000-25000元南寧-良慶區(qū)上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定市場(chǎng)年度任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)程; 2、制定區(qū)域市場(chǎng)打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場(chǎng)承接; 4、建立完善市場(chǎng)拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè); 7、建立和完善市場(chǎng)發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。2025-09-24tanqiang01@ysservice.com.cn
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