職位描述

崗位職責(zé):
 1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
 2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
 3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案,設(shè)計圖紙變更和修改工作;
 4、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
 5、負(fù)責(zé)在施工期間對裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;
 6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
 7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;
 8、參與工程竣工驗收,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
 任職資格:
 1、大專以上學(xué)歷,空間設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
 3、熟悉基本裝修的工藝流程,能獨(dú)立承擔(dān)項目設(shè)計,熟悉裝飾材料及相關(guān)材料規(guī)格;
 4、獨(dú)立主持過工裝設(shè)計項目,從事過酒店/賓館/展廳/酒吧等設(shè)計;
 5、具有良好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力,思維靈活、理念新穎、創(chuàng)作精神俱佳;
 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng);
 7、熟練使用CAD、3DMax、photoshop、PS等設(shè)計軟件;
 8、有優(yōu)秀案例者、有設(shè)計單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
上班時間:
上午:09:00-12:00.下午:14:00-18:00月休4天, 國家法定假放假。

公司簡介

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深圳市圳榮建設(shè)工程有限公司是一家經(jīng)深圳市工商行政管理局批準(zhǔn)注冊,具有獨(dú)立法人資格,并且取得了廣東省建設(shè)廳核發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》和《安全生產(chǎn)許可證》,專業(yè)從事機(jī)電設(shè)備安裝、建筑裝飾修工程設(shè)計與施工、廚房設(shè)備工程的企業(yè)。公司有員工300多人,其中擁有技術(shù)職稱的60多人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員都具有二十多年的安裝工程經(jīng)驗和豐富的施工管理經(jīng)驗。公司一向注重人才、重視技術(shù)創(chuàng)新,建立了一支包括高級工程師、工程師、技師在內(nèi)的高素質(zhì)技術(shù)隊伍。公司本著“以質(zhì)量求生存、以管理求效益、以科學(xué)求發(fā)展、以信譽(yù)求市場”的經(jīng)營宗旨導(dǎo)“求實(shí)、創(chuàng)新、拼搏、進(jìn)取”的企業(yè)精神,贏得了用戶的一致好評。公司立足于深圳,輻射珠三角,放眼全國。公司先后承建了國內(nèi)各種大型的五星級酒店、綜合商場、甲級寫字樓、潔凈廠房、地鐵站等項目的機(jī)電安裝(包括中央空調(diào)、建筑電氣、給排水、建筑弱電、生產(chǎn)工藝配套管道專業(yè))及裝飾裝修等工程。公司擁有先進(jìn)的施工機(jī)械及精密的檢測儀器,做到精益求精,嚴(yán)格按照各專業(yè)的施工規(guī)范作業(yè),公司所承建的項目均被評為優(yōu)良工程。圳榮公司正以數(shù)倍于過去的努力,奉行“高品位、高質(zhì)量、高信譽(yù)”的原則,竭誠為廣大客戶(業(yè)主)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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談單,量房,做設(shè)計,做效果圖,后期工地服務(wù)
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2025-07-24
曾憲坤
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2025-07-24
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2025-07-24
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2025-07-24
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1、熱愛設(shè)計,想往室內(nèi)設(shè)計師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢拿高薪欲望,公司提供部門培訓(xùn)快速上崗。 薪資福利 1、基本工資+浮動績效工資+業(yè)績提成+獎金+其他
2025-07-24
南寧-江南區(qū)
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私人設(shè)計師助理,輔助設(shè)計師繪制施工圖 效果圖 對接工地和材料 要求:工作嚴(yán)瑾 ,對設(shè)計行業(yè)有興趣和發(fā)展的規(guī)劃。待遇:免打卡,日常下午茶
2025-07-24
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熟悉家裝公司談單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 月薪:輕松干6-8k,正常干8-10k,努力干10-15k,拼命干前途無量! 提成方式10萬以下提成4%,10萬以上提成5%,每月業(yè)績10萬以上業(yè)績每多5萬獎勵500元。 季度獎勵業(yè)績80萬獎勵8000元 年度獎勵業(yè)績120萬獎勵6000元
2025-07-24
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