職位描述

工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000
崗位要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè);
3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗3年以上;B、熟悉暖通圖紙設(shè)計、預(yù)算、報價、投標(biāo)工作;C、熟悉空調(diào)設(shè)計相關(guān)規(guī)范。
工作內(nèi)容:
1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項目實施提供協(xié)助
2、技術(shù)方案: 通過對用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計方案,并提供可實現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案;
3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項目的組織投標(biāo)和標(biāo)書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標(biāo)并承接多個項目。

公司簡介

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司成立于2009年.是一家為用戶提供冷熱能源節(jié)能服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè).公司成立至今.不斷投入技術(shù)創(chuàng)新.獲得了32項+專利與8項軟著,秉承著技術(shù)創(chuàng)造價值.承諾即交付理念引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展.
公司主要業(yè)務(wù)方向:余熱利用(制冷.制熱.制蒸汽).冷熱空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能.綜合能源利用設(shè)計咨詢.工業(yè)升溫降溫過程冷熱能源綜合利用.節(jié)能全過程服務(wù).在雙碳背景下.近年已經(jīng)成功為多個項目開展了節(jié)能技改.綜合節(jié)能率20%以上.贏得了業(yè)主認(rèn)可.莫定了行業(yè)基礎(chǔ).實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑.其中廣西首個節(jié)能改造項目系統(tǒng)效率COP高達(dá)5.07KW/KW.達(dá)到國際美國ASHRE優(yōu)秀評價標(biāo)準(zhǔn).
公司自創(chuàng)立之初的3人發(fā)展為60多人的精英團隊.半數(shù)以上與聯(lián)洋共成長超過五年.多人擁有高級職稱.中級職稱.一級建造師.二級建造師等職業(yè)證書.公司構(gòu)建了完善的團隊.以售前技術(shù)中心.節(jié)能運營技術(shù)中心.智控技術(shù)中心.售后服務(wù)技術(shù)中心多部門共同完善了全過程技術(shù)服務(wù).有效保障交付優(yōu)秀節(jié)能成果.
聯(lián)洋團隊主要面向客戶領(lǐng)域:
工業(yè)類客戶:涉及冷熱能源應(yīng)用企業(yè).如食品業(yè).化工業(yè).治金業(yè)等,
民用類客戶:涉及公共機關(guān).學(xué)校.醫(yī)院.酒店.寫字樓.綜合體等.

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 竹溪大道 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息化/智能化項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、項目申請報告、資金申請報告等編制、申報、評估和評審工作; 2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)組織完成項目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報價方案、技術(shù)方案制作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、機電一體化、智能建筑、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、有較強的文檔編寫及語言表達(dá)能力,擅長文字組織、資料歸集整理,能獨立撰寫文檔; 3、熟練運用office辦公軟件、AutoCAD、Visio制圖軟件等常用辦公軟件; 4、具有較好的服務(wù)精神和細(xì)心、耐心、責(zé)任心、誠實可靠、細(xì)致認(rèn)真、具有團隊合作精神及溝通能力。 三、薪資福利: 1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、購買五險,定期體檢+雇主責(zé)任險;3、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
17小時前
陸女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的售前技術(shù)支持,確??蛻粜枨蟮玫接行Ы獯稹?2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化售前解決方案,提升客戶滿意度和銷售轉(zhuǎn)化率。 3、與銷售團隊緊密合作,確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實施。 任職要求 1、具備良好的技術(shù)背景和問題解決能力。 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供定制化的技術(shù)支持。 3、具有出色的溝通技巧和團隊合作精神。
17小時前
黃旺忠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化售前方案,確保方案滿足客戶需求; 2.協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜,招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制整體投標(biāo)文件的排版打印復(fù)印裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。 3.參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會議,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo); 4.對客戶進(jìn)行技術(shù)支持和問題解答,保證客戶滿意度; 5.與產(chǎn)品團隊合作,參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作; 6.保持與行業(yè)發(fā)展同步,及時更新技術(shù)和解決方案。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員溝通; 2.具有較強的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決技術(shù)問題; 3.對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我; 4.具備良好的組織和計劃能力,能夠有效地管理時間和項目進(jìn)度; 5.誠實守信,具有良好的職業(yè)道德。 6.會CAD繪圖,有工業(yè)自動化設(shè)備行業(yè)包裝機、輸送線、碼垛等自動化機械設(shè)備售前經(jīng)驗 有行業(yè)經(jīng)驗薪資可談
17小時前
甘先生
人資主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1:熟悉工廠數(shù)字化系統(tǒng),比如MES、倉庫系統(tǒng)等。 2:可以直接對接客戶,溝通需求,講解方案。 3:可以接受頻繁的越南出差。 4:熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗,會越南語言,有越南工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 5:具備一定商務(wù)能力,有越南工廠資源優(yōu)先考慮。 6:在越南定居或者長期工作的,優(yōu)先考慮。
17小時前
李春才
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)智慧水務(wù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持與咨詢 2. 協(xié)助銷售團隊理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案 3. 參與產(chǎn)品演示,確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確傳達(dá) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團隊成員交流 2. 能夠在項目需求變化時迅速適應(yīng)并提出解決方案 3. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用
17小時前
李建林
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)智慧水務(wù)售前方案的制定與優(yōu)化 2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,提供專業(yè)的解決方案 3. 協(xié)助銷售團隊完成售前技術(shù)支持工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計能力 2. 能夠獨立處理售前技術(shù)問題,提供有效支持 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作
17小時前
李建林
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、技術(shù)交流等的全面的支持服務(wù)。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),5年或以上項目支持工作經(jīng)驗; 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強; 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強的分析能力,善于進(jìn)行用戶調(diào)研、分析需求,能夠獨立完成方案編寫、產(chǎn)品選 型及宣講; 4.掌握軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)和管理,能夠熟練處理相關(guān)的技術(shù)文檔,編寫售前項目方案; 5.對各種開源的框架如Spring、Hibernate、mybatis等有一定了解,熟悉達(dá)夢、 Oracle等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具; 7.有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗、大數(shù)據(jù)項目實施經(jīng)驗者,熟悉政府行業(yè)優(yōu)先。
17小時前
李女士
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計、原型設(shè)計。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。 4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項目按期交付使用。 6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實施經(jīng)驗并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計。 2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力。 3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力 4、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案; 5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理; 6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,有執(zhí)行力。
17小時前
李攀
IT售前顧問
7000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運用各種商務(wù)方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 任職要求: 1、熟悉計算機基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為; 2、能通過對客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動,并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣; 3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強的文案和DEMO制作能力,對行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐; 4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進(jìn)行方案制作和演講答辯,促進(jìn)銷售成單,并擴大成單金額; 5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗;在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的售前營銷案例。 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心
17小時前
金戈
售前專員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
主要工作內(nèi)容: 1、場地的新車、定期盤點。 2、新車到場的驗收及車子的擺放、加油、加氣等。 3、登記新車進(jìn)出庫明細(xì),調(diào)車登記。 4、與銷售員確認(rèn)車廂類型,確認(rèn)好車廂后做銘牌。 5、車輛的維護,有問題的車輛與廠家對接處理。 6、車輛的清潔、電瓶的保養(yǎng)。 7、新車的收車(系統(tǒng)收車)。 8、新車系統(tǒng)盤點(協(xié)助信息員完成廠家系統(tǒng)盤點)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 10、金融車輛的扣押及家訪。 11、協(xié)助二手車輛的年審工作。 職位要求: 1、熟悉EXCEL/WORD等辦公軟件的操作 2、電腦基礎(chǔ)熟練,溝通表達(dá)能力好,做事細(xì)心耐心 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先或放寬學(xué)歷要求,持有B證以上駕駛證 4、上班時間:8:30-17:30,底薪+提成+餐補+團建旅游+年終獎金
17小時前
馬傳澤
廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
成立時間 15年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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