稅務(wù)會(huì)計(jì)

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)帳務(wù)的全面工作，審核監(jiān)督核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性及規(guī)范性； 審核日常各公司的納稅申報(bào)底稿，負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方案、跟蹤子公司申報(bào)及納稅情況，根據(jù)各運(yùn)營(yíng)模塊實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整規(guī)劃； 3、主導(dǎo)項(xiàng)目公司土增稅清算，所得稅匯算清繳等專項(xiàng)事項(xiàng)； 4、根據(jù)集團(tuán)各運(yùn)營(yíng)模塊制定合理發(fā)票開具規(guī)范，協(xié)調(diào)處理發(fā)票開具中出現(xiàn)的問題； 5、配合融資事務(wù)合理規(guī)劃，并根據(jù)需求配合完成和提供融資數(shù)據(jù)； 6、建立維護(hù)與稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局等的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)對(duì)外數(shù)據(jù)輸出的準(zhǔn)確合理性； 7、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)、激勵(lì)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備稅務(wù)師資格或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮； 2、5年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上TOP 房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅管理工作經(jīng)歷； 3、具有豐富的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理從業(yè)工作經(jīng)歷； 4、參與主導(dǎo)過土增稅清算或其他重要稅務(wù)專項(xiàng)事項(xiàng)。

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行審計(jì)稅務(wù)工作，確保稅務(wù)合規(guī)性 2、參與稅務(wù)審計(jì)項(xiàng)目，提供專業(yè)稅務(wù)建議 3、與客戶進(jìn)行有效溝通，確保稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量 4、協(xié)助客戶解決稅務(wù)爭(zhēng)議、稅務(wù)糾紛等問題 5、參與所服務(wù)的高端客戶做稅務(wù)專業(yè)賦能、培訓(xùn)、沙龍講座工作 6、其他跨部門協(xié)作工作 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、熟悉國(guó)家財(cái)政法規(guī)、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)操作，擁有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)能力 3、持有審計(jì)師/稅務(wù)師資格證書，有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或財(cái)稅咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn) 4、具備出色的溝通技巧，能夠高效完成任務(wù)，良好的解決實(shí)際問題及突發(fā)事件的能力 5、能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)帳務(wù)的全面工作，審核監(jiān)督核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性及規(guī)范性； 審核日常各公司的納稅申報(bào)底稿，負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方案、跟蹤子公司申報(bào)及納稅情況，根據(jù)各運(yùn)營(yíng)模塊實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整規(guī)劃； 3、主導(dǎo)項(xiàng)目公司土增稅清算，所得稅匯算清繳等專項(xiàng)事項(xiàng)； 4、根據(jù)集團(tuán)各運(yùn)營(yíng)模塊制定合理發(fā)票開具規(guī)范，協(xié)調(diào)處理發(fā)票開具中出現(xiàn)的問題； 5、配合融資事務(wù)合理規(guī)劃，并根據(jù)需求配合完成和提供融資數(shù)據(jù)； 6、建立維護(hù)與稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局等的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)對(duì)外數(shù)據(jù)輸出的準(zhǔn)確合理性； 7、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)、激勵(lì)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備稅務(wù)師資格或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮； 2、5年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上TOP 房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅管理工作經(jīng)歷； 3、具有豐富的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理從業(yè)工作經(jīng)歷； 4、參與主導(dǎo)過土增稅清算、公司重組或其他重要稅務(wù)專項(xiàng)事項(xiàng)。

一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺(tái)，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?，F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略，立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè)，面向社會(huì)廣納英才，期待您的加入！ 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 協(xié)同主導(dǎo)管理工作，高效聯(lián)絡(luò)溝通各方。 職責(zé)2 · 主導(dǎo)部門工作的規(guī)劃與部署，并持續(xù)跟進(jìn)督促，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。 職責(zé)3 · 主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理工作，全面統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 職責(zé)4 · 持續(xù)提升管理技能，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 職責(zé)5 · 主導(dǎo)部門考核工作。 三、崗位要求 1、教育水平：具備全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷背景。 2、專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟知財(cái)稅政策法規(guī)。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上的總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，且管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于3人。 4、年齡要求：年齡要求在28至35歲區(qū)間。 5、能力素質(zhì)：需具備能有效維持工作秩序的日常管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、積極開發(fā)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓能力以及妥善解決突發(fā)狀況的應(yīng)急處理能力。 6、專業(yè)技能：需持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，精通辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、Excel表格操作。 四、薪資福利 基本薪資4500+業(yè)務(wù)提成綜合薪資5000-6000不上封頂，還有周、月、季度獎(jiǎng)金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買車基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會(huì)計(jì)主管—部門經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān) 六、上班時(shí)間 8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層，地鐵直達(dá)，交通便利

崗位職責(zé)： 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證等基礎(chǔ)稅代工作。 任職要求： 1、財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)，有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的表達(dá)溝通能力； 3、參加過注會(huì)或注稅考試，或具有1年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。 薪酬：基本工資+提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼 +其他（年薪7萬(wàn)+，上不封頂） 1、雙休，包午餐、旅游、體檢，社保，住房公積金，帶薪年假、節(jié)日福利等； 2、內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)秀員工外出參加專業(yè)培訓(xùn)； 3、能力突出者，可提升為項(xiàng)目經(jīng)理。

1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷: 2.年齡26歲至45歲: 3.具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn):或從事會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)別5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4.具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn):能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目 5.為人誠(chéng)實(shí)正直，做事認(rèn)真細(xì)致，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差 6.持有稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定財(cái)稅顧問、稅務(wù)審核等涉稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范等； 2、負(fù)責(zé)稅收政策的解讀、分析以及知識(shí)點(diǎn)的歸納； 3、負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)證； 4、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的財(cái)稅籌劃咨詢服務(wù)； 5、根據(jù)客戶的個(gè)性化特點(diǎn)及需求，為客戶推薦最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案，與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合 同; 6、做好客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)工作。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、有5年以上從事會(huì)計(jì)代理記賬工作、財(cái)務(wù)、咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、熟練操作財(cái)務(wù)軟 件等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)稅業(yè)務(wù)的工作流程，對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)管理的特點(diǎn)有一定的認(rèn)知； 4、有良好溝通能力、語(yǔ)言文字表述能力，能獨(dú)立跟客戶溝通協(xié)調(diào)工作。 5、具備較強(qiáng)的綜合分析、寫作和表達(dá)能力，能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái) 稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟練運(yùn)用和操作各種財(cái)務(wù)軟件，熟練使用WORD、EXCLE、VISIO、PPT等辦公軟件； 7、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇： 1、6000-8000（基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金）； 2、周末雙休、社保、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。 工作時(shí)間：8:30-18:00 周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常放假。

一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺(tái)，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略，立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè)，面向社會(huì)廣納英才，期待您的加入！ 一、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 全面規(guī)劃與管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與協(xié)作效率。 職責(zé)2 · 監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)業(yè)務(wù)支持與推動(dòng)業(yè)務(wù)開發(fā)。 職責(zé)3 · 統(tǒng)籌規(guī)范部門憑證管理。 職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)部門工作的流程優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)支持，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。 三、崗位要求 1、教育水平：具備全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷背景。 2、專業(yè)知識(shí)：具備全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類型的發(fā)票和作用、以及發(fā)票異常處理，熟知企業(yè)各種稅種及申報(bào)流程，各行業(yè)稅率，計(jì)算企業(yè)稅負(fù)及控制，并分析稅負(fù)，理解財(cái)務(wù)報(bào)表各科目之前的勾稽關(guān)系，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出解決方案。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：基礎(chǔ)要求為具備一年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有三年以上管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且所管理人數(shù)不低于 3 人。此外，若具備市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，則更有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展。 4、年齡要求：年齡要求在30至40歲區(qū)間。 5、能力素質(zhì)：需具備管理、溝通、開拓、應(yīng)急處理能力，認(rèn)同公司文化，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，沉穩(wěn)敬業(yè)。 6、專業(yè)技能：需持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及 Excel 辦公軟件。 四、薪資福利 基本薪資5K+業(yè)務(wù)提成綜合薪資6000-8000不上封頂，還有周、月、季度獎(jiǎng)金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買車基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會(huì)計(jì)經(jīng)理—部門副總監(jiān)一部門總監(jiān)

一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺(tái)，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略，立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè)，面向社會(huì)廣納英才，期待您的加入！ 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)與主辦會(huì)計(jì)處理溝通賬務(wù)問題。 職責(zé)2 · 與公司會(huì)計(jì)項(xiàng)目客戶維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。 職責(zé)3 · 定期提醒客戶續(xù)費(fèi) 職責(zé)4 · 定期參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等安排，掌握政策動(dòng)態(tài)、提升自身水平。 三、崗位要求 1.有全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)考會(huì)計(jì)證； 四、崗位福利：基本工資+業(yè)務(wù)提成綜合薪資3000-5000不上封頂＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金，還有周、月、季度獎(jiǎng)金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買車基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等 六、職業(yè)發(fā)展 財(cái)稅顧問—部門經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān) 六、上班時(shí)間 8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層，地鐵直達(dá)，交通便利

一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺(tái)，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?，F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略，立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè)，面向社會(huì)廣納英才，期待您的加入！ 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的全方位市場(chǎng)推廣與精準(zhǔn)銷售工作 職責(zé)2 · 全面統(tǒng)籌并高效推進(jìn)項(xiàng)目交付工作，確保各環(huán)節(jié)精準(zhǔn)無(wú)誤 職責(zé)3 · 構(gòu)建完善的培養(yǎng)體系，全面提升財(cái)稅顧問的談單技巧和專業(yè)知識(shí)水平 職責(zé)4 · 每周準(zhǔn)時(shí)參加部門周例會(huì)，參加公司組織的培訓(xùn)和提升 三、崗位要求 1、教育水平：具備本科及以上學(xué)歷背景，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、專業(yè)知識(shí)：應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟知各行業(yè)業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：至少具有5年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、年齡要求：年齡要求在30至40歲區(qū)間。 5、能力素質(zhì)：擁有卓越的溝通技巧以及精準(zhǔn)高效的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力 6、技能技巧：精通掌握財(cái)務(wù)軟件操作，精通Word文檔處理及Excel表格運(yùn)用。 7、其他技能：熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，自有機(jī)動(dòng)車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資6000元+項(xiàng)目提成；還有周、月、季度獎(jiǎng)金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買車基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 財(cái)稅老師—部門總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時(shí)間 8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層，地鐵直達(dá)，交通便利