鳳嶺收銀員

1. 任職要求： (1)高中以上學歷，形象氣質好； (2)能遵守公司各項規(guī)章制度，良好的職業(yè)操守； (3)具有餐飲、酒店、娛樂場所前臺收銀工作經驗，具有相應的財務知識者優(yōu)先； (4)無經驗者可培訓，可適應早晚班輪崗，不能接受夜班的請勿投簡歷。 2.崗位職責： (1)接聽顧客訂位，為顧客訂位及解決顧客問題； (2)對已經到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費之包廂，并做好消費引導與介紹； (3)辦理會員卡、儲值卡； (4)遵守收銀崗位工作職責，有良好的職業(yè)操守。 3.上班時間： 早12:00-21:00；晚 21:00-06:00 4.職位福利： 提供食宿/餐補、提成獎金、免費培訓、班別補貼等。 5. 晉升渠道： 收銀員→輔導員→現(xiàn)場經理→店長→總監(jiān)

崗位職責: 1、負責售樓處日常所有款項的收取工作,同時給客戶開具發(fā)票,確保資金、票據安全無誤; 2、及時將售樓處當日所收現(xiàn)金及支票存入銀行,保證售樓處日清月結,不留現(xiàn)金過夜; 3、每日編制銷售日報表,工作結束后認真結賬,核對當日現(xiàn)金、支票、POS機所收金額與日報表是否一致,無誤后報送會計入賬; 4、定期與會計核對房款收入,與稅控機核對開票金額,確保帳實相符; 5、協(xié)助銷售部催收房款,為客戶辦理換房和退房手續(xù); 6、整理保存銷售合同以及銷售票據,并定期歸檔; 7、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有一年以上收銀員工作經驗者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通; 3、對數(shù)字敏感,責任心強,能熟練操作辦公軟件。

崗位職責 1、遵守各項財務制度和操作程序； 2、熟練掌握餐廳各項經營項目、消費價格、優(yōu)惠政策，為賓客提供迅速準確的結賬業(yè)務； 3、負責接收和處理客人的消費憑證、單據；準確地記錄和錄入收銀臺電腦。 4、負責店內包廂預定。 崗位要求： 1、年齡25-35歲，身體健康，身高1米58以上，五官端正，有餐飲收銀工作經驗優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公操作軟件，特別是EXCEL電子表格，有點餐系統(tǒng)操作經驗； 3、核算責任心強，避免遺漏及各種錯誤的產生。 4、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 上班時間： 1、16:00-收市 2、9：30-13:304,17:00-21:00/收市 能接受上晚班 上班地點：南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和公園大道13號樓二層201號

任職要求： 1．大專及以上學歷，財會、市場營銷、連鎖經營管理等相關專業(yè)，年齡45周歲以下，形象端正，身體健康能久站； 2．2年以上商場、超市收銀工作經驗； 3．具有基礎計算能力、收銀操作能力、賬務核對能力，具備風控意識、團隊協(xié)作意識，能配合完成盤點、補貨等協(xié)同工作； 4．熟練操作POS系統(tǒng)及其它電子支付工具，掌握現(xiàn)金清點、零備金管理及日結賬目核對流程，能識別偽鈔、異常支付行為，能適應輪班制與節(jié)假日班。

1.大專及以上學歷，會計、財務或相關專業(yè)； 2.負責公司各項收費業(yè)務，熟悉收據、發(fā)票適用范圍 3.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4.思維敏捷、接受能力強，善于獨立思考、總結工作經驗； 5.具備辨別真假鈔的能力、收銀工作知識，銀聯(lián)POS機操作能力以及熟悉Excel。

崗位職責： 1、備足營業(yè)用零錢、領取確認備用金，做好營業(yè)前的準備及清潔工作. 2、收銀員交班時清點當班營業(yè)款與系統(tǒng)對賬 3、負責會員卡銷售及辦理. 4、協(xié)助店長完成其他的工作.

工作內容： 1、熟悉收銀的工作流程，做到規(guī)范運作； 2、熟練掌握操作技能，確保結帳、收款的及時、準確、無誤； 3、做好開業(yè)前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行； 4、認真負責結賬開票，減少風險； 要求： 1、年齡18-30歲，身體健康，身高158cm以上，五官端正，會計專業(yè)或收銀工作經驗者優(yōu)先考慮。 2、無紋身，無不良嗜好； 3、入職需半年以上.

崗位職責： 1、負責超市、百貨的收銀、結算工作 2、熟練電腦操作，具有較強的服務意識，工作認真，誠信正直。 工作經驗不限，能吃苦耐勞，能服從工作安排，有上進心者優(yōu)先！ 上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道178號昊然風景小區(qū)負一樓大洋超市 薪資待遇：底薪+績效+全勤獎+包吃，享有福利及年節(jié)福利等。

崗位職責： 1、快速準確的收取顧客貨款； 2、掌握各種收銀設備的操作技能； 二、崗位要求: 1、具有較好的溝通能力及服務意識； 2、勤勞踏實，責任心強； 3、具備較好的學習能力和良好的團隊合作精神；

工作內容： 1、負責收銀或服務臺接待、排鐘、查房等工作； 2、熟悉系統(tǒng)流程，規(guī)范操作、有較強的服務意識、溝通介紹能力、應變能力； 3、熟悉并介紹每個活動方案； 職位要求： 1．年齡20-35歲內，品貌端正，有相關工作經驗者優(yōu)先 2．無不良記錄和嗜好。 3、有團隊精神，服從上級領導工作安排 5、做事認真細心表達能力強，能吃苦耐勞，具有良好的服務意識 6、熱愛服務行業(yè)，白班/夜班/三班倒（24小時營業(yè)） 7、有酒店、養(yǎng)生館工作經驗者優(yōu)先 晉升空間： 員工 — 部門領班 — 部門主管 -運營經理 福利待遇： 1、底薪+夜班補貼+績效+充值提成+客流獎勵+全勤獎+工齡獎 2、每月評選優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎，定期培訓、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會、補充醫(yī)療險，月休4天等等 工作時間： 8小時工作制，三班倒，早班9：00-17：00，中班17：00-01：00；夜班：01：00-09：00