售前技術(shù)支持

工作需求： 1、技術(shù)支持：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品售前技術(shù)支撐工作，包括客戶交流、培訓(xùn)、答疑、方案講解等工作； 2、需求分析：負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的需求對接，并可以做到詳細(xì)分析、引導(dǎo)客戶需求、痛點，識別合作機(jī)會點； 3、方案編寫：結(jié)合用戶市場的準(zhǔn)確定位，負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的售前方案編寫，并有針對性的定期整理/完善技術(shù)方案，使方案在專業(yè)性、完整性、高價值等方面，符合客戶需求； 4、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對移動省公司、合作伙伴開展負(fù)能培訓(xùn)、答疑等工作； 任職要求： 1、專科及以上、IT專業(yè)優(yōu)先，條件特別適合可放寬專業(yè)要求； 2、3年以上IT工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉IT專業(yè)知識，特別針對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全具備一定的認(rèn)知，了解國內(nèi)及行業(yè)現(xiàn)行的安全相關(guān)法規(guī)規(guī)范，了解下一代防火墻、IPS、態(tài)勢感知平臺等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)與發(fā)展趨勢； 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，具備良好的邏輯思維和表達(dá)能力，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排、良好的職業(yè)操守，能夠快速理解業(yè)務(wù)并梳理需求，開展支撐工作。

工作需求： 1、技術(shù)支持：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品售前技術(shù)支撐工作，包括客戶交流、培訓(xùn)、答疑、方案講解等工作； 2、需求分析：負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的需求對接，并可以做到詳細(xì)分析、引導(dǎo)客戶需求、痛點，識別合作機(jī)會點； 3、方案編寫：結(jié)合用戶市場的準(zhǔn)確定位，負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的售前方案編寫，并有針對性的定期整理/完善技術(shù)方案，使方案在專業(yè)性、完整性、高價值等方面，符合客戶需求； 4、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對移動省公司、合作伙伴開展負(fù)能培訓(xùn)、答疑等工作； 任職要求： 1、?？萍耙陨稀T專業(yè)優(yōu)先，條件特別適合可放寬專業(yè)要求； 2、3年以上IT工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉IT專業(yè)知識，特別針對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全具備一定的認(rèn)知，了解國內(nèi)及行業(yè)現(xiàn)行的安全相關(guān)法規(guī)規(guī)范，了解下一代防火墻、IPS、態(tài)勢感知平臺等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)與發(fā)展趨勢； 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，具備良好的邏輯思維和表達(dá)能力，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排、良好的職業(yè)操守，能夠快速理解業(yè)務(wù)并梳理需求，開展支撐工作。

年終獎金 項目激勵

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教育資源板塊的項目售前咨詢服務(wù)和方案編制，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項目方案設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)項目售前全生命周期的管理，使項目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求； 3、配合完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。 任職要求： 1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、信息工程或電子工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上信息技術(shù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉政府項目決策流程，熟悉項目對接和商務(wù)過程，有對接過教育資源板塊、產(chǎn)教融方面的方案優(yōu)先； 3、有一定行業(yè)或區(qū)域業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉招投標(biāo)流程； 4、有良好的技術(shù)功底和方案寫作能力； 5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊精神。 面試流程：1、職業(yè)測評（到面前線上微信或郵箱鏈接完成） 2、閉卷筆試通過（方向：產(chǎn)教融合實訓(xùn)室框架設(shè)計）后初試 3、初試通過后復(fù)試

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)井工礦山智能化產(chǎn)品的市場調(diào)研、客戶需求并進(jìn)行產(chǎn)品定義； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成井工礦山智能化產(chǎn)品的升級開發(fā)、型譜完善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷技術(shù)支持工作； 4、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理工作，如現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)支持、售后問題解決方案制定等。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗，井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計及市場調(diào)研能力，有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有自驅(qū)力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，可接受出差及下井。

任職要求：溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)有責(zé)任心。無其他硬性要求！ 崗位職責(zé)：1、解答客戶法律咨詢問題，做好客戶售前-售中-售后服務(wù)。 2、無需打電話，都是線上平臺咨詢客戶。 崗位福利：底薪3-4.5K +提成6%-10%，朝九晚六，午休1個半小時，下午 茶，定期團(tuán)建，節(jié)假日禮品。 看過走過不要錯過！??！

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域大項目的售前支撐、客戶交流，完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)認(rèn)可； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道售前培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)的市場需求拓展。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗，具備良好的網(wǎng)絡(luò)（主要是TCP/IP）基礎(chǔ)； 3、具有良好培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力，能承受較高工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)。 關(guān)于待遇： 1、底薪+房補(bǔ)+駐外補(bǔ)貼，1年2次調(diào)薪機(jī)會，業(yè)務(wù)費用實報實銷； 2、內(nèi)部長期激勵：入職滿一年的員工，有機(jī)會獲得內(nèi)部長期激勵，參與年終分紅。 工作地點： 全國各大中城市，排除戶籍地所在省、生源地及現(xiàn)工作地所在市。

崗位職責(zé)： 1、售前技術(shù)溝通 能獨立開展售前支撐工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，做好需求調(diào)研，需求分析及初步方案匯報。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。 2、技術(shù)方案編制 在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上，獨立完成方案編制，匯報材料編制，方案清單編制等工作。 3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品，能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 4、配合完成其它項目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項目智能化板塊的技術(shù)支撐工作，并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù)，商務(wù)公關(guān)等工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)。 崗位要求： 1、具備5年以上設(shè)計院信息化、智能化設(shè)計工作經(jīng)驗，具備智慧醫(yī)院，醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬年限要求）。 2、作為設(shè)計主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員，深度參與10個以上信息化、智能化設(shè)計項目；深度參與5個以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計項目；具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項目設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求） 3、熱愛設(shè)計工作，善于學(xué)習(xí)，不斷成長，積極、樂觀、主動，富有拼搏精神，成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)；工作積極主動。

崗位職責(zé)： 1、售前技術(shù)溝通：能獨立開展售前支撐工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，做好需求調(diào)研，需求分析及初步方案匯報。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。 2、技術(shù)方案編制：在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上，獨立完成方案編制，匯報材料編制，方案清單編制等工作。 3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作：熟悉信息化方案及產(chǎn)品，能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 4、配合完成其它項目信息化方面的工作：協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項目信息化板塊的技術(shù)支撐工作，并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù)，商務(wù)公關(guān)等工作,。 5、配合完成招投標(biāo)工作：能夠參與招投標(biāo)過程，分析標(biāo)書，清單編制，投標(biāo)設(shè)備材料選型比價，撰寫技術(shù)標(biāo)書。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù) 任職要求：1、熟悉銷售流程，設(shè)計流程，售前溝通流程，熟悉醫(yī)院各類采購流程，有較強(qiáng)的溝通技巧，能開車； 2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如：HIS、EMR、集成平臺、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。 3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報、參數(shù)清單編寫工作，能夠按照設(shè)計規(guī)范完成設(shè)計方案編制工作。 4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范，熟悉項目采購流程，能夠獨立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。 5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。 6、參與需求調(diào)研和前期溝通，進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講； 崗位經(jīng)驗： 1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗，具備智慧醫(yī)院，醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求）。 2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員，深度參與3個以上1000萬元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗。（特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求） 3、熱愛技術(shù)工作，善于學(xué)習(xí)，不斷成長，積極、樂觀、主動，富有拼搏精神，成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康

一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向； 二、具有能夠快速熟習(xí)公司主營業(yè)務(wù)的能力，并具有產(chǎn)品或者軟件開發(fā)講解、演示能力； 三、具有良好的方案設(shè)計能力，能針對客戶需求設(shè)計出軟件方案、組織架構(gòu)； 四、具有良好的文筆功底，能夠即時根據(jù)用戶需求寫方案，組織語言，通過個性化闡述，來說明如何依托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗、團(tuán)隊實力來幫助用戶解決問題的； 五、具有良好的細(xì)節(jié)關(guān)注度，文案與PPT制作要細(xì)致；