職位描述
崗位職責(zé):
1、零售系統(tǒng)(DMS)錄入、收銀、休息區(qū)客戶接待;
2、對辦公設(shè)備進行定期保養(yǎng);
3、按照客服主管安排工作任務(wù)及時完成。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
考核內(nèi)容:
業(yè)績考核
1.辦事效率高;
2.工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
能力考核
1.具有熟練的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的其他知識;
2.分析決策能力強,并能正確判斷處理;
3.創(chuàng)新能力強,銳意求新;
4.自學(xué)能力強,能迅速獲取新知識。
態(tài)度考核
1.明確自己的崗位職責(zé),自覺主動對自己的行為及后果負責(zé);
2.能與同事很好地協(xié)作;
3.不僅能遵守規(guī)章制度,而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。
公司簡介
馳加是全球輪胎行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一米其林集團于2002年在全球推出的汽車售后服務(wù)品牌。自2003年2月米其林在中國建立第一家馳加汽車服務(wù)中心以來,馳加汽車服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展。至2014年7月,馳加網(wǎng)絡(luò)已擁有超過1000*家門店,它們遍布全國所有省各主要城市及直轄市。
馳加目前已成為國內(nèi)最大的汽車售后服務(wù)品牌之一。輪胎、制動的保養(yǎng)與替換,以及機油更換是馳加的主要服務(wù)項目。
為了保證全國消費者享有統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),米其林對馳加的硬件設(shè)備有嚴(yán)格而一致的要求。店內(nèi)每位技師都接受了超過100*小時的封閉培訓(xùn),以保證服務(wù)質(zhì)量??蛻魪倪M店到離開,整個服務(wù)流程被具體到每一個動作,由馳加總部為員工提出可遵循的統(tǒng)一規(guī)范。
馳加與道達爾、嘉實多、殼牌、博世、蒂普拓普、百斯巴特、海拉、泰克、雅凡迪等世界知名零配件及設(shè)備廠商進行了多層次的合作,這為馳加提供高品質(zhì)的全方位服務(wù)提供了強有力的支持。
“馳”為車馬疾行,“加”為給予平安。馳加品牌將成熟的現(xiàn)代汽車保養(yǎng)模式引入中國,并針對中國車主的用車習(xí)慣進行調(diào)整,以期為客戶的行車安全提供值得信賴的保障。系統(tǒng)周道的服務(wù)體系也為中國汽車售后服務(wù)行業(yè)提供了新的坐標(biāo)。
愛車再小的問題,都是車主眼中的大事件。因此,即便是擰一個螺栓,馳加也會用最大程度的專業(yè)和熱忱來對待。
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藥店收銀員(仙葫開泰店)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負責(zé)對顧客提供會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務(wù)工作; 2、熟悉商品的價格,了解每日的變價商品; 3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時和營業(yè)員、店長溝通,以減少錯誤和損失。 4、根據(jù)公司營運及財務(wù)收銀管理規(guī)范,負責(zé)在收銀前檢查顧客購買商品的包裝完好無損; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的收銀流程,按公司系統(tǒng)的商品價格向顧客收取現(xiàn)金/刷卡。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、有一年以上藥店、零售商超收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉操作收銀系統(tǒng)和財務(wù)軟件ERP進銷存、Excel、Word等辦公軟件; 4、工作認真積極,性格開朗樂觀,態(tài)度端正;2025-07-13
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超市收銀員3000-4100元南寧-青秀區(qū)-大自然花園南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售1、有強烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負責(zé)公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序; 4、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時上交,特殊情況需向管理人員匯報,做到款帳相符; 5、熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗鈔機的使用方法,防止偽鈔收入; 6、在收款中做到快、準(zhǔn)、禮貌,不錯收、漏收客人款項,對簽單及掛帳者,必須依據(jù)充足方可; 7、熟練掌握收銀、輸單、操作過程及退單、轉(zhuǎn)臺、翻臺的程序,每日負責(zé)填寫營業(yè)日報表; 薪資試用期3300元+收銀補貼 上班地點: 【大自然店】:越秀路18號大自然花園好老婆生活超市 【匯東二店】:青環(huán)路90號匯東酈城一期門口旁1219號商鋪 1、從事過酒店、零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先; 2、高中以上學(xué)歷; 3、有敬業(yè)精神、認真誠實、無不良的工作違紀(jì)記錄; 4、溝通能力強,表達能力強,形象良好。 5、不招聘暑假工、短期工 工作時間: 大自然店早班6:00-15:00,晚班13:45到23點 匯東酈城店早班8:00-17:00,晚班15:00-0點2025-07-10張女士行政人事專員
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收銀3000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地18-30歲,身高158以上,財會專業(yè)優(yōu)先,有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先,主要負責(zé)會所各營業(yè)項目的收銀工作,會所小超市物品售賣及收銀工作,盤點及出入庫管理,制作日報表。 福利待遇:基本工資3300元+/月+每月總營業(yè)額2%高提成。 1、8小時工作制,國家節(jié)慶假日靈活調(diào)休; 2、享受生日活動經(jīng)費補貼,中秋、春節(jié)福利,工齡獎,帶薪年假。2025-07-10莫女士
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收銀3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動,有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 三、待遇: 1、試工3天,試用期1-3個月,2600-3100元/月;根據(jù)能力定級 2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。 四、福利: 1、包吃包?。?2、節(jié)假日加班有加班費; 3、公司購買六險(社保+商業(yè)險); 4、每個季度組織員工聯(lián)誼活動; 5、年度優(yōu)秀員工旅游獎; 6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。 五、個人成長和發(fā)展: 1、公司有愛心基金會,幫扶有困難需要愛的員你; 2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長的你; 3、公司有股東合作平臺,幫助希望成為老板的你!2025-07-10黃女士
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收銀3000-5000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.完成門店收銀買單工作; 2.閑時完成基礎(chǔ)服務(wù)工作(點單、傳菜、收桌、帶客入座等); 3.完成門店相關(guān)數(shù)據(jù)登記等工作等。 任職要求:(18-28歲,身高:男165CM+ 女155CM+) 1. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 2. 具備一定的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與顧客交流。 崗位待遇: 包吃包住 ;月休息4天,以及其他 3200無責(zé)任底薪+提成+獎金+節(jié)能 【綜合薪酬3800-4800】 (門店排班)上班時間: A班10:00-14:00 17:00-22:00 B班11:30-20:30 C班13:00-22:002025-07-10人事部
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收銀2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負責(zé)點餐、結(jié)賬、盤點; 2、接受無經(jīng)驗的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時+崗位工資+全勤獎+包住+包吃一餐+工齡獎+提成,綜合薪資2400—3000元/月。2025-07-09陳主管
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