市場經(jīng)理

一、崗位職責： 1、負責制定月度銷售、策劃、渠道政策和方案，協(xié)調項目營銷的各個環(huán)節(jié)，完成公司下達的目標任務， 2、負責制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行； 3、負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告； 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調整策略； 5、負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 6、負責銷售案場的所有管理工作以及置業(yè)顧問的考核和培訓 7、負責與維護渠道關系、對渠道工作的評估。 8、負責案場物業(yè)服務的管理及客戶接待工作。 9、負責推進策劃相關活動的落地執(zhí)行。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷，營銷，管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一線房開五年以上案場營銷管理工作經(jīng)驗，有高端改善盤操盤經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉市場營銷，產(chǎn)品知識，案場管理技能開發(fā)等方面知識 。 4、市場營銷工作有較深刻認知;有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力。 三、工作地點：南寧市青秀區(qū)

1、項目商機分析 1）推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機； 2）通過歷史招標項目信息篩選甄別有效商機； 2、項目獲取支撐 1）推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表； 2）針對項目獲取過程中存在的問題進行預警并督辦解決； 3）項目獲取支撐保障，含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關系管理 1）協(xié)助部門經(jīng)理進行市場管理體系建設； 2）協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算； 3）協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關部門，如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關系；

職位名稱：市場部總監(jiān) 部門： 市場部 匯報對象：CEO / 首席運營官 公司簡介 廣西七色草科技有限公司(以下簡稱七色草公司）成立于2017年，注冊資金2000萬元，七色草公司與全國多家科研單位合作，致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國廣西一家訂單式，規(guī)?；a(chǎn)各類植物及研究、銷售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面，公司與國內外眾多生態(tài)學家、植物學家、化工學家及高校保持長期合作關系，并合理利用土地資源進行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司（以下簡稱上海公司），七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司（以下簡稱梧州公司）。七色草公司基于廣西本土植物進行引種、馴化、栽培以及應用推廣，建設現(xiàn)代化示范種植基地，為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應用提供理論依據(jù)，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，并以廣西作為中心面向全國提供業(yè)務服務。上海公司主營天然植物時尚消費品及進出口貿(mào)易。以薈郁（生物多樣性）薈萃（人才多元化）薈集（共富共贏）為發(fā)展理念，以“種”為公司發(fā)展基礎，務實、高效、注重細節(jié)的進行植物生產(chǎn)；并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導。梧州公司主營西江桂（肉桂植物）的綜合運用及深加工。目前產(chǎn)品有：肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等 職位概述 作為市場部總監(jiān)，您將是公司市場戰(zhàn)略的掌舵人，全面負責規(guī)劃、制定和執(zhí)行所有市場營銷活動。您將領導一個充滿活力的市場團隊，通過數(shù)據(jù)驅動的方法，建立強大的品牌影響力，高效獲取潛在客戶，并最終驅動公司收入的持續(xù)增長。理想的候選人是一位兼具戰(zhàn)略思維與卓越執(zhí)行力的領導者。 核心職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與領導： · 制定并執(zhí)行公司年度及長期的市場戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務目標一致。 · 負責市場部的預算規(guī)劃、分配及效果監(jiān)控，確保投資回報率最大化。 · 分析市場趨勢、競爭格局和客戶洞察，為公司的產(chǎn)品定位和市場進入策略提供關鍵決策支持。 2. 品牌管理與公共關系： · 主導公司品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。 · 管理公關活動，與媒體、KOL及行業(yè)分析師建立并維護良好關系。 · 監(jiān)督所有市場傳播材料的質量和一致性，確保品牌形象統(tǒng)一。 3. 數(shù)字營銷與增長： · 全面負責數(shù)字營銷渠道（包括但不限于SEO/SEM、社交媒體、內容營銷、電子郵件營銷、線上廣告）的策略與優(yōu)化。 · 建立并優(yōu)化潛在客戶生成、培育和轉化的全鏈路營銷體系。 · 利用數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics, CRM）監(jiān)控關鍵指標，并持續(xù)優(yōu)化營銷活動效果。 4. 團隊建設與管理： · 領導、激勵和發(fā)展市場團隊，設定清晰的團隊和個人目標。 · 培養(yǎng)團隊協(xié)作、創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅動的文化。 · 負責市場團隊的人才招聘、培訓和績效管理。 5. 跨部門協(xié)作： · 與銷售部門緊密合作，確保市場線索的質量和數(shù)量，共同優(yōu)化銷售轉化漏斗。 · 與產(chǎn)品部門協(xié)作，基于市場反饋制定有效的產(chǎn)品上市策略。 · 協(xié)助高層管理層進行市場預測和業(yè)務規(guī)劃。

【海南辦事處市場主管】 【薪酬福利】 稅前月薪7000元-10000元+年終績效3萬=11萬-15萬。 繳納五險一金，雙休上班制，帶薪年假、國家法定假日。 福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓教育福利等。 補貼：通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位職責】 1. 協(xié)助辦事處開拓、聯(lián)絡、接待及處理各類客戶關系，建立基礎客戶臺賬。 2. 協(xié)助對接、了解、跟進相關業(yè)務及項目信息，參與業(yè)務談判，撰寫項目可行性分析報告。 3. 協(xié)助收集海南自貿(mào)區(qū)相關業(yè)務政策，對接相關政府單位、部門及合作伙伴。 4. 協(xié)助公司進行業(yè)務投標的各類前、中、后期工作。 5. 協(xié)助處理辦事處各類日常行政事務。 【崗位要求】 1. 年齡：40歲以下，性別不限（面試條件優(yōu)越者可適當放寬年齡限制）。 2. 學歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。 3. 工作經(jīng)歷：有1年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉海南市場開發(fā)，有建筑行業(yè)市場拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 4. 崗位要求：具備較強的外部溝通及商務公關能力，熟練掌握合同談判技巧等。 5. 證件要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 6. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密，責任心強、吃苦耐勞，能出差，服從公司各項工作安排。 7. 工作地點：?？?。

1．嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調配，統(tǒng)一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業(yè)績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11．負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協(xié)調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

1、負責規(guī)劃和拓展銷售渠道，實現(xiàn)公司整體銷售目標; 2、擁有豐富的資源，能保持良好的合作關系。

工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時間：不限 工作時段：不限 結算方式：月結 招聘截止時間：2024-12-18 大健康，醫(yī)美市場開拓，具有較強的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐，形象氣質佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。 5、工作地點：五象汽車生活廣場smart店

全量企劃主要業(yè)務是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求，為客戶提供運營方案，與客戶談判達成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進行業(yè)務開發(fā)； 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求； 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析； 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團隊管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力； 薪資結構：底薪＋提成 工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。

職責描述： 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標順利達成； 3.建立各品牌的運營標準和管理體系，使公司各品牌運作規(guī)范和高效； 4.培訓、指導、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團隊； 5.把握市場狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式，適應市場變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標，發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 7.負責指導各品牌營運管理體系，合理設置組織結構和崗位，負責營運人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求： 1. 大專以上學歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗，有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德