職位描述

(一)主要崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成村莊規(guī)劃、土地整治、土地規(guī)劃等項目的編制;
2. 現(xiàn)場查勘,外業(yè)調(diào)查;
3.有增減掛、雙高、旱改水等項目兩年以上實操經(jīng)驗。
(二)崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2.熟練應(yīng)用CAD、GIS、ACRGIS、 Mapgis軟件、Office辦公軟件等軟件;
3.具有良好的分析和邏輯、溝通和協(xié)調(diào)、口頭和文字表達(dá)能力;
4.工作積極、學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,服從安排;
5.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)福利待遇
1.社保五險+商業(yè)險;
2.雙休,正式工作滿一年可享受年休福利;
3.每兩年組織一次旅游,一次體檢;
4.提供內(nèi)、外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間;
7.經(jīng)常性的免費的健身活動(氣排球運動等);
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+補貼+績效工資+獎金。

公司簡介

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司
廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計有限公司

方略專業(yè)機構(gòu)(廣西方略土地房地產(chǎn)有限公司、廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計有限公司)初創(chuàng)于2004年,長期為客戶提供自然資源資產(chǎn)調(diào)查監(jiān)測、國土空間規(guī)劃、土地綜合整治與生態(tài)修復(fù)、資產(chǎn)配置與投融資、資產(chǎn)利用評價與價值評估、數(shù)據(jù)信息技術(shù)研發(fā)等綜合咨詢服務(wù),專業(yè)服務(wù)區(qū)域遍及廣西區(qū)內(nèi)的南寧、柳州、梧州等20多個市、縣,廣西區(qū)外涉及廣東、江蘇、寧夏等省。同時,方略公司始終堅持黨建引領(lǐng),秉承專業(yè)立身的經(jīng)營管理理念,致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),為團隊成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長平臺。公司經(jīng)20年發(fā)展,技術(shù)積淀深厚,行業(yè)口碑良好,是專注自然資源資產(chǎn)、不動產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)的品牌企業(yè)、耕地保護全流程服務(wù)提供商。
自成立以來,公司秉承“信譽第一、客戶至上”的宗旨,同時強化社會責(zé)任,樹立良好的專業(yè)形象,建立起可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機制,使公司業(yè)務(wù)收入一直穩(wěn)定增長。通過不斷的資源整合和強化內(nèi)部管理,正加快公司向綜合化方向發(fā)展;努力將公司打造為廣西本土具有競爭力的自然資源管理綜合服務(wù)企業(yè)。

? 廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司
成立于2004年,注冊資本200萬元,全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)土地評估資質(zhì),國家二級房地產(chǎn)評估資質(zhì),國家及省級土地登記代理資質(zhì),公司連續(xù)11年榮獲全國土地評估機構(gòu)A級資信。通過ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)、ISO 45001 :2018職業(yè)健康安全管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
公司業(yè)務(wù)包括常規(guī)不動產(chǎn)估價咨詢、不動產(chǎn)價格體系(定價基礎(chǔ)體系)建設(shè)、土地(建設(shè)用地)開發(fā)利用調(diào)查與評價、自然資源管理綜合咨詢服務(wù)、不動產(chǎn)投資決策綜合咨詢服務(wù)、專業(yè)課題研究等專業(yè)服務(wù)。

? 廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計有限公司
成立于2006年,注冊資本200萬元,國家乙級(省級)土地規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)、國家乙級測繪資質(zhì);通過ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)、ISO 45001 :2018職業(yè)健康安全管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
公司在土地利用及整治規(guī)劃、測繪類專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中持續(xù)加強力量,開創(chuàng)“不動產(chǎn)測繪+不動產(chǎn)評估”、“地籍測量+產(chǎn)權(quán)確認(rèn)+登記代理”、“土地整治項目可行性研究編制+測繪+規(guī)劃設(shè)計+竣工資料整理+報備入庫”等全程委托、聯(lián)動式服務(wù)模式,竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)、省心放心的服務(wù),業(yè)務(wù)類型包括:國土空間綜合整治規(guī)劃、土地利用規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤、未利用地開發(fā)、低效園地開發(fā)、殘次林地開發(fā)、測繪等常規(guī)專業(yè)事務(wù)。

一、我們的人才發(fā)展戰(zhàn)略:
公司始終秉持“誠實守信、精于專業(yè)”的目標(biāo),致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),為團隊成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長平臺。公司不斷改進的富有激勵性的人才管理機制,盡可能做到把人才放到最適合的崗位上,人盡其才,發(fā)揮其最大特長和優(yōu)勢。

二、我們?yōu)槟峁┑男匠旮@觯?br/>(一)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

(二)辦公時間
南寧總部:8:30-12:00,14:30-18:00

三、職業(yè)發(fā)展
為員工打造廣闊的晉升平臺,提供專業(yè)技術(shù)及管理職務(wù)雙向通道發(fā)展。

四、要求提供資料
1.個人簡歷(含姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作歷程、項目經(jīng)驗簡介、近期彩照)(投檔必選項);
2.身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)相關(guān)資格證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件(面試必選項);
3.項目文案案例、獲獎證明、已發(fā)表論文等其他有利于錄用的相關(guān)資料(非必選項)。

上班地點

工作地址: (總部)南寧市良慶區(qū)平樂大道21號大唐總部1號1號樓16F(地鐵3號線慶歌路站A口出) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-16萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):工程造價等相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上水利、公路等工程基建項目投標(biāo)預(yù)算及測算經(jīng)驗。 5.證書要求:有建筑行業(yè)證書(二級造價師、建造師及以上證書)優(yōu)先。 6.崗位要求:有較好的商務(wù)禮儀、熟練掌握造價軟件。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強、吃苦耐勞,服從工作安排。
2小時前
南寧-邕寧區(qū)
1、水利水電工程或水利類工程專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗。 2、具有扎實的水利水電工程或水利工程等方面的基本理論及相關(guān)專業(yè)知識,能熟練使用CAD、Office等軟件。 3、工作方向側(cè)重于水利工程設(shè)計。 4、有較強的語言文字功底,有良好的溝通表達(dá)能力。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神。
2025-08-01
李女士
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1,大專及以上學(xué)歷 2,水利水電、公路工程專業(yè)或相近專業(yè) 3,持有水利或公路相關(guān)部門頒發(fā)的造價工程師證以及中級 職稱優(yōu)先
2025-08-01
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1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工程技術(shù)管理工作。 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對工程項目現(xiàn)場的資料、工程進度、質(zhì)量、安全等行政性檢查和監(jiān)督。 3、深入現(xiàn)場,解決質(zhì)量和安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)資料的安排、檢查、指導(dǎo),定期回收整理工作。 5、加強和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
南寧-青秀區(qū)
1、水利水電工程、水利水電建筑工程、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷活躍,具有開拓創(chuàng)新精神和良好的團隊協(xié)作精神。 3、水利工程或農(nóng)田水利設(shè)計相關(guān)的專業(yè)知識牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程; 4、熟練應(yīng)用設(shè)計軟件(AUTOcad、office、CASS等),能夠部分或獨立完成農(nóng)田水利工程規(guī)劃方案、初步設(shè)計、實施方案編制工作。 5、具有外業(yè)的現(xiàn)場勘察和資料收集工作能力,能夠?qū)σ话愕那?、泵站、灌區(qū)等農(nóng)田水利工程進行設(shè)計。 6、有農(nóng)田水利工程、高效節(jié)水灌溉工程、村鎮(zhèn)供水工程、河道整治、高產(chǎn)高糖糖料蔗基地工程(雙高)、土地開墾、土地復(fù)墾、土地整治規(guī)劃設(shè)計、耕地提質(zhì)改造(旱改水)項目、建設(shè)占用耕地表土剝離利用方案等工程項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-01
盧女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項目總體設(shè)計管理工作,對所負(fù)責(zé)的工程子項的設(shè)計質(zhì)量和進度負(fù)責(zé),保證所編制的設(shè)計文件的完整和正確性。 2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的任務(wù)要求,領(lǐng)會設(shè)計意圖、設(shè)計原則,做好本職工作及相互配合工作; 3、保證提交圖紙符合公司規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),保證圖紙質(zhì)量; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,水利水電工程學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、參與過大型工程項目設(shè)計,熟悉相關(guān)的水利規(guī)范和設(shè)計流程,具有3年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用AutoCAD、ZDM、桂能等相關(guān)軟件,專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握扎實,熟悉本專業(yè)基本規(guī)范,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神; 4、思維活躍、思路清晰、有創(chuàng)新精神; 5、敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
要求有經(jīng)驗,持證上崗
2025-08-01
黃日秀
南寧-青秀區(qū)
有經(jīng)驗的 持證上崗
2025-08-01
黃日秀
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25000-50000元
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)設(shè)計施工維護 2.提升效益創(chuàng)新 3.防止水土流失保護 4.負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃執(zhí)行
2025-08-01
黃日秀
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目工程建設(shè),把控項目施工進度、質(zhì)量和安全。 2、保證工程質(zhì)量、進度和安全,符合公司要求; 3、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作。 4、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)崗位之間的關(guān)系,指導(dǎo)工作,培養(yǎng)下屬技術(shù)人員。 5、組織人員對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。 任職資格: 1、持有二級建造師(水利)證書,可在公司注冊使用; 2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市政、建筑、公路專業(yè); 3、具有工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠獨立完成工作; 4、有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從公司安排; 5、能夠靈活運用相關(guān)的辦公軟件,熟練掌握國家有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;
2025-08-01
廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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