職位描述
崗位職責(zé):
1、接單、制單
2、與客戶建立良好的聯(lián)系
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練礎(chǔ)
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間:
公司簡介
超威集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,主要致力于動力與儲能電池的研發(fā)生產(chǎn),是全球領(lǐng)先的專業(yè)綠色能源解決方案提供商。集團(tuán)成立以來,抓住改革開放和動力電池發(fā)展的重要機(jī)遇,以“倡導(dǎo)綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場的認(rèn)同和消費(fèi)者的信賴。集團(tuán)于2010年在香港主板上市,現(xiàn)有職工2萬多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實(shí)力位居“中國企業(yè)500強(qiáng)”第162位、“制造業(yè)500強(qiáng)”第67位,中國民企500強(qiáng)第30位,中國輕工百強(qiáng)企業(yè)第6位、電池行業(yè)首位。
創(chuàng)新,是超威發(fā)展的不竭動力。集團(tuán)始終堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節(jié)能環(huán)保等技術(shù)領(lǐng)域,建有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、國家環(huán)保工程技術(shù)中心、省重點(diǎn)企業(yè)研究院等科技創(chuàng)新平臺,并在德國MOLL建立了海外研發(fā)機(jī)構(gòu),率先開發(fā)完成國內(nèi)領(lǐng)先的無鎘內(nèi)化成工藝,國際領(lǐng)先的原子經(jīng)濟(jì)法鉛循環(huán)再利用技術(shù),中國首輛正向研發(fā)的新能源區(qū)域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創(chuàng)新成果。集團(tuán)先后承擔(dān)國家和省重大科技專項(xiàng)80多項(xiàng),擁有授權(quán)專利1441件,其中發(fā)明專利288項(xiàng),并取得目前行業(yè)唯一的中國專利金獎(jiǎng)、中華寶鋼環(huán)境獎(jiǎng)、中國工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)等。憑借不斷研發(fā)與推出的科技創(chuàng)新成果,集團(tuán)贏得了全球客戶的深度認(rèn)可與信任。
創(chuàng)新的動力,源于國際一流的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)擁有各類各級專業(yè)技術(shù)人才1000余名,與全球新能源技術(shù)領(lǐng)域6位知名院士和60多位國際頂尖專家教授形成了緊密的合作關(guān)系,相繼培養(yǎng)和引進(jìn)“國千計(jì)劃”專家4名,浙江省千人計(jì)劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領(lǐng)銜的“新能源汽車動力電池系統(tǒng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”入選浙江省首批領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),在我國同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)人才優(yōu)勢。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團(tuán)探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、長期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業(yè)家培養(yǎng)工程”、“雙六優(yōu)先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā),成功地將一大批優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員,將一批優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)家,營造了開放包容、合作共贏的發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)規(guī)模的快速壯大,企業(yè)也因此獲得“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。
在快速發(fā)展過程中,始終不忘行業(yè)、社會和環(huán)境責(zé)任。集團(tuán)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任制延伸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會、環(huán)境等利益相關(guān)方的和諧共生,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,為實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)化、綠色化發(fā)展不懈努力。牽頭組建國家環(huán)境保護(hù)鉛酸蓄電池生產(chǎn)和回收再生污染防治工程技術(shù)中心,成立中國電池產(chǎn)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展聯(lián)盟和全國首個(gè)電池污染防治和救助專項(xiàng)基金,彰顯負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)凝堫^企業(yè)形象。
面向未來,超威將以雄厚的實(shí)力為依托,沿著從動力電池到動力系統(tǒng),再到電動汽車整車;從做儲能電池到儲能站、儲能系統(tǒng)兩條路徑,最終通過能源互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對能源的高效管理和應(yīng)用。超威集團(tuán)致力于攜手合作伙伴,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“換擋提速”,為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),共同推動人類生活進(jìn)步。?????????????????
上班地點(diǎn)

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家裝售前客服5000-8000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可?。。?一、工作職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2025-09-16巫女士人事
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售前客服(氛圍福利好,接受無經(jīng)驗(yàn))4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場南寧雅尚電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)客戶轉(zhuǎn)化率提成;月營業(yè)額階梯式提成,業(yè)績目標(biāo)超額提成等2025-09-16覃仕萍
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飛行服務(wù)部實(shí)習(xí)生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、參與公司AOPA無人機(jī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)(固定翼、多旋翼) 2、無人機(jī)維護(hù)及外業(yè)任務(wù) 2、參與對客戶進(jìn)行售前后演示培訓(xùn) 3、有AOPA無人機(jī)駕駛員證者優(yōu)先、外業(yè)經(jīng)驗(yàn)、汽車駕駛證者優(yōu)先 4、有固定翼操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)能力者優(yōu)先 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 ? 薪資待遇:? 1、試用期六個(gè)月,發(fā)放正式工資的50%; 2、繳納社保和公積金或按南寧市人社就業(yè)見習(xí)基地要求辦理; 3、八小時(shí)工作制,每周雙休; 4、享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期; 5、提供帶薪培訓(xùn); 職位招聘1-5人2025-09-16李丹妮
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售前客服(不用打電話+朝九晚六)3000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場南寧雅尚電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)按單提成,階段形式提成,上不封頂,意外險(xiǎn),帶薪休假2025-09-12覃仕萍
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2025-09-12覃仕萍
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無責(zé)底薪售前客服4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.接聽公司新老客戶的咨詢來電,并根據(jù)其投資需求進(jìn)行匹配和推薦,確定到訪時(shí)間; 2.平日客戶關(guān)系的維護(hù)。 任職要求: 1.無經(jīng)驗(yàn)要求,無學(xué)歷要求,可接收實(shí)習(xí)生; 2.年齡18-40歲; 3.室內(nèi)空調(diào)辦公,無需外出,工作容易上手。 薪資: 3500元底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+節(jié)日福利+法定節(jié)假日帶薪休假(空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出) 工作時(shí)間: 早上 9:00-12:10 ,下午14:15-18:00 工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道77號德創(chuàng)大廈A座12樓整層2025-09-11曾警仁
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底薪3800輕松邀約崗,今天面試,明天上班6000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬象城職位詳情 含有銷售的客服工作 售前客服 不接受居家辦公 辦公室坐班 企業(yè)內(nèi)部客服職位 正常工作制 [公司直招、不是中介、真實(shí)待遇)工作很簡單,只負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶就行[待遇] 1、底薪3800-5800+提成+獎(jiǎng)金,隨隨便便月平均10k起 2、提供電腦和單人工位 3、都是95后00后,團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣,下午茶、零食、團(tuán)建活動公司氛圍超級好! 4、法定節(jié)假日正常帶薪休假! [工作時(shí)間] 周一至周五9:00~18:00,中間休息兩個(gè)半小時(shí)! [工作地址]:廣西南寧市華潤大廈C座 坐班!不用擔(dān)心不會,有帥氣和美麗的主管一對一培訓(xùn),純小白和應(yīng)屆生也可以快速上手,工作強(qiáng)度低,簡單輕松,同事之間氛圍好!2025-09-07張堅(jiān)強(qiáng)
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無責(zé)底薪3200+銀行售前客服+月休6天3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場一.崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù) 2、添加客戶微信,公司有工作手機(jī) 3、協(xié)助經(jīng)理預(yù)約安排客戶到店 4、該崗位無需接待客戶以及面銷,無需外出 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 專員->團(tuán)隊(duì)經(jīng)理->部門總監(jiān)->分公司總經(jīng)理 二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (1)想賺錢,有企圖心,優(yōu)秀可放寬年齡限制 (2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (4)不接受短期工 總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城,c座19樓。分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓22層2205-2206室 三,【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):前期無責(zé)底薪3000+200全勤+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪8.5K以上且上不封頂);晉升后(5k+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅)通過3個(gè)月左右的考.核期,平均到手收入1.5K。 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 3、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理, 公司并.供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司 4、新員工培養(yǎng)期:兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn), 團(tuán)隊(duì)利益共同體,帶您快速成長 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn), 助您全面提升個(gè)人能力! 6、晉升后,公司負(fù)責(zé)輸送新人,并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識,自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。 7、上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周,月休息6天(大小周),法定節(jié)假日放假,每月15號發(fā)薪2025-09-07鄧曼婷
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售前工程師(工作地點(diǎn):南寧)4800-13000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、協(xié)助銷售,深入了解客戶需求,針對需求做出公司產(chǎn)品能滿足的最佳方案 2、組織編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷售完成總體方案的準(zhǔn)備 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講 4、配合銷售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判 5、收集、解決客戶問題,進(jìn)行客戶培訓(xùn),演示環(huán)境搭建測試情況2025-09-05楊小姐HR

- 廣西新天能電源科技有限公司
- 所在行業(yè) 電池/環(huán)保
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --