營運主管

1．嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調配，統(tǒng)一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業(yè)績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11．負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協(xié)調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

負責每天的工作安排。 負責南寧樓盤的開發(fā)。 負責招聘組建團隊。

職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關的人脈資源

崗位介紹： 1. 負責研究市場動態(tài)，拓展信息的收集、整理、分析，為公司開拓市場化提供決策依據(jù) 2. 負責對外承接業(yè)務項目，能獨立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項目接待、組織、投標、合同評審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求，建立并維護良好的合作關系，拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項目的運營維護，及時跟進和溝通，保持良好的客戶關系 6. 部門領導臨時交辦的其他任務 任職要求： 1. 大專以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質良好 2. 具有物業(yè)、房地產、工程相關行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗 3、具有學校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 工作認真踏實，具有較強的協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心 5. 具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力，有資源者優(yōu)先。

崗位職責： 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設、團隊員工培訓以及管理，提升團隊素質力、競爭力； 2、制定、梳理市場部相關制度、業(yè)務流程，推進日常工作的開展； 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析，并提出合理化建議； 4、負責市場開拓、市場部管理及工作指導，團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性，協(xié)助領導帶領團隊完成業(yè)務指標。 崗位要求： 1、有相關行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和親和力，思路清晰，反應靈敏； 3、有較強的市場分析能力，積極主動，能夠把握客戶心理； 4、能夠以身作則，具備良好的抗壓能力，勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇：底薪+獎金+提成+旅游獎勵（周末雙休） 上班時間：9:30-12:00、13:30-18:00（雙休） 工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心（地王大廈）41樓 地鐵路線：金湖廣場站F、G出口，過馬路就到地王大廈了。

崗位職責：負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā)，開展政府關系，市場分析，風/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務對接，項目建設協(xié)調及并網(wǎng)。 任職要求：有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學歷，具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、具有營銷團隊建設和管理經(jīng)驗，有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調能力。 3、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內容： 1、負責所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓、輔導； 2、負責所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織； 3、負責所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導、展業(yè)協(xié)調等日常管理； 4、制定所轄團隊業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施； 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃； 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗，熟悉國內牛羊貿易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗（面試時需附上相關佐證材料）； 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強抗壓能力； 5、綜合素質、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當放寬條件。 有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。 　　一、市場總監(jiān)主要職責如下： 　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 　　2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選； 　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 　　4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置； 　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘； 　　6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準； 　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況； 　　9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系； 　　10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓； 　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等； 　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)； 　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作； 　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作； 　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 　　二、市場總監(jiān)技能素質： 　　1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗，包括相關產品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。 　　作為市場總監(jiān)，全面綜合的知識是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產品專業(yè)知識參與產品研發(fā)；市場營銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作；企業(yè)管理和財務知識參與經(jīng)營分析；信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等，任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現(xiàn)。 　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。 　　市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時市場總監(jiān)需要協(xié)調銷售、研發(fā)、品質、物流和生產的關系，所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢，取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。 　　3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。 　　市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設計管理，完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準，沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業(yè)團隊的，也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。 　　4、超人的心態(tài)素質和市場營銷培訓能力。 　　市場總監(jiān)是公司內涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導需求，強大的培訓能力是不可缺少的。 　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質之一。 　　具有感性的思維方式，同時兼具理性的性格，因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

崗位要求： 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；2、市場敏感度較強，善于交際、溝通能力強； 3、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力，能與客戶建立良好穩(wěn)固的關系； 4、積極主動，樂觀豁達，自信向上，團隊協(xié)作意識強； 5、工作嚴謹認真，誠信守時，態(tài)度及人品端正，優(yōu)秀的執(zhí)行力； 6、適應區(qū)內出差，多渠道開發(fā)符合政府項目申報條件的優(yōu)質企業(yè)，維護客戶關系；7、對潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓； 8、善于捕捉和搜集客戶信息，對政府項目相關業(yè)務領域的開拓；9、針對企業(yè)需求與企業(yè)負責人進行有效溝通，持續(xù)跟進及相關合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務。10、2年以上項目申報市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工資待遇：基本工資6000+項目提成+年終獎≥150000