職位描述
崗位職責(zé):
1、拓展銷售渠道,根據(jù)市場(chǎng)特性,制定符合市場(chǎng)的渠道布局和行業(yè)拓展;
2、負(fù)責(zé)搭建及管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶的跟進(jìn)工作,和客戶方建立良好的合作關(guān)系,主持重大銷售合同的談判和簽訂工作;
4、對(duì)公司營(yíng)銷策劃、解決方案等提出建設(shè)性建議;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有酒店行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或智能化產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力,有責(zé)任心、能承擔(dān)較大壓力。
公司簡(jiǎn)介
???攜住科技是快住智能科技(蘇州)有限公司旗下品牌,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧酒店一站式服務(wù)商,其結(jié)合智能硬件、軟件為酒店、酒店式公寓快速向智慧酒店改造提供全套服務(wù),讓“互聯(lián)網(wǎng)+酒店”不再是大家談?wù)撝械母拍睢y住科技在軟件上為酒店定制式開(kāi)發(fā),并高度契合酒店現(xiàn)狀的自媒體平臺(tái);在硬件上不破壞原酒店裝修,為酒店提供全套智慧酒店解決方案
??同時(shí)我們還是這樣的:
?????1.收入:收入是可觀的?高額底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成;
?????2.福利:五險(xiǎn)是不用愁的,提供完善的社會(huì)保障;
?????3.期權(quán):期權(quán)是夠得著的,在職員工可以享受公司期權(quán);
?????4.培訓(xùn):培訓(xùn)是免費(fèi)的,內(nèi)部有資深老師專業(yè)授課;
?????5.晉升:晉升是不靠關(guān)系的,純凈的上下級(jí)關(guān)系,越努力越幸運(yùn);
?????6.團(tuán)建:團(tuán)建是常有的,每周,每季組織全員活動(dòng);
?????7.氛圍:氛圍是融洽的,都是年輕人,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)企業(yè),帥哥靚妹保證飽你眼福;
?????8.前景:自豪感是油然而生的,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+酒店云平臺(tái)服務(wù)商,前景無(wú)限;
?????9.休息:雙休,所有法定節(jié)假日積極響應(yīng)黨的號(hào)召,每日下午茶,工作溫馨又愜意
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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醫(yī)美市場(chǎng)總監(jiān)12000-24000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解答疑惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-05-12潘女士人資經(jīng)理
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng),善于交際、溝通能力強(qiáng); 3、有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀豁達(dá),自信向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠(chéng)信守時(shí),態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,多渠道開(kāi)發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè),維護(hù)客戶關(guān)系;7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開(kāi)拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓;9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥1500002025-05-12
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市場(chǎng)總監(jiān)(數(shù)字化)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。2025-05-12
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市場(chǎng)總監(jiān)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門(mén)管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定部門(mén)各崗位績(jī)效考核機(jī)制,執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門(mén)人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門(mén),完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會(huì)開(kāi)車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過(guò)相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!2025-05-12
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市場(chǎng)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛(ài)醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。2025-05-12行政
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市場(chǎng)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護(hù)工作; 2、營(yíng)銷活動(dòng)方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場(chǎng)線上線下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動(dòng)的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年及以上汽車行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售市場(chǎng); 3、有較強(qiáng)的理解及溝通能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。2025-05-12
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧潤(rùn)乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來(lái)店/來(lái)電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無(wú)汽車行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。2025-05-12沈銘明
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市場(chǎng)主管10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤(pán)智能財(cái)稅服務(wù)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績(jī)效+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來(lái)開(kāi)!2025-05-12黃女士人事專員
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市場(chǎng)主管6000-11000元南寧-良慶區(qū)1、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本人及部門(mén)銷售目標(biāo)的完成 3、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)管理與團(tuán)隊(duì)人員招聘 2、任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道。 溝通能力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶. 3、福利待遇: 1、上班時(shí)間早上9.00-18.00. 2、包吃包住,五險(xiǎn)。2025-05-12陳金鐘
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-05-11李女士
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